General Company | Senior
Power Team BU Head
其他工程研發高階主管/硬體工程研發高階主管｜ 電腦及其週邊設備製造業 ｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜NTD 3,000,000 or higher Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.
日期：2026/10/25 編號：FA07015628
Qualifications
帶領團隊
新產品開發
電源供應器規格開發
Responsibilities
• 有 15年以上 Power 相關產品線經驗可直接對高階管理層負責
• 現任或曾任電源相關公司之 高階主管之職位
• 具完整 P&L 管理經驗
• 熟悉 Server / Data Center power architecture
• 有 server / AI 客戶經驗
• 現任或曾任電源相關公司之 高階主管之職位
• 具完整 P&L 管理經驗
• 熟悉 Server / Data Center power architecture
• 有 server / AI 客戶經驗
Ideal Candidate
• 有國際客戶或業務拓展經驗
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Management Responsibilities:Over 13 Personnel
Business trip:Need business trip, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
陪產假
女性生理假
產檢假
防疫照顧假
員工體檢
Benefit system:
員工認股
年終獎金
三節獎金/禮品
員工宿舍
交通車
員工餐廳
咖啡吧
健身器材
員工舒壓按摩
醫務室
生活工作諮詢
結婚禮金
旅遊補助
住院慰問金
部門聚餐
社團活動
家庭日
員工優惠
員工停車位
特約商店
下午茶
健身房
電影觀賞
停車位
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
General Company | Specialty Personnel
電池迴路設計工程師，日商電子集團-百年商社，薪資福利佳｜近捷運市府捷運站
電源工程師/電子工程師/電子產品系統工程師｜其他電子零組件相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
電子電路設計
電源驗證
【公司護城河，產品穩定涵蓋】
產品範疇涵蓋「電子零組件/機構」及「工廠自動化/電池」及「新事業產品開發」
1.電子零件/機構產品：電容、電感、電阻、開關、連接器、機構件/半導體 Relay，及 xEV（電動車）專用核心元件
2.自動化/FA產品：Motor、FA Sensors(工廠自動化感測器)、雷射雕刻機、SMT設備 及Semiconductor製程檢測與封裝設備
3.電池/新產品群：小型鋰離子電池、Micro電池、鋰離子電池、蓄電池 Module、電動車等新興應用、再生樹脂..等
【公司亮點】
1.優渥薪酬激勵：年薪保障14個月，另加 平均營運分紅獎金約4~6個月
2.各類津貼補助：生日禮金、年終禮金、旅遊補助，另享有在學子女助學補助 與 房屋貸款補助
3.員工休假福利：依比例享有7天特休/政府補班日不補班/每年專屬暑假1週
4.注重員工健康：辦公室提供免費咖啡、氣泡水/空氣清淨機/每季現場醫護諮詢/高額健康檢查補助
產品範疇涵蓋「電子零組件/機構」及「工廠自動化/電池」及「新事業產品開發」
1.電子零件/機構產品：電容、電感、電阻、開關、連接器、機構件/半導體 Relay，及 xEV（電動車）專用核心元件
2.自動化/FA產品：Motor、FA Sensors(工廠自動化感測器)、雷射雕刻機、SMT設備 及Semiconductor製程檢測與封裝設備
3.電池/新產品群：小型鋰離子電池、Micro電池、鋰離子電池、蓄電池 Module、電動車等新興應用、再生樹脂..等
【公司亮點】
1.優渥薪酬激勵：年薪保障14個月，另加 平均營運分紅獎金約4~6個月
2.各類津貼補助：生日禮金、年終禮金、旅遊補助，另享有在學子女助學補助 與 房屋貸款補助
3.員工休假福利：依比例享有7天特休/政府補班日不補班/每年專屬暑假1週
4.注重員工健康：辦公室提供免費咖啡、氣泡水/空氣清淨機/每季現場醫護諮詢/高額健康檢查補助
1.鋰離子電池組硬體開發（PCBA設計、迴路設計及Layout）
2.鋰離子電池組PCBA元件評價及測試
3.與ME/SW/PM合作進行電池組開發
4.價值工程研究
5.工程變更開發(EC)
6.系統匹配測試及故障排除
7.支援RMA分析
8.客戶關係維護
2.鋰離子電池組PCBA元件評價及測試
3.與ME/SW/PM合作進行電池組開發
4.價值工程研究
5.工程變更開發(EC)
6.系統匹配測試及故障排除
