General Company | Mid-level

倉儲物流主管

倉管/運輸物流類主管| 電子通訊/電腦週邊零售業 |新北市 |Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)

日期:2026/02/24 編號:JA05013287

Qualifications

外包資源與承攬商管理

安裝與技術支援品質監控

配送與倉儲作業管理

Responsibilities

1. 提升整體供應鏈平台效益,整合銷售流、物流、安裝流、顧客需求,配搭售後服務價值提升,建造企業獨特競爭優勢。
2. 配送安裝服務形象之打造及推動,展現企業獨特價值,提升競爭力。
3. 配送安裝服務品質及作業流程之相關政策制定、執行與優化,維持品質水準。
4. 倉儲空間運用之規劃、推動與優化,提升倉儲坪效。
5. 配送安裝產值之規劃、推動與優化,提升產值效益。
6. 合作廠商之遴選與管理,提升掌握度及談判力,達到品質、成本、效率的有效控管。
7. 承攬商管理及優化,強化品質穩定度及談判能力。
8. 成本之有效撙節及管理,降低企業營運成本。
9. 開發及推動創收業務,挹注企業獲利。

Ideal Candidate

1. 大學以上學歷,主修企業管理或商業經營尤佳。
2. 5年以上物流倉儲管理經驗。
3. 具新科技、資訊平台整合應用經驗。
4. 對自動化、AI應用、售後加值服務有熱忱及興趣,學習力強。
5. 擅於帶領團隊運作及發揮合作效益。
6. 具備外包商、車隊開創、承攬及管理能力。
7. 數字分析及邏輯推理能力,致力決策科學化。
8. 市場情資、廠商關係、消費動態及商品管理專業知識。
9. 市場敏感度、市場預測及分析能力、市場利基及趨勢掌握的能力

Other Requirements

Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Over 13 Personnel
Business trip:No business trip required


Employee Benefits

Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

General Company | Specialty Personnel

專案副理

運輸物流類主管|百貨相關業|楊梅‧新屋‧觀音|NTD 1,250,000~1,500,000
AGV優化
AGV導入
倉儲作業
3PL
知名零售通路,具備線上與多家實體門店通路,且升遷制度、教育訓練完善。
管理3PL、優化倉庫運作,提升效率
Listed | Mid-level

醫美店長 ( 高雄 )

醫美諮詢師/美容主管|醫療器材製造業|高雄市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
教育訓練
業績管理
接待客戶
客訴案件處理
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
溝通技巧
客戶資料更新維護
產品介紹及解說銷售
專科護理師
企圖心
基礎潔膚╱卸妝技巧
了解皮膚構造與特性
醫美諮詢
丙級美容技術士
醫學美容
1. 高階醫療器材研發生產公司。
2. 上市櫃醫療器材公司、美國FDA、國際GMP。
3. 醫美整形美容、高齡照護關節注射、外科手術應用凝膠醫材。
1. 店業績積效及店務管理。
2. 督核作業流程,以維持良好服務品質。
3. 業績目標設定及擬定提升業績及達成率促進方法。
4. 客戶經營及管理、客情維繁、提升滿意度與信任感。
5. 具溝通協調能力、親和力佳、高EQ。
6. 銷售業務或醫美診所管理三年以上經驗。
7. 叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。
Listed | Mid-level

連鎖餐飲-採購經理

採購主管|飲料店業|新北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
年度採購計劃制定
供應商尋找及評選執行
採購談判與議價技巧
連鎖餐飲品牌
制定年度採購計畫。
建立優良供應商評鑑程序。
建立原物料或設備驗收程序。
評析市場原物料或設備供應資訊。
建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。
Listed | Mid-level

連鎖餐飲品牌-研發主廚

食品研發人員|餐館業|新北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
新品開發
配方設計
食品研發技術
連鎖餐飲集團
1.協助研發新品及現有商品優化。
2.商品BOM表製作與食材成本分析。
3.制定商品SOP,負責技轉及執行商品訓練。
4.巡店監督商品品質及食安管理。
5.海外商品研發及訓練品質執行監督。
General Company | Mid-level

日系米其林餐廳-外場副理

飯店或餐廳主管|餐館業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
外場服務
餐廳服務
門市餐飲管理
米其林餐廳
1. 負責外場的餐食管理與人力調配。
2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。
6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。
7. 進行成本之管控。
General Company | Mid-level

日商餐飲-營運部經理

連鎖店管理人員|其他餐飲業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
門市營運管理
日商連鎖餐飲品牌
1.店鋪營業額提高。
2.負責區域店鋪管理與巡視監督。
3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。
4.店鋪人力配置、調度及訓練。
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
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