一般企業 | 中階
財務會計主管(越南)
財務或會計主管/主辦會計/成本會計｜ 紡織成衣業 ｜越南 ｜面談
日期：2024/12/11 編號：BB01011749
主な能力
越南
財務報表製作
會計或審計專業知識
財務會計
職務責任
1.海外營運單位財務報表覆核、管理報表編製、財務分析報告等規劃與建立
2.督導帳務處理及覆核財務報表，並針對異常項目進行分析檢討
3.當地外部窗口如對應關稅局、銀行等
2.督導帳務處理及覆核財務報表，並針對異常項目進行分析檢討
3.當地外部窗口如對應關稅局、銀行等
理想的な求人
英文精通
具外派財會主管經驗2年以上
熟悉越南當地稅法
具外派財會主管經驗2年以上
熟悉越南當地稅法
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験2年以上
言語:
英語：聞く/精通 話す/精通 読む/精通 書く/精通
管理責任:未定
出張・出向:出向あり（年間累積時間未定）
言語:
英語：聞く/精通 話す/精通 読む/精通 書く/精通
会社の福利厚生
法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
總管理處主管
經營管理主管｜不動產經營業｜台北市｜面談
公開發行以上公司會計主管資格
跨部門溝通協調
1. 掌管公司財務運作和負責企業資金調度、風險管理等工作。
2. 投資/成長方向策略規劃、資本市場與籌資開發之財務模組設計與試算。
3. 建立和完善財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內控管理。
4. 負責企業財務戰略規劃的制定，自編與提供財務分析報告。
5. 負責編制專案進度節點的成本分析報告，資金計畫執行情況的分析報告。
6. 財務、會計組與人資行政之督導、管理及審核。
7. 部門內及跨部門間業務溝通與協調。
8. 公司決策事項宣導。
2. 投資/成長方向策略規劃、資本市場與籌資開發之財務模組設計與試算。
3. 建立和完善財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內控管理。
4. 負責企業財務戰略規劃的制定，自編與提供財務分析報告。
5. 負責編制專案進度節點的成本分析報告，資金計畫執行情況的分析報告。
6. 財務、會計組與人資行政之督導、管理及審核。
7. 部門內及跨部門間業務溝通與協調。
8. 公司決策事項宣導。
一般企業 | 中階
墨西哥財務主管
財務或會計主管｜塑膠製品製造業｜中南美國家｜面談
財務報表分析
編制財務報告
會計或審計專業知識
1.熟悉當地稅務及關稅稅務規定。
2.管理公司帳務及稅務審計作業。
3.編製合併財務報表、覆核公司管理報表。
4.銀行業務作業。
5.主管交辦事項。
2.管理公司帳務及稅務審計作業。
3.編製合併財務報表、覆核公司管理報表。
4.銀行業務作業。
5.主管交辦事項。
一般企業 | 基層主管
財會主管
財務或會計主管｜其他相關製造業｜台中市｜面談
帳務查核與會計稽查
審核年度預算
會計或審計專業知識
管理報表編製
財會作業
稅務業務處理
檢討公司會計
所得稅結算申報
編製帳務報表
稅務規劃與稅報╱納稅事項
稅務
1.財會事務
2.會計師每月帳務資料
3.銀行往來事務
4.一般會計帳務/營業稅/營所稅等稅務作業
2.會計師每月帳務資料
3.銀行往來事務
4.一般會計帳務/營業稅/營所稅等稅務作業
外資 | 高階
【新竹】管理部門-協理
行政主管｜化學原料製造業｜新竹縣市全區 ｜面談
行政相關
財務作業
績效考核
行政程序
日商企業褔利佳
1. 負責企業全面行政管理，涵蓋人資、行政、財會、資訊，確保運營效率與合規性(具財務背景優先參考)
2. 擬定人資年度發展計畫，優化人事編制、職等設計職掌分配，提升組織運作效率。
3. 制定年度工作計畫預算，負責經費合理分配與有效管控，確保資源運用最大效益。
4. 研擬審核完善企業管理制度，確保符合經營需求且因應市場變化，提升治理效能。
5. 建立企業文化契合的人才發展體系，透過系統化培訓，強化人才資本提升競爭力。
6. 熟悉勞動法規，經營員工關係管理，積極預防處理勞資爭議，維護良好勞動關係。
2. 擬定人資年度發展計畫，優化人事編制、職等設計職掌分配，提升組織運作效率。
3. 制定年度工作計畫預算，負責經費合理分配與有效管控，確保資源運用最大效益。
4. 研擬審核完善企業管理制度，確保符合經營需求且因應市場變化，提升治理效能。
5. 建立企業文化契合的人才發展體系，透過系統化培訓，強化人才資本提升競爭力。
6. 熟悉勞動法規，經營員工關係管理，積極預防處理勞資爭議，維護良好勞動關係。
一般企業 | 高階
總管理處高階主管
行政總務高階主管/財務或會計高階主管｜社會福利服務業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
財會制度
工作環境佳.
具國際視野
具國際視野
同步管理行政;財務;總務;人力資源;IT等團隊
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略
2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化
3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險
4.人才佈局
5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
1.策略規劃:
帶領行政團隊擬定全年度策略及行動計劃,並落實執行各行動方案達成年度目標
執行與追蹤各項營運預算績效管理
規劃及制度人力資源,數位發展,財務策略
2.管理效能
參與各項重要專案,對於各重要政策計劃進行全部性評估及協助公司進行決策.
行政成本控制
確保各管理制度,符合營運管理需求.
數位資訊系統軟硬體轉型及優化
3.跨部門溝通協作及風險管理
確保政策符合法令,避免可能的法令風險及人員作業風險
4.人才佈局
5.參與全球國際性會議,並帶領團隊發展與國際間的合作關係.
外資 | 中階
行政管理部專案副理
財務或會計主管/人力資源主管｜綜合商品批發代理業｜新北市｜NTD 1,250,000~1,500,000
人力資源相關知識
編製帳務報表
編制財務報告
會計或審計專業知識
財務報表分析
這是一家跨國知名企業，以高度穩定性著稱，在台灣擁有產業領導地位，公司位於交通便利區域，提供優質工作環境。公司致力於營造一個讓員工能夠充分發揮才能並快樂工作氛圍，讓每位員工都能在這個充滿活力的環境中茁壯成長。
初步:
人資總務單位之管理
未來:
1.設定管理部與各課工作目標與管理
2.各部門簽呈審議
3.公司費用控制、損益分析
4.跨部門工作溝通協調
5.執行總經理交辦工作
人資總務單位之管理
未來:
1.設定管理部與各課工作目標與管理
2.各部門簽呈審議
3.公司費用控制、損益分析
4.跨部門工作溝通協調
5.執行總經理交辦工作
一般企業 | 基層主管
財會主管
財務或會計主管｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜NTD 3,000,000以上
成本結算
成本會計
總帳
會計或審計專業知識
編製帳務報表
審核年度預算
合併報表編制
財務策略
會計核算和帳務處理
財務報表分析
上市集團企業子公司，產品車用電子，具趨勢性成長趨勢，美式管理文化，薪資福利優。
1. 管理財會稅
2. 跨Site管理
3. 優化SAP
4 成本結轉及統一報表
5 報表分析及預算管理
2. 跨Site管理
3. 優化SAP
4 成本結轉及統一報表
5 報表分析及預算管理
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