General Company | Senior
業務VP
副總經理/國外業務主管/專案業務主管｜ 電腦及其週邊設備製造業 ｜新莊區‧五股區‧泰山區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/01/19 編號：DB01013990
Qualifications
業務團隊管理
新市場開發
Responsibilities
1. 全球業務策略與市場拓展
- 制定全球業務策略、年度營收目標與成長方向。
- 分析國際市場趨勢、產業競爭格局與客戶需求變化。
- 擬定各區域（亞太、歐洲、美洲等）的市場策略，兼顧全球一致性與在地化需求。
- 發掘新市場、技術夥伴與策略合作機會，推動公司在資安與通訊硬體領域的國際拓展。
2. 銷售管理與營收成長
- 統籌全球銷售目標設定、預算規劃與出貨績效追蹤。
- 制定價格策略、銷售模式與合約規範，提升整體獲利能力。
- 監督全球大客戶開發與維護，確保長期穩定合作關係。
3. 團隊領導與跨國管理
- 領導遍布全球的業務團隊，建立高績效文化。
- 培育業務管理人才，強化團隊組織能力。
- 與公司內部（研發、產品、供應鏈、財務等）密切協作，確保策略落地一致性。
4. 營運掌控與風險管理
- 確保各區域業務活動符合法規、國際貿易規範與公司政策。
- 評估匯率、關稅、供應鏈、政治情勢等風險，制定相應管理策略。
- 支援公司在全球的營運效率與商務穩定度。
- 制定全球業務策略、年度營收目標與成長方向。
- 分析國際市場趨勢、產業競爭格局與客戶需求變化。
- 擬定各區域（亞太、歐洲、美洲等）的市場策略，兼顧全球一致性與在地化需求。
- 發掘新市場、技術夥伴與策略合作機會，推動公司在資安與通訊硬體領域的國際拓展。
2. 銷售管理與營收成長
- 統籌全球銷售目標設定、預算規劃與出貨績效追蹤。
- 制定價格策略、銷售模式與合約規範，提升整體獲利能力。
- 監督全球大客戶開發與維護，確保長期穩定合作關係。
3. 團隊領導與跨國管理
- 領導遍布全球的業務團隊，建立高績效文化。
- 培育業務管理人才，強化團隊組織能力。
- 與公司內部（研發、產品、供應鏈、財務等）密切協作，確保策略落地一致性。
4. 營運掌控與風險管理
- 確保各區域業務活動符合法規、國際貿易規範與公司政策。
- 評估匯率、關稅、供應鏈、政治情勢等風險，制定相應管理策略。
- 支援公司在全球的營運效率與商務穩定度。
Ideal Candidate
1. 工業電腦（IPC）、資安設備、網路通訊硬體相關產業背景，至少 10 年以上產業經驗。
2. 至少 10 年以上全球或跨區域業務管理經驗。
2. 至少 10 年以上全球或跨區域業務管理經驗。
Other Requirements
Education:Master
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Management Responsibilities:Over 13 Personnel
Business trip:Need business trip, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
Benefit system:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
咖啡吧
結婚禮金
生育津貼
國內旅遊
部門聚餐
家庭日
員工團體保險
其他值得一試的好工作
Listed | Junior
事業單位處級主管
國外業務主管/執行長/營運長｜消費性電子產品製造業｜台中市｜NTD 3,000,000 or higher
提升公司競爭力
管理團隊能力與經驗
短中長期營運目標達成
公司營運策略規劃
上市櫃公司，福利完整，消費性電子產業
全球布局視野：全球眾多廠區與營運據點，子公司包含美國、新加坡、馬來西亞，持續擴廠中
全球布局視野：全球眾多廠區與營運據點，子公司包含美國、新加坡、馬來西亞，持續擴廠中
1. 依公司策略規劃，訂定未來短中長期營業目標，領導管理團隊達成各階段策略目標。
2. 掌握業務訂單機會，開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域，達成策略目標，業績目標與獲利目標。
3. 協助團隊進行內部溝通及協調，觧決問題，預防問題，滿足客戶需求。
4. 提升客戶服務品質，建立良好的客戶關係與服務。
5. 掌握外在產業、環境、客戶、技術、產品趨勢，提升團隊競爭力。
2. 掌握業務訂單機會，開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域，達成策略目標，業績目標與獲利目標。
3. 協助團隊進行內部溝通及協調，觧決問題，預防問題，滿足客戶需求。
4. 提升客戶服務品質，建立良好的客戶關係與服務。
5. 掌握外在產業、環境、客戶、技術、產品趨勢，提升團隊競爭力。
General Company | Specialty Personnel
國內外業務經理 (資深)
國內業務主管/國外業務主管｜電腦及其週邊設備製造業｜桃園市全區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
開發潛在客戶
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
銷售
業務或通路開發
1. 新市場開拓與策略執行：開發東南亞與歐洲市場的系統整合商、通路商、及連鎖餐飲品牌等客戶，推廣公司的 Kiosk 與 POS 解決方案。具備 Kiosk、POS 或類似電子設備的實際銷售經驗為佳
2. 專案管理與維護：負責客戶專案的跟進、報價與售後服務。需有成功導入連鎖通路或大型專案的經驗，確保專案能順利執行與交付
