Listed | Junior
上市公司，全球前三大重電/新能源連接器大廠 ｜泰國生產部主管(快速擴張)，派駐曼谷
生產管理主管｜ 其他電子零組件相關業 ｜泰國 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/08/31 編號：EA02015142
⭐️ Job Advantage
公司為台灣上市櫃公司，深耕連接器製造逾 50 年，從早期代工已經走向自有品牌，【台灣研發/全球生產佈局】產品遍佈端子連接器、車用與新能源、配線器材..等，深耕在電動車/新能源連接器。
Qualifications
協助改善產品良率
優化生產
標準作業流程規劃
改善生產
統籌工廠之生產排程、交期及產量
廠務管理
降低成本
生產成本控制
達成產能及出貨目標
產線作業
生產計畫
維持產線正常運轉並跟催生產進度
建立標準生產流程
生產管理
負責生產製程管制與調配
生產排程
Responsibilities
※ 管理泰國廠的沖壓/製造/模具等生產單位(目前約10位員工，預估中長期將擴編至約100位)
1.負責工廠沖壓、製造、模具單位的日常生產計畫與排程管理。
2.進行產線流程優化、成本控制、效率分析，持續提升稼動率（OEE）。
3.維護生產設備穩定度，確保生產製程順暢。
4.落實品質管理，針對生產異常進行快速分析與客訴處理。
5.督導廠內物流運輸與物料倉儲管理，確保料件供應無虞。
6.負責泰國當地員工的日常管理、技術培訓與團隊凝聚。
7.扮演跨文化溝通橋樑，推動專案改善活動，並落實環保與安全法規。
1.負責工廠沖壓、製造、模具單位的日常生產計畫與排程管理。
2.進行產線流程優化、成本控制、效率分析，持續提升稼動率（OEE）。
3.維護生產設備穩定度，確保生產製程順暢。
4.落實品質管理，針對生產異常進行快速分析與客訴處理。
5.督導廠內物流運輸與物料倉儲管理，確保料件供應無虞。
6.負責泰國當地員工的日常管理、技術培訓與團隊凝聚。
7.扮演跨文化溝通橋樑，推動專案改善活動，並落實環保與安全法規。
Ideal Candidate
1.外派經驗：具備派駐「泰國」經驗，並擔任過生產、設備、製程等部門 3 年以上的主管職。
2.語言能力：具備「泰語」聽、說、讀、寫之流利商務溝通能力。
3.具備 精密模具設計、金屬冷沖壓、塑膠射出成型 經驗。
4.具備 金屬表面處理、自動化焊接與裝配 經驗。
【外派配套福利】
1.每年提供 4 次 返台休假（每次可休 9 天，含航程）
2.生活伙食，公司「全額提供」在地住宿，並享有伙食補助。
2.語言能力：具備「泰語」聽、說、讀、寫之流利商務溝通能力。
3.具備 精密模具設計、金屬冷沖壓、塑膠射出成型 經驗。
4.具備 金屬表面處理、自動化焊接與裝配 經驗。
【外派配套福利】
1.每年提供 4 次 返台休假（每次可休 9 天，含航程）
2.生活伙食，公司「全額提供」在地住宿，並享有伙食補助。
Other Requirements
Education:Specialist
Department:Mechanical engineering,Industrial Management
Experience:Over 3 years of experience
Language:
Thai：Listening/Beginner Speaking/Beginner Reading/Beginner Writing/Beginner
Management Responsibilities:Under 9-12 Personnel
Business trip:Need overseas assignment, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
Thai：Listening/Beginner Speaking/Beginner Reading/Beginner Writing/Beginner
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
特別休假
育嬰留停
女性生理假
員工體檢
Benefit system:
年終獎金
三節獎金/禮品
專業證照獎金
員工餐廳
醫務室
結婚禮金
旅遊補助
社團活動
員工停車位
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
Foreign Company | Senior
【營運主管CEO】雷射機台設備/英國研發中心/出差海外
工廠主管/產品事業處主管/經營管理主管｜其他相關製造業｜中壢區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
業務或通路開發
生產計劃
生產成本控制
標準作業流程規劃
管理工廠
統籌工廠之生產排程、交期及產量
*集團創立於1935年，橫跨消費電子、汽車、半導體等領域。
*總部位於英國，專注先進雷射微加工及功能性噴墨沉積設備。
*技術應用涵蓋IC載板、先進封裝、PCB、光伏及顯示等市場。
*專注於研發及少量設備交付，邁向規模化量產與全球市場拓展。
*總部位於英國，專注先進雷射微加工及功能性噴墨沉積設備。
