General Company | Specialty Personnel
知名上市電源大廠【電源研發工程師|電源主管】桃園或汐止則一上班
電源工程師｜ 電腦及其週邊設備製造業 ｜桃園市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/10/14 編號：FA07016472
⭐️ Job Advantage
• 技術頂尖：深耕高效率電力電子核心技術，專注於市場最前沿的 AI 伺服器高功率密度與智能充電解決方案。
• 產品線廣：產品跨足消費性高規 PD 快充至超高功率資料中心（Data Center）備援系統，研發資源豐富。
• 市場前景：搭上全球 AI 運算與伺服器升級浪潮，公司營運穩定成長，具備優異的薪資競爭力與分紅激勵。
• 發揮空間：參與從中瓦數到千瓦級（最高達 3kW+）的完整產品生命週期，技術練功與接案舞台大。
Qualifications
AC-DC
電源供應器規格開發
Power Design
Flyback
Responsibilities
• 多元產品線開發：負責中/高瓦數電源供應器（含消費性高規變壓器、高效能 PC 電源、硬體備援電源系統）之電路設計與拓撲架構優化。
• 前瞻架構應用：運用 AHB / LLC / Totem-Pole PFC 等硬體架構，提升產品轉換效率並實現極致功率密度。
• 高階專案引領：投入下一代 AI 伺服器（CRPS 架構）與資料中心備援電源開發，挑戰鈦金級（Titanium）高效率標準。
• 模擬與驗證：操作電力電子模擬軟體，進行關鍵零組件選型、磁性元件設計與熱模擬優化。
• 跨團隊協作：與 Layout、測試及韌體團隊緊密配合，解決 EVT / DVT 階段之技術瓶頸並順利導入量產。
• 前瞻架構應用：運用 AHB / LLC / Totem-Pole PFC 等硬體架構，提升產品轉換效率並實現極致功率密度。
• 高階專案引領：投入下一代 AI 伺服器（CRPS 架構）與資料中心備援電源開發，挑戰鈦金級（Titanium）高效率標準。
• 模擬與驗證：操作電力電子模擬軟體，進行關鍵零組件選型、磁性元件設計與熱模擬優化。
• 跨團隊協作：與 Layout、測試及韌體團隊緊密配合，解決 EVT / DVT 階段之技術瓶頸並順利導入量產。
Ideal Candidate
• 學歷背景：電子、電機、控制工程等相關科系碩士或學士學位。
• 核心技術：具備 3 年以上電源研發經驗，熟悉 LLC 諧振架構、反激式（Flyback/AHB）或圖騰柱（Totem-Pole PFC）電路設計。
• 專案實績：曾有大瓦數（500W 以上）伺服器電源、高規 PC 電源或 100W 以上 PD 電源開發經驗者佳（具千瓦級或 CRPS 開發經驗者優先錄用）。
• 專業技能：具備磁性元件（變壓器/電感）獨立設計能力，並熟練使用示波器、功率分析儀等量測儀器。
• 個人特質：具備良好的問題分析能力與跨團隊溝通技巧，抗壓性佳且樂於挑戰新技術。
• 核心技術：具備 3 年以上電源研發經驗，熟悉 LLC 諧振架構、反激式（Flyback/AHB）或圖騰柱（Totem-Pole PFC）電路設計。
• 專案實績：曾有大瓦數（500W 以上）伺服器電源、高規 PC 電源或 100W 以上 PD 電源開發經驗者佳（具千瓦級或 CRPS 開發經驗者優先錄用）。
• 專業技能：具備磁性元件（變壓器/電感）獨立設計能力，並熟練使用示波器、功率分析儀等量測儀器。
• 個人特質：具備良好的問題分析能力與跨團隊溝通技巧，抗壓性佳且樂於挑戰新技術。
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 3 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Specialty Personnel
資深硬體研發工程師(Server Power, IPC)
電源工程師/硬體研發工程師｜消費性電子產品製造業｜桃園區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
Power Design
電源開發
Flyback
電源設計
1.負責IPC、SERVER Power 之設計研發工作
2.協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入
3. AC/DC, DC/DC, DC/AC 電路設計、除錯
4. 具獨立開發經驗、設計高效率電源及規格驗證者
5．具設計切換式/DD 電源供應器經驗者尤佳
6．熟悉電源電路架構設計如 EMC防制、SSR、FLYBACK等
2.協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入
3. AC/DC, DC/DC, DC/AC 電路設計、除錯
4. 具獨立開發經驗、設計高效率電源及規格驗證者
5．具設計切換式/DD 電源供應器經驗者尤佳
6．熟悉電源電路架構設計如 EMC防制、SSR、FLYBACK等
General Company | Specialty Personnel
資深電力電子研發工程師 / 電源設計主管 (高效能電源轉換系統・SMPS)
電源工程師｜其他電力器材製造業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
