一般企業 | 中階

安裝服務課主管

客服主管/產品售後技術服務| 電子通訊/電腦週邊零售業 |新北市 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)

日期:2026/05/13 編號:DD01015270

主な能力

外包商管理

客戶滿意度

職務責任

(1) 安裝服務策略執行:規劃安裝與技術支援流程,擬訂服務品質目標,優化預約系統與服務APP應用。
(2) 品質監控與標準化:建立標準安裝作業SOP,統籌技術團隊教育訓練與跨區支援應變。
(3) 技術資源管理:因應業務所需發展安裝服務技能,整合及管理安裝資源稼動率。
(4) 創收方案推動:規劃並執行保固延伸、安裝服務加值、耗材及安裝配件的銷售方案。
(5) 客訴與關係維護:處理安裝相關之複雜客訴,定期分析顧客回饋以提出改善方案,提升淨推薦值。

理想的な求人

1. 學歷經驗:
(1) 大學以上,具備8年以上家電安裝或售後服務管理經驗,且具備帶領技術
團隊之完整紀錄。
(2) 熟悉外包管理、產能控管與商業談判。
(3) 有資訊平台導入(如 派工系統)或流程再造經驗者佳。
2. 專業能力:
(1) 領導與團隊管理能力。
(2) 服務品質控制。
(3) 流程設計與持續改善能力(PDCA)。
(4) 資訊與數據應用能力(SAP、Excel、Tableau 工具)。
(5) 跨部門溝通與協調能力。
(6) 預算規劃與成本分析能力。
(7) 危機處理與客訴應變能力

その他条件

経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験8年以上
言語:
無制限
管理責任:未定
出張・出向:出張なし


会社の福利厚生

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 中階

經銷營運管理主管

國內業務主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
B to C
B to B 市場
負責數據驅動 OMO 轉型。
職責執掌:
績效數據中樞:負責全台經銷單位的 KPI 目標追蹤、營運數據分析及產出管理報表 。
激勵制度規劃:擬定業務獎金制度、推案評估流程及人才績效追蹤
數位平台優化:行銷活動的達成與轉換率,並追蹤行銷活動的 ROI
流程標準化:協助制定跨業務規範與 SOP 彙整,並負責中華門號代銷管理 。
一般企業 | 中階

土地開發主管

土地開發人員|不動產經營業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
不動產相關法規
土地整合
都更危老
土地開發
1.土地開發案件之整合、評估規劃、法令 分析、產權調查、投報分析製作。
2. 開發物件蒐集、市場調查,訊息掌握、投資效益分析、評估報告。
3.開發案研擬、分析與推動、執行。
4. 開發之土地,包含重整、重建計畫制定等;開發物件之洽談、協商、與地主談判,及相關協調與締約。
5. 熟土地開發整合、建築、都計與土地開發相關法規,行政相關法規蒐集與研究。
6.區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作 業規定、法令。
一般企業 | 中階

【Printer/Equipment Service】Service Manager / Service Program Manager

客服主管/專案業務主管/產品售後技術服務|電腦及其週邊設備製造業|新北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
Inventory Planning
Service network
RMA
Key Responsibilities
- Develop and implement global service strategies, programs, and operational processes
- Manage and expand the global service network, including partners and service providers
- Own service contract management, including terms & conditions, pricing, and renewals
- Design and enhance service offerings to improve competitiveness and drive service revenue
- Collaborate with regional sales teams to support projects and deliver tailored service solutions
- Oversee spare parts planning and inventory strategy to ensure service efficiency and cost optimization
- Manage global RMA processes and drive continuous improvement
- Monitor service performance, including P&L, KPIs, and customer satisfaction metrics
- Work closely with cross-functional teams (Sales, Product, Supply Chain) to ensure seamless service delivery
一般企業 | 高階

品牌副總

國外業務主管|家庭電器/設備及用品批發業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球/區域(如北美、歐洲、中東等)海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式(代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等)
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現,提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
一般企業 | 高階

海外業務主管

國外業務主管|自動控制相關業|亞洲全區 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
業務推廣
拓展市場
市場拓展
客戶開發
市場開發
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。
2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。
3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。
4. 市場情報蒐集、通路普查。
5. 客戶關係管理。
上場 | 專業人才

經營企劃主管(上市公司總經理辦公室)

主管特別助理/經營管理主管/專案經理|生化科技研發業|新北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
全球市場分析
經營策略擬定
上市公司
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位,旨在協助總經理建構全球化發展體系,為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
• 策略規劃與推動:擬定中長期策略、年度營運計畫,蒐集市場情報並提出決策建議。
• 營運績效分析:建立儀表板、分析財務與營運數據,提供改善建議。
• 跨部門專案協調:擔任 PMO 角色,確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援:進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援:編製高階經營報告,支援董事會與 CEO 決策。
上場 | 專業人才

行銷業務副總/協理

國外業務主管/副總經理/營運長|家用電器製造業|台中市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
依公司中、長程策略,發展未來行銷與業務策略
上市公司,福利完整,
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
1.依公司中、長程策略,發展未來行銷與業務策略。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
一般企業 | 專業人才

USA Account Manager

遊戲企劃/國外業務/國外業務主管|網際網路相關業|新北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
推廣遊戲
遊戲行銷
遊戲開發
A Taiwan-based gaming company is looking for a sales representive in US or Canada who loves APP games and is fluent in English!
● Stationed at the U.S. branch office to oversee local operations and vendor coordination.
● Managed vendors by resolving issues, tracking project progress, and maintaining business relationships.
● Supported new vendor sourcing and development; coordinated business travel as needed.
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