*技術應用涵蓋IC載板、先進封裝、PCB、光伏及顯示等市場。
*專注於研發及少量設備交付，邁向規模化量產與全球市場拓展。
1.制定公司營運策略，推動組織由研發導向轉型為量產的設備商。
2.開發PCB、IC載板、OSAT及半導體供應鏈客戶，推動設備量產訂單。
3.帶領設備產能由少量製造提升至規模化量產，管控品質、交期、成本及獲利。
4.建立關鍵光學零組件、雷射光源及精密機構的供應鏈與風險管理機制。
5.完善品質、ECO工程變更及FAT／SAT驗收制度，提升設備交付效率。
6.建立海內外的售後體系，提升設備稼動率及客戶滿意度。
7.整合英國總部研發單位及台灣製造售後團隊，推動全球營運與組織管理。
8.直接Report英文總部Director，負責經營績效及董事會報告。
2.開發PCB、IC載板、OSAT及半導體供應鏈客戶，推動設備量產訂單。
3.帶領設備產能由少量製造提升至規模化量產，管控品質、交期、成本及獲利。
4.建立關鍵光學零組件、雷射光源及精密機構的供應鏈與風險管理機制。
5.完善品質、ECO工程變更及FAT／SAT驗收制度，提升設備交付效率。
6.建立海內外的售後體系，提升設備稼動率及客戶滿意度。
7.整合英國總部研發單位及台灣製造售後團隊，推動全球營運與組織管理。
8.直接Report英文總部Director，負責經營績效及董事會報告。
General Company | Senior
製造主管
工廠主管/生產管理主管｜光學器材製造業｜新竹市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
生產改善
產品生產製程規劃及工時估算
生產計劃
降低成本
生產成本控制
產線管理
竹科的上市公司要找一位熟光學或半導體的製造主管。
1.竹科新產線管理制度的建立與修正
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
General Company | Senior
廠長（Plant Manager）
經營管理高階主管/生產管理高階主管｜其他電子零組件相關業｜中和區‧永和區｜NTD 3,000,000 or higher
生產製造管理
公司營運
Financial Planning
全面負責汽車電子工廠的營運與管理，確保生產效率、品質穩定、成本控制及安全環保均達公司目標。帶領跨部門團隊推動精益生產、智能製造與持續改善，以支持公司在全球汽車供應鏈的競爭力。
主要職責
一、營運管理
制定並執行年度營運計劃（產量、成本、品質、交期、安全、效率等指標）。
管理整體生產流程，確保生產達成率、設備稼動率與產品合格率達標。
推動精益生產（Lean Production）與自動化改善專案，提升產能與降低浪費。
二、品質與客戶滿意度
確保符合 IATF16949、ISO14001 等汽車電子品質與環保體系要求。
監控品質績效（PPM、RMA、客訴處理），主導異常分析與持續改善。
維繫客戶關係，確保交付準時與品質穩定，維護公司信譽。
三、成本與效益
控制製造成本（人力、材料、設備維護、能源等），達成年度預算目標。
推動降本增效專案，提升工廠毛利率與資產報酬率。
四、人員與組織發展
建立高效管理團隊，培養中階幹部接班與技術專才。
強化員工安全、品質與持續改善意識，打造團隊文化。
負責工廠人員配置、績效考核與培訓規劃。
五、安全與法規
確保生產安全、消防、職業健康及環保（EHS）符合地方法規與公司標準。
主導安全審核與突發事件應變機制。
主要職責
一、營運管理
制定並執行年度營運計劃（產量、成本、品質、交期、安全、效率等指標）。
管理整體生產流程，確保生產達成率、設備稼動率與產品合格率達標。
推動精益生產（Lean Production）與自動化改善專案，提升產能與降低浪費。
二、品質與客戶滿意度
確保符合 IATF16949、ISO14001 等汽車電子品質與環保體系要求。
監控品質績效（PPM、RMA、客訴處理），主導異常分析與持續改善。
維繫客戶關係，確保交付準時與品質穩定，維護公司信譽。
三、成本與效益
控制製造成本（人力、材料、設備維護、能源等），達成年度預算目標。
推動降本增效專案，提升工廠毛利率與資產報酬率。
四、人員與組織發展
建立高效管理團隊，培養中階幹部接班與技術專才。
強化員工安全、品質與持續改善意識，打造團隊文化。
負責工廠人員配置、績效考核與培訓規劃。
五、安全與法規
確保生產安全、消防、職業健康及環保（EHS）符合地方法規與公司標準。
主導安全審核與突發事件應變機制。
Foreign Company | Junior
Senior Process Engineer / Team Lead
生產技術／製程工程師/半導體製程工程師｜半導體製造業｜苗栗縣市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
設備評估
提升良率
新技術製程開發
試產／量產時的產品異常分析改善
提出生產標準改良方案
新產品製程導入
檢測製程設備
生產製程改善
建立標準生產流程
製程異常分析
良率改善
良率提升
協助改善產品良率
製程
About the company:
1. 半導體製造業材料供應商。
2. 客戶為Tier1晶圓製造商→台積電、聯電、世界先進...等。
3. 半導體材料供應商。
4. 專注於半導體製程中關鍵材料的製造與維修服務，是一跨國半導體材料供應商，也是台灣半導體供應鏈中不可或缺的一環。
員工福利與發展｜讓你安心投入、放心成長，我們相信，好的表現來自被好好照顧的員工：
• 獎酬制度：年終獎金、營運績效獎金
• 保障完善：團體保險、年度健康檢查
• 節慶與人生支持：三節禮金、生日禮金、婚喪喜慶與生育補助
• 生活照顧：免費早餐與午餐
• 凝聚團隊：員工聚餐、旅遊補助
• 職涯發展：依能力調整職務、升遷管道透明暢通
• 學習成長：完善教育訓練制度，支持專業累積
1. 半導體製造業材料供應商。
2. 客戶為Tier1晶圓製造商→台積電、聯電、世界先進...等。
3. 半導體材料供應商。
4. 專注於半導體製程中關鍵材料的製造與維修服務，是一跨國半導體材料供應商，也是台灣半導體供應鏈中不可或缺的一環。
員工福利與發展｜讓你安心投入、放心成長，我們相信，好的表現來自被好好照顧的員工：
• 獎酬制度：年終獎金、營運績效獎金
• 保障完善：團體保險、年度健康檢查
• 節慶與人生支持：三節禮金、生日禮金、婚喪喜慶與生育補助
• 生活照顧：免費早餐與午餐
• 凝聚團隊：員工聚餐、旅遊補助
• 職涯發展：依能力調整職務、升遷管道透明暢通
• 學習成長：完善教育訓練制度，支持專業累積
工作內容說明（JD）
• 規劃與優化產品製造流程及品質管控機制，提升生產效率與穩定度。
• 主導新產品製程導入與量產前準備，確保製程符合技術與品質要求。
• 監控並定期檢查製程設備關鍵參數，確保設備運作正常。
• 撰寫、更新與管理相關製程及技術文件。
• 進行製程開發與改善，並負責跨部門協調、溝通及相關認證作業。
• 參與設備規格評估、導入及後續改善計畫。
• 規劃與優化產品製造流程及品質管控機制，提升生產效率與穩定度。
• 主導新產品製程導入與量產前準備，確保製程符合技術與品質要求。
• 監控並定期檢查製程設備關鍵參數，確保設備運作正常。
• 撰寫、更新與管理相關製程及技術文件。
• 進行製程開發與改善，並負責跨部門協調、溝通及相關認證作業。
• 參與設備規格評估、導入及後續改善計畫。
General Company | Mid-level
製造部主管
生產管理主管/工廠主管｜醫療器材製造業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
產能規劃
生產效率提升
協助改善產品良率
工作監督
統籌工廠之生產排程、交期及產量
產線作業
生產成本控制
建立標準生產流程
整理分析生產紀錄報告
提出製程計畫與產能分配掌握
生產計畫
產品生產製程規劃及工時估算
生產排程
生產管理
負責生產製程管制與調配
1. 現場營運管理：負責日常製造排程、人員調度與交期達成。
2.異常分析改善：主導製程異常分析，推動效率、品質與成本優化。
3.品質系統執行：落實 ISO 13485、GMP 規範與跨部門溝通協調。
4.團隊發展建立：執行人員教育訓練、績效管理與團隊建設。
2.異常分析改善：主導製程異常分析，推動效率、品質與成本優化。
3.品質系統執行：落實 ISO 13485、GMP 規範與跨部門溝通協調。
4.團隊發展建立：執行人員教育訓練、績效管理與團隊建設。
General Company | Senior
廠長
廠長｜食品什貨批發業｜新北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
品質管控
協調
廠務管理
公司以團膳起家，對市場變動敏銳度高，一直在擴充客戶，與優化廠區跟擴張中。
負責產品品質確保、廠務正常運作、生產效率提升。
General Company | Mid-level
工廠各類主管
生產管理主管｜鞋類製造業｜印尼 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
生產排程
負責生產製程管制與調配
生產管理
印尼廠各類工廠主管
General Company | Mid-level
廠長
廠長｜IC設計相關業｜新竹市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
廠區規劃管理
生產管理：規劃並執行生產計畫，監控生產流程、排程、產量及品質，確保準時交貨。
成本與效益：負責預算編列，優化資源配置，降低生產成本，提升效率。
人員管理：領導、培訓、考核生產團隊，建立有效的績效管理與人力運用。
設備與環境：管理廠房、設備維護，確保生產設施正常運作，並推動工廠安全衛生與環保。
策略與協調：制定並執行年度策略，協調跨部門合作，。
成本與效益：負責預算編列，優化資源配置，降低生產成本，提升效率。
人員管理：領導、培訓、考核生產團隊，建立有效的績效管理與人力運用。
設備與環境：管理廠房、設備維護，確保生產設施正常運作，並推動工廠安全衛生與環保。
策略與協調：制定並執行年度策略，協調跨部門合作，。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。