電源轉換
電子電路設計
電源研發
電源供應器設計
*深耕利基市場之科技大廠：公司專注於高階電力電子與電源管理解決方案，技術實力穩健，市場訂單穩定成長。
*全方位核心研發舞台：非流水線式分工，從前期架構規劃、除錯、測試到後期量產引進，提供完整的專案主導與產品生命週期掌握度。
*技術升級與職涯發展：團隊研發氛圍濃厚，此職缺旨在延攬具備獨立開發能力的中高階核心工程師，薪資福利深具市場競爭力。
*全方位核心研發舞台：非流水線式分工，從前期架構規劃、除錯、測試到後期量產引進，提供完整的專案主導與產品生命週期掌握度。
*技術升級與職涯發展：團隊研發氛圍濃厚，此職缺旨在延攬具備獨立開發能力的中高階核心工程師，薪資福利深具市場競爭力。
*電源拓撲架構設計與優化：主導高效能交換式電源（Switching Power Supply）之硬體線路規劃、電路模擬、PCB 佈局指導與系統級 Debug 除錯。
*研發驗證與技術文件產出：負責產品開發階段的各項電氣特性測試、信賴性驗證，並統籌與分析相關測試數據。
*客戶端技術支持與問題分析：針對終端客戶反饋的應用問題（客退/客訴分析），進行失效分析（FA）並即時提供調整方案與回覆。
*量產導入與技術轉移：編進並準備產品導入工廠（NPI）所需之各項工程投產文件、BOM 表與BOM架構維護。
*研發驗證與技術文件產出：負責產品開發階段的各項電氣特性測試、信賴性驗證，並統籌與分析相關測試數據。
*客戶端技術支持與問題分析：針對終端客戶反饋的應用問題（客退/客訴分析），進行失效分析（FA）並即時提供調整方案與回覆。
*量產導入與技術轉移：編進並準備產品導入工廠（NPI）所需之各項工程投產文件、BOM 表與BOM架構維護。
General Company | Senior
Power Team BU Head
其他工程研發高階主管/硬體工程研發高階主管｜電腦及其週邊設備製造業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜NTD 3,000,000 or higher
帶領團隊
新產品開發
電源供應器規格開發
• 有 15年以上 Power 相關產品線經驗可直接對高階管理層負責
• 現任或曾任電源相關公司之 高階主管之職位
• 具完整 P&L 管理經驗
• 熟悉 Server / Data Center power architecture
• 有 server / AI 客戶經驗
• 現任或曾任電源相關公司之 高階主管之職位
• 具完整 P&L 管理經驗
• 熟悉 Server / Data Center power architecture
• 有 server / AI 客戶經驗
General Company | Specialty Personnel
【上市櫃半導體/電子大廠】資深應用工程暨市場發展經理 Sr. FAE & Market Development Manager
FAE工程師/國內業務主管/業務支援工程師｜光電產業｜中和區‧永和區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
研發客戶系統解決方案
Technical Support
分析產業發展趨勢
AC/DC， DC/DC
電源供應器研發
*知名上市公司
*本職位直屬事業部核心高階主管，您將作為技術與商務的橋樑，主導集團全新功率元件與電源管理解決方案在印度及海外新興市場的策略布局。這不是一個純後端的技術支援職位，而是一個「以技術為矛」的市場開拓先鋒。您將與高階主管緊密協作，深入當地生態系，從技術規格的 Design-in 到關鍵客戶（Key Account）的商業對接，全權參與市場從 0 到 1 的建立。
*本職位直屬事業部核心高階主管，您將作為技術與商務的橋樑，主導集團全新功率元件與電源管理解決方案在印度及海外新興市場的策略布局。這不是一個純後端的技術支援職位，而是一個「以技術為矛」的市場開拓先鋒。您將與高階主管緊密協作，深入當地生態系，從技術規格的 Design-in 到關鍵客戶（Key Account）的商業對接，全權參與市場從 0 到 1 的建立。
*海外市場戰略執行： 協同事業部副總經理制定並執行印度及海外新興市場的業務開拓戰略，識別潛在市場機會與指標性客戶。
*技術行銷與 Design-in： 針對海外客戶（如大型電源供應器廠、AI Server Power等）進行產品技術推廣，主導技術提案（Technical Pitching），協助客戶完成產品導入與設計入案（Design-in / Win）。
*關鍵客戶技術商務對接： 作為主要技術與商務窗口，與海外一線客戶的 RD 團隊及採購主管直接溝通，理解其系統架構需求（如 AC/DC, DC/DC 應用），並轉化為公司內部的產品開發建議。
*跨國供應鏈與生態系經營： 建立並維護與當地代理商、分銷商及合作夥伴的技術協作關係，擴大集團在當地的市場渗透率。
*前線客訴與技術排解： 針對海外市場初期導入之技術瓶頸或應用問題，進行第一線的釐清與跨國技術資源整合調配。
*技術行銷與 Design-in： 針對海外客戶（如大型電源供應器廠、AI Server Power等）進行產品技術推廣，主導技術提案（Technical Pitching），協助客戶完成產品導入與設計入案（Design-in / Win）。