7.支援RMA分析
8.客戶關係維護
General Company | Specialty Personnel
資深硬體研發工程師(Server Power, IPC)
電源工程師/硬體研發工程師｜消費性電子產品製造業｜桃園區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
Power Design
電源開發
Flyback
電源設計
1.負責IPC、SERVER Power 之設計研發工作
2.協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入
3. AC/DC, DC/DC, DC/AC 電路設計、除錯
4. 具獨立開發經驗、設計高效率電源及規格驗證者
5．具設計切換式/DD 電源供應器經驗者尤佳
6．熟悉電源電路架構設計如 EMC防制、SSR、FLYBACK等
2.協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入
3. AC/DC, DC/DC, DC/AC 電路設計、除錯
4. 具獨立開發經驗、設計高效率電源及規格驗證者
5．具設計切換式/DD 電源供應器經驗者尤佳
6．熟悉電源電路架構設計如 EMC防制、SSR、FLYBACK等
General Company | Specialty Personnel
資深電力電子研發工程師 / 電源設計主管 (高效能電源轉換系統・SMPS)
電源工程師｜其他電力器材製造業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
電源轉換
電子電路設計
電源研發
電源供應器設計
*深耕利基市場之科技大廠：公司專注於高階電力電子與電源管理解決方案，技術實力穩健，市場訂單穩定成長。
*全方位核心研發舞台：非流水線式分工，從前期架構規劃、除錯、測試到後期量產引進，提供完整的專案主導與產品生命週期掌握度。
*技術升級與職涯發展：團隊研發氛圍濃厚，此職缺旨在延攬具備獨立開發能力的中高階核心工程師，薪資福利深具市場競爭力。
*全方位核心研發舞台：非流水線式分工，從前期架構規劃、除錯、測試到後期量產引進，提供完整的專案主導與產品生命週期掌握度。
*技術升級與職涯發展：團隊研發氛圍濃厚，此職缺旨在延攬具備獨立開發能力的中高階核心工程師，薪資福利深具市場競爭力。
*電源拓撲架構設計與優化：主導高效能交換式電源（Switching Power Supply）之硬體線路規劃、電路模擬、PCB 佈局指導與系統級 Debug 除錯。
*研發驗證與技術文件產出：負責產品開發階段的各項電氣特性測試、信賴性驗證，並統籌與分析相關測試數據。
*客戶端技術支持與問題分析：針對終端客戶反饋的應用問題（客退/客訴分析），進行失效分析（FA）並即時提供調整方案與回覆。
*量產導入與技術轉移：編進並準備產品導入工廠（NPI）所需之各項工程投產文件、BOM 表與BOM架構維護。
*研發驗證與技術文件產出：負責產品開發階段的各項電氣特性測試、信賴性驗證，並統籌與分析相關測試數據。
*客戶端技術支持與問題分析：針對終端客戶反饋的應用問題（客退/客訴分析），進行失效分析（FA）並即時提供調整方案與回覆。
*量產導入與技術轉移：編進並準備產品導入工廠（NPI）所需之各項工程投產文件、BOM 表與BOM架構維護。
General Company | Specialty Personnel
【上市櫃半導體/電子大廠】資深應用工程暨市場發展經理 Sr. FAE & Market Development Manager
FAE工程師/國內業務主管/業務支援工程師｜光電產業｜中和區‧永和區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
研發客戶系統解決方案
Technical Support
分析產業發展趨勢
AC/DC， DC/DC
電源供應器研發
*知名上市公司
*本職位直屬事業部核心高階主管，您將作為技術與商務的橋樑，主導集團全新功率元件與電源管理解決方案在印度及海外新興市場的策略布局。這不是一個純後端的技術支援職位，而是一個「以技術為矛」的市場開拓先鋒。您將與高階主管緊密協作，深入當地生態系，從技術規格的 Design-in 到關鍵客戶（Key Account）的商業對接，全權參與市場從 0 到 1 的建立。
*本職位直屬事業部核心高階主管，您將作為技術與商務的橋樑，主導集團全新功率元件與電源管理解決方案在印度及海外新興市場的策略布局。這不是一個純後端的技術支援職位，而是一個「以技術為矛」的市場開拓先鋒。您將與高階主管緊密協作，深入當地生態系，從技術規格的 Design-in 到關鍵客戶（Key Account）的商業對接，全權參與市場從 0 到 1 的建立。
*海外市場戰略執行： 協同事業部副總經理制定並執行印度及海外新興市場的業務開拓戰略，識別潛在市場機會與指標性客戶。