3. 客戶關係與通路管理：維護既有客戶關係，並尋找、洽談與管理海外代理商。有海外業務、參展或代理商管理經驗者尤佳
4. 提案與市場情報：撰寫具說服力的商業與技術提案簡報，並持續收集與分析市場情報、競爭者動向，提供市場策略建議
5. 業績目標達成：根據公司策略，制定並達成個人與團隊的業績目標
2. 專案管理與維護：負責客戶專案的跟進、報價與售後服務。需有成功導入連鎖通路或大型專案的經驗，確保專案能順利執行與交付
3. 客戶關係與通路管理：維護既有客戶關係，並尋找、洽談與管理海外代理商。有海外業務、參展或代理商管理經驗者尤佳
4. 提案與市場情報：撰寫具說服力的商業與技術提案簡報，並持續收集與分析市場情報、競爭者動向，提供市場策略建議
5. 業績目標達成：根據公司策略，制定並達成個人與團隊的業績目標
General Company | Senior
總經理
總經理｜不織布業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
部門績效目標管理
協商談判能力
督導人員工作績效
專案溝通╱整合管理
制定與管理部門各類績效指標
整體組織最高的管理者與負責人，統籌各單位部門事務，負責公司經營管理工作，並向董事會報告。
1.制定公司年度營運計劃，確保達成目標。
2.規劃中長期經營策略，確保公司未來能夠持續成長。
3.追蹤營運績效與管理目標，確保公司達成預期成果。
4.規劃並確保公司的管理制度合理有效率。
5.與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通，確保促進公司利益。
6.危機管理和問題解決。
7.公司社會責任持續發展與執行。
1.制定公司年度營運計劃，確保達成目標。
2.規劃中長期經營策略，確保公司未來能夠持續成長。
3.追蹤營運績效與管理目標，確保公司達成預期成果。
4.規劃並確保公司的管理制度合理有效率。
5.與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通，確保促進公司利益。
6.危機管理和問題解決。
7.公司社會責任持續發展與執行。
Listed | Senior
執行副總 EVP
執行長/副總經理｜印刷電路板製造業(PCB)｜平鎮‧龍潭 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
EVP
執行副總
執行長
上巿櫃PCB大廠褔利佳
大學以上科系不拘
管理製程工程、研發、製造、工務 團隊
管理製程工程、研發、製造、工務 團隊
General Company | Senior
總經理(駐泰)
總經理｜其他電子零組件相關業｜泰國 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業
公司經營
經營策略規劃
營運計劃
上巿櫃公司褔利佳
至少 10 年以上製造業工作經驗， (協理/副總以上)職務經歷，具盈虧負責實績。
曾主導工廠營運、財務預算規 劃、人事管理、生產與品質管理 等全面性營運項目。
熟悉當地勞動法令、稅務、企業營運風險控管。
曾主導工廠營運、財務預算規 劃、人事管理、生產與品質管理 等全面性營運項目。
熟悉當地勞動法令、稅務、企業營運風險控管。
General Company | Senior
高階主管
副總經理｜其他相關製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
內部管理
1 規劃制定能源發展短中長期，帶領團隊執行，發覺商機與成長動能。
2. 負責事業運營與管理，確保公司執行發展方向符合集團預期
3 了解成本預算，具備工程或機電能力(佳)，了解投標及與時俱進的法令規範。
4. 優化現有營運資產效能、維運及電力交易策略，確保最佳資產報酬率
5. 指導跟重大能源專案進度如:太陽能電廠或風力發電...等專案開發之成本控管與品質監督。
2. 負責事業運營與管理，確保公司執行發展方向符合集團預期
3 了解成本預算，具備工程或機電能力(佳)，了解投標及與時俱進的法令規範。
4. 優化現有營運資產效能、維運及電力交易策略，確保最佳資產報酬率
5. 指導跟重大能源專案進度如:太陽能電廠或風力發電...等專案開發之成本控管與品質監督。
Listed | Senior
總經理/副總
總經理｜通用機械設備製造修配業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
公司治理
上櫃公司
1. 營運規劃與決策
2. 組織與管理
3. 人事與人才發展
4. 財務管理
5. 對外關係與市場拓展
6. 董事會決議執行
2. 組織與管理
3. 人事與人才發展
4. 財務管理
5. 對外關係與市場拓展
6. 董事會決議執行
General Company | Senior
高階管理主管
副總經理｜生化科技研發業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
流利英文能力
跨部門溝通協調
生技臨床概念
財報審閱
事業發展
積極拚興櫃、並拓展事業版圖。
1. 公司之日常營運管理與監督。
2. 運行、改善與核決公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
3. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
4. 處理董事長其他交辦事項。
2. 運行、改善與核決公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
3. 推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。
4. 處理董事長其他交辦事項。
