General Company | Specialty Personnel
資深工程師
土木技師／工程師｜ 建築工程業 ｜台中市 ｜Face-to-face negotiation
日期：2025/02/11 編號：FI04011760
Qualifications
監工日報表填寫
土木工程施工與監造
Responsibilities
1.負責現場施工管理，包括人員調度、工序安排以及進度監控，確保工程順利推進。
2.檢視施工圖面並規劃具體的施工計畫。
3.管理施工廠商並監控施工品質，確保工程符合規範與標準。
2.檢視施工圖面並規劃具體的施工計畫。
3.管理施工廠商並監控施工品質，確保工程符合規範與標準。
Ideal Candidate
1.土木工程相關、建築相關科系,專科以上學歷
2.3年以上相關工作經驗
3.具備工地主任證照、勞工安全衛生管理證照者佳，熟AutoCAD。
2.3年以上相關工作經驗
3.具備工地主任證照、勞工安全衛生管理證照者佳，熟AutoCAD。
Other Requirements
Education:Specialist
Department:Architecture & Landscape Design,Civil Engineering
Experience:Over 3 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Senior
營造工務經理
營造工程師/土木技師／工程師/工地監工／主任｜土木工程業｜雲林縣市｜NTD 1,500,000~2,000,000
工程驗收資料管理
工地行政相關報表製作
工程估驗與計價
工地工程稽核與驗收
監工日報表填寫
工程協調與問題處理
工程管理-品質管理
土木工程施工與監造
1.追蹤及管理各專案業務執行(進度、成本、品質)。
2.管理各專案現場事物推動,定期進行工地現場巡查及回報。
3.彙報年度專案業務規劃、執行狀態及成果。
4.專案介面協調(含業主、分包商及工程內
5.解決施工各項議題,提出處理策略及後續建議。
6.負責管理及協調專案各部門執行議題。
2.管理各專案現場事物推動,定期進行工地現場巡查及回報。
3.彙報年度專案業務規劃、執行狀態及成果。
4.專案介面協調(含業主、分包商及工程內
5.解決施工各項議題,提出處理策略及後續建議。
6.負責管理及協調專案各部門執行議題。
General Company | Mid-level
工務經理
營造工程師/土木技師／工程師/營建主管｜環境衛生及污染防治服務業｜高雄市｜NTD 1,500,000~2,000,000
工地行政相關報表製作
現場施工
施工規劃
控制工程
工程施工監督管理
工程進度安排
土木建築工程圖判讀
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程估驗與計價
工程預算編製與控理
工程計畫書製作
工地主任證照
工程分包
工程標單估算
工地實務
1. 工程部門管理。
2. 標案評估，估算工程預算、評估執行度。
3. 公家機關簡報說明、服務說明書製作，審核。
4. 安排與監督工程進度、案場人力管理。
5. 成本管理，預期或推估潛在或隱性成本，制定對應策略。
6. 指揮各工程案件，安排工程會議及後續驗收及查核。
7. 定期各案場視察，掌握工程進度，與各幹部密切聯繫，確保合規性。
2. 標案評估，估算工程預算、評估執行度。
3. 公家機關簡報說明、服務說明書製作，審核。
4. 安排與監督工程進度、案場人力管理。
5. 成本管理，預期或推估潛在或隱性成本，制定對應策略。
6. 指揮各工程案件，安排工程會議及後續驗收及查核。
7. 定期各案場視察，掌握工程進度，與各幹部密切聯繫，確保合規性。
General Company | Senior
工務高階主管
土木技師／工程師｜建築工程業｜台中市｜Face-to-face negotiation
營建管理
工程預算編製與控理
工程分包管理
工程協調與問題處理
土木工程施工與監造
土木技師證照
General Company | Senior
數位轉型高階人才
MIS／網管主管/系統工程師｜藥品／化妝品及清潔用品零售業｜台北市｜Face-to-face negotiation
專案管理與風險控制
數位政策推廣
數位轉型
1. 數位轉型策略 規劃
2. 數位政策推廣
3. 技術創新導入
4. 團隊建設與驅動文化變革
5. 數據分析與監測
6. 數位溝通與影響力
2. 數位政策推廣
3. 技術創新導入
4. 團隊建設與驅動文化變革
5. 數據分析與監測
6. 數位溝通與影響力
General Company | Specialty Personnel
產品管理師(PM)
產品管理師｜被動電子元件製造業｜新北市｜Face-to-face negotiation
專案規劃執行╱範圍管理
產品專案管理
1. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序
2. 規劃和管理產品項目，確保按時交付和品質
3. 與製造工廠/供應商溝通和追蹤
4. 與客戶溝通&進度追蹤
2. 規劃和管理產品項目，確保按時交付和品質
3. 與製造工廠/供應商溝通和追蹤
4. 與客戶溝通&進度追蹤
Listed | Senior
上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運協理/專案協理
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜Face-to-face negotiation
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方)，福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
General Company | Senior
品牌發展事業處 市場開發部 部門主管
行銷主管｜光電產業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜Face-to-face negotiation
行銷
品牌行銷管理
行銷策略擬定
1.研究市場趨勢，制定全面的市場開發和業務拓展策略。
2.協調並領導多個國內外業務團隊，確保目標的實現。
3.負責數位營銷策略的制定和執行，提升官網和電商平台的銷售業績。
4.監督選品拓展，進行國外品牌代理和台灣市場線上線下銷售管理。
5.制定年度業績目標，監控和分析各項業績指標，進行相應調整。
6.與其他部門密切合作，確保市場開發和業務活動的順利進行。
7.部門損益管理。
8.提供專業建議，參與公司戰略和發展計劃。
2.協調並領導多個國內外業務團隊，確保目標的實現。
3.負責數位營銷策略的制定和執行，提升官網和電商平台的銷售業績。
4.監督選品拓展，進行國外品牌代理和台灣市場線上線下銷售管理。
5.制定年度業績目標，監控和分析各項業績指標，進行相應調整。
6.與其他部門密切合作，確保市場開發和業務活動的順利進行。
7.部門損益管理。
8.提供專業建議，參與公司戰略和發展計劃。
General Company | Mid-level
品牌事業部 部門主管
行銷主管｜光電產業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜Face-to-face negotiation
行銷宣傳預算編製與控管
社群媒體經營管理
品牌知名度推廣
品牌行銷管理
行銷策略擬定
1.研究市場趨勢，制定VIIDA品牌全面的市場開發和業務拓展策略。
2.協調並領導多個國內外業務團隊，確保目標的實現。
3.負責數位營銷策略的制定和執行，提升官網和電商平台的銷售業績。
4.監督選品拓展，進行國外品牌代理和台灣市場線上線下銷售管理。
5.制定年度業績目標，監控和分析各項業績指標，進行相應調整。
6.與其他部門密切合作，確保市場開發和業務活動的順利進行。
7.部門損益管理。
8.提供專業建議，參與公司戰略和發展計劃。
2.協調並領導多個國內外業務團隊，確保目標的實現。
3.負責數位營銷策略的制定和執行，提升官網和電商平台的銷售業績。
4.監督選品拓展，進行國外品牌代理和台灣市場線上線下銷售管理。
5.制定年度業績目標，監控和分析各項業績指標，進行相應調整。
6.與其他部門密切合作，確保市場開發和業務活動的順利進行。
7.部門損益管理。
8.提供專業建議，參與公司戰略和發展計劃。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。