経営管理上級責任者
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新北市
面談
主な能力
精實生產管理生產廠務管理培育人員職涯發展業績目標達成管理職務產業管理公司經營目標設定績效評估經營分析人力規劃控管工作任務╱業績項目分配營運績效管理營運計劃
求人トレンド
1.上市櫃國際集團_高階營運主管及總經理特助職務。
2.有海外管理發展機會。
3.此職務年薪可達200萬以上皆可談。
4.上班地點 : 新北市新莊區。
2.有海外管理發展機會。
3.此職務年薪可達200萬以上皆可談。
4.上班地點 : 新北市新莊區。
職務責任
1.帶領團隊達到預訂生產及營運業績目標，負責公司內部營運管理。
2.擬定公司營運計劃與制訂管理制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.有對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者佳。
2.擬定公司營運計劃與制訂管理制度，並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用，降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
7.有對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者佳。
理想的な求人
1.車廠業、電子代工製造業經營管理經驗10以上。
2.對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者3年以上經驗。
3.歐美客群，英語中等以上(可用)。
2.對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者3年以上經驗。
3.歐美客群，英語中等以上(可用)。
その他条件
経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
管理責任:9-12人以下
出張・出向:1か月以内の出張あり
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
言語:
英語：聞く/普通 話す/普通 読む/普通 書く/普通
出張・出向:1か月以内の出張あり
会社の福利厚生
法定項目:哺乳室,週休二日,家庭照顧假,勞保,健保,陪產假,產假,特別休假,育嬰留停,女性生理假,勞退提撥金,安胎假,產檢假,就業保險,防疫照顧假,員工體檢,職災保險
福利厚生:年終獎金,三節獎金/禮品,結婚禮金,員工進修補助,國內旅遊,國外旅遊,特約商店
福利厚生:年終獎金,三節獎金/禮品,結婚禮金,員工進修補助,國內旅遊,國外旅遊,特約商店