*關鍵客戶技術商務對接： 作為主要技術與商務窗口，與海外一線客戶的 RD 團隊及採購主管直接溝通，理解其系統架構需求（如 AC/DC, DC/DC 應用），並轉化為公司內部的產品開發建議。
*跨國供應鏈與生態系經營： 建立並維護與當地代理商、分銷商及合作夥伴的技術協作關係，擴大集團在當地的市場渗透率。
*前線客訴與技術排解： 針對海外市場初期導入之技術瓶頸或應用問題，進行第一線的釐清與跨國技術資源整合調配。
Listed | Senior
上市國際建築集團-集團財務長/CFO
財務分析／財務人員/財務或會計主管｜建築工程業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
編制財務報告
財務報表製作
審核年度預算
資金規劃
財務分析
資金管理
建築集團經營管理
1.上市國際建築集團_ 集團財務長，高階經營主管。
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.需有上市櫃集團財務或策略規劃相關經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部)
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.需有上市櫃集團財務或策略規劃相關經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部)
1.經營決策與高階溝通。
2.協助集團董事長及經營團隊進行重大經營與財務決策。
3.整合不同經營成員意見，協助形成一致決策方向。
4.具良好向上管理及說服能力，以數據及專業分析提出建議。
5.制定集團中長期財務、資本結構及資金配置策略。
6.統籌銀行融資、授信、資金調度及現金流管理。
2.協助集團董事長及經營團隊進行重大經營與財務決策。
3.整合不同經營成員意見，協助形成一致決策方向。
4.具良好向上管理及說服能力，以數據及專業分析提出建議。
5.制定集團中長期財務、資本結構及資金配置策略。
6.統籌銀行融資、授信、資金調度及現金流管理。
General Company | Mid-level
歐盟產品認證產品線負責人 Head of EU Product Certification
國外業務主管/產品事業處主管｜工商顧問服務業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
業績目標分配與績效達成
業績與管理報表撰寫
業務拓展
協調行銷活動
廣告業務銷售能力
客戶情報蒐集
市場拓展
市場開發
國外業務開發
上巿櫃電子公司集團_子公司福利佳
戰略規劃與市場分析
分析台灣及亞洲企業出口歐盟的認證需求，制定市場定位及發展策略。
認證服務產品化
將歐盟認證及測試要求轉化為易於理解的服務方案，並制定標準化流程與報價模型。
市場開發
開發有產品出口歐盟需求的企業客戶，建立目標客戶名單及經營計劃。
跨國資源整合
擔任台灣總部與波蘭公司的協調窗口，整合技術與認證需求。
專案管理
追蹤認證專案進度，確保品質、成本及客戶滿意度，建立溝通機制。
分析台灣及亞洲企業出口歐盟的認證需求，制定市場定位及發展策略。
認證服務產品化
將歐盟認證及測試要求轉化為易於理解的服務方案，並制定標準化流程與報價模型。
市場開發
開發有產品出口歐盟需求的企業客戶，建立目標客戶名單及經營計劃。
跨國資源整合
擔任台灣總部與波蘭公司的協調窗口，整合技術與認證需求。
專案管理
追蹤認證專案進度，確保品質、成本及客戶滿意度，建立溝通機制。
Foreign Company | Specialty Personnel
【機械設計工程師】外商半導體供應鏈/設備系統整合
機械設計工程師/機械工程師/工程配管繪圖｜化學原料製造業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
結構評估
SolidWorks
AutoCad
機械研發
設備改善
審圖
機械設計
1.負責技術型設備及系統規劃、設計與技術評估。
2.執行設備配置、管路系統及相關結構設計作業。
3.依據客戶需求進行技術規格確認、圖面規劃及成本評估。
4.協調供應商及承攬商，推動專案執行與系統整合。
5.參與設備建置、測試及現場導入，確保專案順利完成。
6.進行設備問題分析、驗證、試運轉、改善及效能優化。
2.執行設備配置、管路系統及相關結構設計作業。
3.依據客戶需求進行技術規格確認、圖面規劃及成本評估。
4.協調供應商及承攬商，推動專案執行與系統整合。
5.參與設備建置、測試及現場導入，確保專案順利完成。
6.進行設備問題分析、驗證、試運轉、改善及效能優化。
General Company | Senior
製造主管
工廠主管/生產管理主管｜光學器材製造業｜新竹市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
生產改善
產品生產製程規劃及工時估算
生產計劃
降低成本
生產成本控制
產線管理
竹科的上市公司要找一位熟光學或半導體的製造主管。
1.竹科新產線管理制度的建立與修正
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
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你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。