一般企業 | 中階

經銷營運管理主管

國內業務主管| 電子通訊/電腦週邊零售業 |新店區 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)

日期:2026/03/06 編號:DC00014698

主な能力

B to C

B to B 市場

職務責任

負責數據驅動 OMO 轉型。
職責執掌:
績效數據中樞:負責全台經銷單位的 KPI 目標追蹤、營運數據分析及產出管理報表 。
激勵制度規劃:擬定業務獎金制度、推案評估流程及人才績效追蹤
數位平台優化:行銷活動的達成與轉換率,並追蹤行銷活動的 ROI
流程標準化:協助制定跨業務規範與 SOP 彙整,並負責中華門號代銷管理 。

理想的な求人

1.具備 5 年以上經營規劃、數據分析或B2B管理經驗。
2.具備建立獎金制度及績效考核體系之實務經驗。
3.精通 Excel 與 BI 工具,具備從海量數據中提煉商業決策建議的能力。
4.對OMO營運、數位行銷轉換率有實戰經驗者優先

その他条件

経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験8年以上
言語:
英語:聞く/普通 話す/普通 読む/普通 書く/普通
管理責任:未定
出張・出向:出張あり(年間累積時間未定)


会社の福利厚生

法定項目:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險

福利厚生:

員工紅利

年終獎金

三節獎金/禮品

結婚禮金

生育津貼

旅遊補助

住院慰問金

急難補助

國內旅遊

員工優惠

伙食津貼

員工團體保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 基層主管

RM .ARM法金業務主管.儲備主管

融資/信用業務人員|銀行業|新竹縣市全區 |NTD 1,250,000~1,500,000
產業研究
徵信授信報告
新客開發
大型企業顧客關係管理
產業分析與財務評估的能力
初階授信人員
上市櫃銀行,拓展據點,增加需求能力,年終約3~6個月不等,營收持續創新高,上班地點,可選擇不同分行: 台北/桃園/新竹/台中等地。
1. 擁有5年以上企金業務經驗
2. 授信業務力.曾負責過5-50億科技業客戶
3. 深化客戶經營.推展融資.進出口.ESG商品
4. 提供客戶財務需求&解決方案
5. 英文多益750以上加分
6. 上班地點可選擇不同分行: 台北/桃園/新竹/台中
一般企業 | 高階

業務主管

國內業務主管|電腦及其週邊設備製造業|汐止區|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
開發潛在客戶
拓展市場
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
1. 業務團隊營運目標及發展策略之訂定。
2. 業務團隊管理 (包含人員管理、業績管理、計劃之擬定、計畫執行、分析與追蹤等) 。
3. 協助團隊拓展市場,開發潛在客戶,維繫穩定客戶關係。
4. 跨部門溝通協調與協同合作,落實公司內外部相關業務活動推展。
5. 業務團隊教育訓練規劃、人員凝聚與管理。
6. 其他專案推廣及交辦事項。
一般企業 | 專業人才

專案經理

專案經理|自動控制相關業|桃園市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
管理專案
產品策略
1.負責專案管理及專案協調溝通事務。
2.配合專案需求出差。
3.溝通解決客戶客訴問題。
4.成本、預算規劃管理。
5.產品銷售
6.其他主管交辦事項。
一般企業 | 中階

土地開發主管

土地開發人員|不動產經營業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
不動產相關法規
土地整合
都更危老
土地開發
1.土地開發案件之整合、評估規劃、法令 分析、產權調查、投報分析製作。
2. 開發物件蒐集、市場調查,訊息掌握、投資效益分析、評估報告。
3.開發案研擬、分析與推動、執行。
4. 開發之土地,包含重整、重建計畫制定等;開發物件之洽談、協商、與地主談判,及相關協調與締約。
5. 熟土地開發整合、建築、都計與土地開發相關法規,行政相關法規蒐集與研究。
6.區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作 業規定、法令。
一般企業 | 高階

品牌副總

國外業務主管|家庭電器/設備及用品批發業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球/區域(如北美、歐洲、中東等)海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式(代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等)
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現,提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
上場 | 高階

總經理特助

主管特別助理|化學原料及其製品批發業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
經營策略規劃
新市場開發
化工材料
The Special Assistant to the President provides strategic, operational, and administrative support to the President. Gain deep insights into the company’s international chemical materials trading business, participate in high-level decision-making.
A. Executive Leadership Development:
i. Work closely with the President on strategic decisions, gaining exposure to leadership practices and stakeholder management.
ii. Participate in board meetings, executive sessions, and negotiations to build strategic leadership capabilities.
iii. Lead strategic projects to develop decision-making authority and business ownership.
B. Strategic Business Support:
i. Assist in formulating and executing long-term growth strategies, focusing on international markets and business development.
ii. Analyze industry trends and risks to support strategic planning and identify opportunities.
iii. Prepare briefings, reports, and proposals for stakeholders.
C. Operational Excellence & Oversight:
i. Oversee cross-functional projects related to procurement, logistics, compliance, and financial performance.
ii. Collaborate with department heads to understand core functions and challenges.
iii. Identify inefficiencies and recommend
一般企業 | 高階

專案主管

特別助理|機車及其零件製造業|台北市|NTD 2,500,000~3,000,000
越南機車市場經驗
具備go to market經營管理能力
品牌大廠
1. 策略聯盟海外專案營運主管
2. 熟悉電動機車go to market海外營運策略布局
3. 東南亞海外專案機車市場
上場 | 專業人才

經營企劃主管(上市公司總經理辦公室)

主管特別助理/經營管理主管/專案經理|生化科技研發業|新北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
全球市場分析
經營策略擬定
上市公司
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位,旨在協助總經理建構全球化發展體系,為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
• 策略規劃與推動:擬定中長期策略、年度營運計畫,蒐集市場情報並提出決策建議。
• 營運績效分析:建立儀表板、分析財務與營運數據,提供改善建議。
• 跨部門專案協調:擔任 PMO 角色,確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援:進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援:編製高階經營報告,支援董事會與 CEO 決策。
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