*技術行銷與 Design-in： 針對海外客戶（如大型電源供應器廠、AI Server Power等）進行產品技術推廣，主導技術提案（Technical Pitching），協助客戶完成產品導入與設計入案（Design-in / Win）。
*關鍵客戶技術商務對接： 作為主要技術與商務窗口，與海外一線客戶的 RD 團隊及採購主管直接溝通，理解其系統架構需求（如 AC/DC, DC/DC 應用），並轉化為公司內部的產品開發建議。
*跨國供應鏈與生態系經營： 建立並維護與當地代理商、分銷商及合作夥伴的技術協作關係，擴大集團在當地的市場渗透率。
*前線客訴與技術排解： 針對海外市場初期導入之技術瓶頸或應用問題，進行第一線的釐清與跨國技術資源整合調配。
*技術行銷與 Design-in： 針對海外客戶（如大型電源供應器廠、AI Server Power等）進行產品技術推廣，主導技術提案（Technical Pitching），協助客戶完成產品導入與設計入案（Design-in / Win）。
*關鍵客戶技術商務對接： 作為主要技術與商務窗口，與海外一線客戶的 RD 團隊及採購主管直接溝通，理解其系統架構需求（如 AC/DC, DC/DC 應用），並轉化為公司內部的產品開發建議。
*跨國供應鏈與生態系經營： 建立並維護與當地代理商、分銷商及合作夥伴的技術協作關係，擴大集團在當地的市場渗透率。
*前線客訴與技術排解： 針對海外市場初期導入之技術瓶頸或應用問題，進行第一線的釐清與跨國技術資源整合調配。
Foreign Company | Specialty Personnel
【機械設計工程師】外商半導體供應鏈/設備系統整合
機械設計工程師/機械工程師/工程配管繪圖｜化學原料製造業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
結構評估
SolidWorks
AutoCad
機械研發
設備改善
審圖
機械設計
1.負責技術型設備及系統規劃、設計與技術評估。
2.執行設備配置、管路系統及相關結構設計作業。
3.依據客戶需求進行技術規格確認、圖面規劃及成本評估。
4.協調供應商及承攬商，推動專案執行與系統整合。
5.參與設備建置、測試及現場導入，確保專案順利完成。
6.進行設備問題分析、驗證、試運轉、改善及效能優化。
2.執行設備配置、管路系統及相關結構設計作業。
3.依據客戶需求進行技術規格確認、圖面規劃及成本評估。
4.協調供應商及承攬商，推動專案執行與系統整合。
5.參與設備建置、測試及現場導入，確保專案順利完成。
6.進行設備問題分析、驗證、試運轉、改善及效能優化。
General Company | Mid-level
【半導體材料大廠】製程技術主管
生產管理主管/生產技術／製程工程師/特用化學工程師｜化學原料製造業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
試產／量產時的產品異常分析改善
生產成本控制
產品生產製程規劃及工時估算
負責生產製程管制與調配
合成研發
DSC
** 上市櫃公司，股價表現亮眼
** 與台灣一線半導體公司合作
** 與台灣一線半導體公司合作
1. 主導合成製程技術的開發、精進製程良率與生產穩定度。
2. 負責合成專業人才之技術培訓，建立具專業標準的作業體系。
3. 成本控制、原物料耗損管理及研發/生產資源配置。
4. 品質體系驅動與改善。
5. 熟 DCS系統，落實高度自動化生產監控與安全管理。
6. 擴廠與建廠戰略規劃
2. 負責合成專業人才之技術培訓，建立具專業標準的作業體系。
3. 成本控制、原物料耗損管理及研發/生產資源配置。
4. 品質體系驅動與改善。
5. 熟 DCS系統，落實高度自動化生產監控與安全管理。
6. 擴廠與建廠戰略規劃
Listed | Specialty Personnel
研發工程師
數位IC設計工程師｜IC設計相關業｜新竹市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
RTL Coding
工作穩定 公司發展好
影像演算法、數位RTL Coding
General Company | Specialty Personnel
電控主管
其他工程研發主管｜精密儀器相關製造業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
PLC程式設計
1. Circuit diagram design 2. Equipment experiment data analysis and statistics 3. CE, SEMI certification design data collection 4. PLC, HMI programming, control logic planning and design 5. Equipment operation test 6. R&D plan execution 7. Other matters assigned by the supervisor
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