General Company | Senior
廠長
廠長/工廠主管/生產管理主管｜ 網際網路相關業 ｜高雄市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/09/29 編號：EA02016352
⭐️ Job Advantage
我們在找一位具備豐富生技、保健食品建廠經驗的廠長/廠務經理，本次委託企業是一間快速成長的生技食品公司，團隊經營層充分授權，企業團隊尊重專業並具備產業高市場成長性。
Qualifications
食品生產管理
精實生產管理
生產廠務管理
生產管理
精實生產
建廠
Responsibilities
工作內容：
1. 主導新廠建置專案：負責廠區動線、產線規劃、設備採購發包、合約談判及設備進場安裝。
2. 規劃產能與自動化系統：導入粉體混料、自動充填包裝、重檢／X光檢驗等設備，規劃短中長期產能布局。
3. 統籌新廠法規與證照申請：協調建築、消防、環保等相關顧問及單位，完成工廠設立與營運所需許可。
4. 建立生產營運與精實管理體系：制定年度生產策略與產銷計畫，推動 Lean、OEE 及製程改善，提升產能與降低損耗。
5. 推動製造數位化：主導 MES、WMS、ERP 導入與系統整合，建立數據化生產與營運管理機制。
6. 統籌供應鏈與庫存管理：管理原物料及成品庫存，整合採購、生產、倉儲與物流，確保供貨穩定及庫存效率。
7. 建立食品安全與品質管理系統：建置 ISO 22000／HACCP 等制度，推動後續 FSSC 22000 等國際認證。
8. 建立環安衛與工安管理體系：針對粉體製程落實粉塵、防爆、消防及職業安全管理，降低營運風險。
9. 建立並管理新廠團隊：規劃組織架構，招募、培訓及管理生產、品保、機電、倉儲等核心團隊。
10. 整合倉儲物流與跨部門協作：管理倉儲人力、作業與績效，優化庫存、備料、出貨及倉儲空間，並協調總部各單位提升整體營運效率。
1. 主導新廠建置專案：負責廠區動線、產線規劃、設備採購發包、合約談判及設備進場安裝。
2. 規劃產能與自動化系統：導入粉體混料、自動充填包裝、重檢／X光檢驗等設備，規劃短中長期產能布局。
3. 統籌新廠法規與證照申請：協調建築、消防、環保等相關顧問及單位，完成工廠設立與營運所需許可。
4. 建立生產營運與精實管理體系：制定年度生產策略與產銷計畫，推動 Lean、OEE 及製程改善，提升產能與降低損耗。
5. 推動製造數位化：主導 MES、WMS、ERP 導入與系統整合，建立數據化生產與營運管理機制。
6. 統籌供應鏈與庫存管理：管理原物料及成品庫存，整合採購、生產、倉儲與物流，確保供貨穩定及庫存效率。
7. 建立食品安全與品質管理系統：建置 ISO 22000／HACCP 等制度，推動後續 FSSC 22000 等國際認證。
8. 建立環安衛與工安管理體系：針對粉體製程落實粉塵、防爆、消防及職業安全管理，降低營運風險。
9. 建立並管理新廠團隊：規劃組織架構，招募、培訓及管理生產、品保、機電、倉儲等核心團隊。
10. 整合倉儲物流與跨部門協作：管理倉儲人力、作業與績效，優化庫存、備料、出貨及倉儲空間，並協調總部各單位提升整體營運效率。
Ideal Candidate
需求條件：
1. 具備 7 年以上食品、保健食品、生技或粉體包裝相關產業經驗。
2. 具備 3 年以上廠長或副廠長之實際管理經驗。
3. 具備食品、藥廠廠「從零到一建廠」、「舊廠擴廠」或「自動化產線導入」的成功專案經驗（需於面試時簡報說明）。
4. 具備數位化思維，習慣以數據進行工廠績效管理（KPI/OEE）。
5. 具備下列專業證照加分：
*HACCP（A、B班）核心訓練證書。
*食品專門職業人員（食品技師）、職業安全衛生管理人員相關證照。
*專案管理能力（PMP 尤佳），能嚴格控管建廠進度與預算。
1. 具備 7 年以上食品、保健食品、生技或粉體包裝相關產業經驗。
2. 具備 3 年以上廠長或副廠長之實際管理經驗。
3. 具備食品、藥廠廠「從零到一建廠」、「舊廠擴廠」或「自動化產線導入」的成功專案經驗（需於面試時簡報說明）。
4. 具備數位化思維，習慣以數據進行工廠績效管理（KPI/OEE）。
5. 具備下列專業證照加分：
*HACCP（A、B班）核心訓練證書。
*食品專門職業人員（食品技師）、職業安全衛生管理人員相關證照。
*專案管理能力（PMP 尤佳），能嚴格控管建廠進度與預算。
Other Requirements
Education:Specialist
