General Company | Specialty Personnel
產品管理師|被動電子元件製造業|新北市|Face-to-face negotiation
1. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序
2. 規劃和管理產品項目,確保按時交付和品質
3. 與製造工廠/供應商溝通和追蹤
4. 與客戶溝通&進度追蹤
General Company | Specialty Personnel
工業設計師|建材/傢俱批發業|台北市|Face-to-face negotiation
1.負責鋁門窗產品的企劃、開發、設計及繪製圖面,進行結構強度計算與性能測試。
2.熟練操作 CAD 軟體,如 AutoCAD,若能熟悉 SOLIDWORKS 更具優勢。
3.熟悉 Microsoft Office 軟體,能有效處理文書與相關工作需求。
Listed | Specialty Personnel
專案經理/機構工程師/機械設計工程師|電腦及其週邊設備製造業|樹林區‧鶯歌區|Face-to-face negotiation
1. Primary Point Of R&D Contact For Customers
2. Supporting Effective Communication &Maintaining Documentation Accuracy.
3. Development Tracking and Management
4. Risk Assessment
5. Maintain Customer Relationship
General Company | Specialty Personnel
工業設計師/產品設計師|綜合商品批發代理業|台中市|Face-to-face negotiation
3D建模
產品外觀設計
工業設計
繪製2D/3D模具設計圖
Design & Development
• Design and development of performance insoles, slides, and footwear from concept to final production.
• Conduct trend research, material exploration, and consumer insights analysis to inform innovative designs.
• Create detailed concept sketches, graphic designs, 2D renderings, and 3D models for review and refinement.
• Apply appropriate materials, applications, and outsole designs to optimize performance and aesthetics.
• Work closely with product engineers, manufacturers, and developers to optimize design feasibility and production efficiency.
Technical & Prototyping
• Develop technical drawings, specs, and construction details for cross-functional team and factory execution,
• Collaborate with factories and suppliers to test and develop new materials and manufacturing techniques.
• Oversee the creation of prototypes and samples, making fit, durability, and comfort adjustments.
Collaboration & Strategy:
• Work with the mar
General Company | Senior
MIS/網管主管/系統工程師|藥品/化妝品及清潔用品零售業|台北市|Face-to-face negotiation
1. 數位轉型策略 規劃
2. 數位政策推廣
3. 技術創新導入
4. 團隊建設與驅動文化變革
5. 數據分析與監測
6. 數位溝通與影響力
Listed | Senior
營建主管|建築工程業|高雄市|Face-to-face negotiation
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方),福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿,每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成,並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源,管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通,解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況,提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊,確保各項工作順利進行。
General Company | Senior
行銷主管|光電產業|龜山‧蘆竹‧大園 |Face-to-face negotiation
1.研究市場趨勢,制定全面的市場開發和業務拓展策略。
2.協調並領導多個國內外業務團隊,確保目標的實現。
3.負責數位營銷策略的制定和執行,提升官網和電商平台的銷售業績。
4.監督選品拓展,進行國外品牌代理和台灣市場線上線下銷售管理。
5.制定年度業績目標,監控和分析各項業績指標,進行相應調整。
6.與其他部門密切合作,確保市場開發和業務活動的順利進行。
7.部門損益管理。
8.提供專業建議,參與公司戰略和發展計劃。
General Company | Mid-level
行銷主管|光電產業|龜山‧蘆竹‧大園 |Face-to-face negotiation
行銷宣傳預算編製與控管
社群媒體經營管理
品牌知名度推廣
品牌行銷管理
行銷策略擬定
1.研究市場趨勢,制定VIIDA品牌全面的市場開發和業務拓展策略。
2.協調並領導多個國內外業務團隊,確保目標的實現。
3.負責數位營銷策略的制定和執行,提升官網和電商平台的銷售業績。
4.監督選品拓展,進行國外品牌代理和台灣市場線上線下銷售管理。
5.制定年度業績目標,監控和分析各項業績指標,進行相應調整。
6.與其他部門密切合作,確保市場開發和業務活動的順利進行。
7.部門損益管理。
8.提供專業建議,參與公司戰略和發展計劃。