General Company | Specialty Personnel
專案副理
運輸物流類主管｜ 百貨相關業 ｜楊梅‧新屋‧觀音 ｜NTD 1,250,000~1,500,000 Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.
日期：2026/10/23 編號：JA05013799
⭐️ Job Advantage
知名零售通路，具備線上與多家實體門店通路，且升遷制度、教育訓練完善。
Qualifications
AGV優化
AGV導入
倉儲作業
3PL
Responsibilities
管理3PL、優化倉庫運作，提升效率
Ideal Candidate
熟自動引導車系統(AGV)導入與實際運作
Other Requirements
Education:Specialist
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
【知名歐系智慧倉儲大廠】物流自動化專案導入主管 Lead（全中文環境 / 免英文口說 / 享專案完工獎金）
FAE工程師/客服工程師/專案經理｜機械器具零售業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
AMR自主移動機器人
AGV導入
控制系統
物流自動化
plc
• 頂級品牌、穩健成長：獨家引進歐洲頂級自動化搬運與智慧倉儲系統，客戶皆為大企業。
• 打破外商英文門檻：雖然代理歐系頂尖設備，但內部與案場全中文溝通！只要看懂技術文件，不卡英文聽說寫，技術實力才是硬道理。
• 實質汗水變現：主管作風腳踏實地，責任制不給加班費，但提供高額且有感的「專案執行完成獎金」，案子結掉獎金直接看得到！
• 主管跳階舞台：一進來就負責一手重組、建立內部的培訓與 SOP 制度，是從資深跨入管理職的絕佳機會。
• 打破外商英文門檻：雖然代理歐系頂尖設備，但內部與案場全中文溝通！只要看懂技術文件，不卡英文聽說寫，技術實力才是硬道理。
• 實質汗水變現：主管作風腳踏實地，責任制不給加班費，但提供高額且有感的「專案執行完成獎金」，案子結掉獎金直接看得到！
• 主管跳階舞台：一進來就負責一手重組、建立內部的培訓與 SOP 制度，是從資深跨入管理職的絕佳機會。
• 設備現場導入：負責 AGV/AMR（無人車）、AS/RS（巨型自動倉庫）等系統的現場安裝與調試。
• 跨國/跨部門協調：規劃專案進度、資源與風險，居中協調台灣客戶、國內合作夥伴與國外原廠。
• 技術火急救（Troubleshoot）：當機器人卡住或系統斷線時，第一時間衝前線查出 PLC、工業網路、Sensor 哪裡出包並修好它。
• 武功秘笈傳承：建立技術文件與故障排除的 SOP，並協助帶領、培訓內部的學弟工程師。
• 跨國/跨部門協調：規劃專案進度、資源與風險，居中協調台灣客戶、國內合作夥伴與國外原廠。
• 技術火急救（Troubleshoot）：當機器人卡住或系統斷線時，第一時間衝前線查出 PLC、工業網路、Sensor 哪裡出包並修好它。
• 武功秘笈傳承：建立技術文件與故障排除的 SOP，並協助帶領、培訓內部的學弟工程師。
Listed | Mid-level
連鎖餐飲-採購經理
採購主管｜飲料店業｜新北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
年度採購計劃制定
供應商尋找及評選執行
採購談判與議價技巧
連鎖餐飲品牌
制定年度採購計畫。
建立優良供應商評鑑程序。
建立原物料或設備驗收程序。
評析市場原物料或設備供應資訊。
建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。
建立優良供應商評鑑程序。
建立原物料或設備驗收程序。
評析市場原物料或設備供應資訊。
建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。
Foreign Company | Mid-level
日商餐飲-營運部經理
連鎖店管理人員｜其他餐飲業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
展店
營運
門市營運管理
日商餐飲集團持續發展新品牌與展店
1.負責品牌旗下門市營業額提升。
2.負責區域店鋪營運管理與巡視監督。
3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。
4.店鋪人力配置、調度及訓練。
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
2.負責區域店鋪營運管理與巡視監督。
3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。
4.店鋪人力配置、調度及訓練。
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
General Company | Specialty Personnel
國際物流關務人員
倉儲物流人員｜汽機車及其零配件／用品零售業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
韓文
國際貨物配送
關務
國際物流
負責公司品牌商品台灣出口及海外通關作業，確保貨件符合各國進出口法規與時效。
負責報關行 (Customs Broker) 與國際貨運代理 (Forwarder) 之日常聯繫及報關單據審核。
負責向貿易署及相關公協會申辦產地證明 (CPO) 及各類出口檢驗備案。
協調台灣中央倉至海外實體門市 (B2B) 與海外 3PL 電商倉 (B2C) 之貨物派送與異常處理。
管理國際物流費用對帳，優化整體供應鏈運送成本與時效。
負責報關行 (Customs Broker) 與國際貨運代理 (Forwarder) 之日常聯繫及報關單據審核。
負責向貿易署及相關公協會申辦產地證明 (CPO) 及各類出口檢驗備案。
協調台灣中央倉至海外實體門市 (B2B) 與海外 3PL 電商倉 (B2C) 之貨物派送與異常處理。
管理國際物流費用對帳，優化整體供應鏈運送成本與時效。
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你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。