Department:No Limitations
Experience:Over 7 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
週休二日
勞保
健保
特別休假
女性生理假
勞退提撥金
Benefit system:
零食櫃
咖啡吧
員工舒壓按摩
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
其他值得一試的好工作
Foreign Company | Senior
【營運主管CEO】雷射機台設備/英國研發中心/出差海外
工廠主管/產品事業處主管/經營管理主管｜其他相關製造業｜中壢區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
業務或通路開發
生產計劃
生產成本控制
標準作業流程規劃
管理工廠
統籌工廠之生產排程、交期及產量
*集團創立於1935年，橫跨消費電子、汽車、半導體等領域。
*總部位於英國，專注先進雷射微加工及功能性噴墨沉積設備。
*技術應用涵蓋IC載板、先進封裝、PCB、光伏及顯示等市場。
*專注於研發及少量設備交付，邁向規模化量產與全球市場拓展。
*總部位於英國，專注先進雷射微加工及功能性噴墨沉積設備。
*技術應用涵蓋IC載板、先進封裝、PCB、光伏及顯示等市場。
*專注於研發及少量設備交付，邁向規模化量產與全球市場拓展。
1.制定公司營運策略，推動組織由研發導向轉型為量產的設備商。
2.開發PCB、IC載板、OSAT及半導體供應鏈客戶，推動設備量產訂單。
3.帶領設備產能由少量製造提升至規模化量產，管控品質、交期、成本及獲利。
4.建立關鍵光學零組件、雷射光源及精密機構的供應鏈與風險管理機制。
5.完善品質、ECO工程變更及FAT／SAT驗收制度，提升設備交付效率。
6.建立海內外的售後體系，提升設備稼動率及客戶滿意度。
7.整合英國總部研發單位及台灣製造售後團隊，推動全球營運與組織管理。
8.直接Report英文總部Director，負責經營績效及董事會報告。
2.開發PCB、IC載板、OSAT及半導體供應鏈客戶，推動設備量產訂單。
3.帶領設備產能由少量製造提升至規模化量產，管控品質、交期、成本及獲利。
4.建立關鍵光學零組件、雷射光源及精密機構的供應鏈與風險管理機制。
5.完善品質、ECO工程變更及FAT／SAT驗收制度，提升設備交付效率。
6.建立海內外的售後體系，提升設備稼動率及客戶滿意度。
7.整合英國總部研發單位及台灣製造售後團隊，推動全球營運與組織管理。
8.直接Report英文總部Director，負責經營績效及董事會報告。
General Company | Senior
製造主管
工廠主管/生產管理主管｜光學器材製造業｜新竹市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
生產改善
產品生產製程規劃及工時估算
生產計劃
降低成本
生產成本控制
產線管理
竹科的上市公司要找一位熟光學或半導體的製造主管。
1.竹科新產線管理制度的建立與修正
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
General Company | Mid-level
製造部主管
生產管理主管/工廠主管｜醫療器材製造業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
產能規劃
生產效率提升
協助改善產品良率
工作監督
統籌工廠之生產排程、交期及產量
產線作業
生產成本控制
建立標準生產流程
整理分析生產紀錄報告
提出製程計畫與產能分配掌握
生產計畫
產品生產製程規劃及工時估算
生產排程
生產管理
負責生產製程管制與調配
1. 現場營運管理：負責日常製造排程、人員調度與交期達成。
2.異常分析改善：主導製程異常分析，推動效率、品質與成本優化。
3.品質系統執行：落實 ISO 13485、GMP 規範與跨部門溝通協調。
4.團隊發展建立：執行人員教育訓練、績效管理與團隊建設。
2.異常分析改善：主導製程異常分析，推動效率、品質與成本優化。
3.品質系統執行：落實 ISO 13485、GMP 規範與跨部門溝通協調。
4.團隊發展建立：執行人員教育訓練、績效管理與團隊建設。
General Company | Senior
廠長
廠長｜食品什貨批發業｜新北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
品質管控
協調
廠務管理
公司以團膳起家，對市場變動敏銳度高，一直在擴充客戶，與優化廠區跟擴張中。
負責產品品質確保、廠務正常運作、生產效率提升。
General Company | Mid-level
工廠各類主管
生產管理主管｜鞋類製造業｜印尼 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
生產排程
負責生產製程管制與調配
生產管理
印尼廠各類工廠主管
General Company | Mid-level
廠長
廠長｜IC設計相關業｜新竹市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
廠區規劃管理
生產管理：規劃並執行生產計畫，監控生產流程、排程、產量及品質，確保準時交貨。
成本與效益：負責預算編列，優化資源配置，降低生產成本，提升效率。
人員管理：領導、培訓、考核生產團隊，建立有效的績效管理與人力運用。
設備與環境：管理廠房、設備維護，確保生產設施正常運作，並推動工廠安全衛生與環保。
策略與協調：制定並執行年度策略，協調跨部門合作，。
成本與效益：負責預算編列，優化資源配置，降低生產成本，提升效率。
人員管理：領導、培訓、考核生產團隊，建立有效的績效管理與人力運用。
設備與環境：管理廠房、設備維護，確保生產設施正常運作，並推動工廠安全衛生與環保。
策略與協調：制定並執行年度策略，協調跨部門合作，。
General Company | Mid-level
海外主管(泰國)
生產管理主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜泰國 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
廠區規劃
製造管理
1、 生產工作規劃、督導
2、 部門間之協調、溝通
3、 人員培訓
4、 設備規劃
5、 上級所交付之專案、任務執行
6、 TPM之推動
7、 設備妥善率目標達成
8、 備品零件之有效管控
9、 設備能力之提昇
10、 依法落實防制污染設備及危險設施之管理維護
2、 部門間之協調、溝通
3、 人員培訓
4、 設備規劃
5、 上級所交付之專案、任務執行
6、 TPM之推動
7、 設備妥善率目標達成
8、 備品零件之有效管控
9、 設備能力之提昇
10、 依法落實防制污染設備及危險設施之管理維護
Listed | Junior
上市公司，全球前三大重電/新能源連接器大廠 ｜泰國生產部主管(快速擴張)，派駐曼谷
生產管理主管｜其他電子零組件相關業｜泰國 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
協助改善產品良率
優化生產
標準作業流程規劃
改善生產
統籌工廠之生產排程、交期及產量
廠務管理
降低成本
生產成本控制
達成產能及出貨目標
產線作業
生產計畫
維持產線正常運轉並跟催生產進度
建立標準生產流程
生產管理
負責生產製程管制與調配
生產排程
公司為台灣上市櫃公司，深耕連接器製造逾 50 年，從早期代工已經走向自有品牌，【台灣研發/全球生產佈局】產品遍佈端子連接器、車用與新能源、配線器材..等，深耕在電動車/新能源連接器。
※ 管理泰國廠的沖壓/製造/模具等生產單位(目前約10位員工，預估中長期將擴編至約100位)
1.負責工廠沖壓、製造、模具單位的日常生產計畫與排程管理。
2.進行產線流程優化、成本控制、效率分析，持續提升稼動率（OEE）。
3.維護生產設備穩定度，確保生產製程順暢。
4.落實品質管理，針對生產異常進行快速分析與客訴處理。
5.督導廠內物流運輸與物料倉儲管理，確保料件供應無虞。
6.負責泰國當地員工的日常管理、技術培訓與團隊凝聚。
7.扮演跨文化溝通橋樑，推動專案改善活動，並落實環保與安全法規。
1.負責工廠沖壓、製造、模具單位的日常生產計畫與排程管理。
2.進行產線流程優化、成本控制、效率分析，持續提升稼動率（OEE）。
3.維護生產設備穩定度，確保生產製程順暢。
4.落實品質管理，針對生產異常進行快速分析與客訴處理。
5.督導廠內物流運輸與物料倉儲管理，確保料件供應無虞。
6.負責泰國當地員工的日常管理、技術培訓與團隊凝聚。
7.扮演跨文化溝通橋樑，推動專案改善活動，並落實環保與安全法規。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。