General Company | Senior
Sales Head Semiconductor (Foundry / Turnkey)
國外業務主管/專案業務主管/國內業務主管｜ 其他半導體相關業 ｜苗栗縣市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/07/15 編號：DA01015806
⭐️ Job Advantage
About us：
深耕半導體製造服務領域，提供國內外IC 設計公司串聯晶圓製造、工程技術及後段供應鏈資源。憑藉對成熟製程技術與半導體生產流程的深入理解，公司長期服務多元應用市場，包含類比 IC、電源管理、微控制器、車用及工業電子等領域。
Qualifications
Sales manage
拓展市場
市場調查資料分析與報告撰寫
市場拓展
業務拓展
定期拜訪客戶
Key account management
客戶管理
account manage
廣告業務銷售能力
客戶開發
客戶情報蒐集
業務經驗
客戶維護
代理商管理
商務談判
銷售
業績目標分配與績效達成
Business development
業績與管理報表撰寫
市場開發
開發新客戶
Responsibilities
Your role：
負責半導體晶圓代工(Foundry)及Turnkey 整合服務之業務拓展與策略客戶經營，開發 Fabless IC Design House 客戶，並協調晶圓製造、工程技術及供應鏈資源，協助客戶完成產品導入、試產至量產階段。
負責半導體晶圓代工(Foundry)及Turnkey 整合服務之業務拓展與策略客戶經營，開發 Fabless IC Design House 客戶，並協調晶圓製造、工程技術及供應鏈資源，協助客戶完成產品導入、試產至量產階段。
Ideal Candidate
我們希望您具備：
1. 8 年以上半導體業務經驗，具業務團隊管理經驗。
2. 熟悉 Fabless IC Design House 生態，並具備相關客戶人脈。
3. 熟悉成熟製程（Mature Node）市場與應用，具 Foundry、ASIC Turnkey 或 IC Design Service 經驗。
4. 熟悉晶片開發流程，包括 Tape-out、Mask、Wafer Fabrication、Packaging、Testing 等製造流程。
5. 能獨立開發新客戶，並經營中大型 IC 設計公司關係。
6. 具跨部門協調能力，可串聯客戶、工程團隊及晶圓廠資源。
7. 具良好英文閱讀與溝通能力，可與海外晶圓代工夥伴及國際客戶進行商務交流。
具備以下任一產品或市場經驗尤佳：
• Power IC
• Analog / Mixed Signal IC
• MCU
• Display Driver IC
• HV CMOS / BCD 製程
• 車用電子
• 工控電子
• AIoT 應用
1. 8 年以上半導體業務經驗，具業務團隊管理經驗。
2. 熟悉 Fabless IC Design House 生態，並具備相關客戶人脈。
3. 熟悉成熟製程（Mature Node）市場與應用，具 Foundry、ASIC Turnkey 或 IC Design Service 經驗。
4. 熟悉晶片開發流程，包括 Tape-out、Mask、Wafer Fabrication、Packaging、Testing 等製造流程。
5. 能獨立開發新客戶，並經營中大型 IC 設計公司關係。
6. 具跨部門協調能力，可串聯客戶、工程團隊及晶圓廠資源。
7. 具良好英文閱讀與溝通能力，可與海外晶圓代工夥伴及國際客戶進行商務交流。
具備以下任一產品或市場經驗尤佳：
• Power IC
• Analog / Mixed Signal IC
• MCU
• Display Driver IC
• HV CMOS / BCD 製程
• 車用電子
• 工控電子
• AIoT 應用
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:Electrical engineering,Mechanical engineering,Enterprise Management
Experience:Over 10 years of experience
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Management Responsibilities:Under 4 Personnel
Business trip:No business trip required
Language:
English：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Fluent Writing/Fluent
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
Benefit system:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
員工餐廳
員工停車位
不用補班
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
經銷KA通路業務主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路，確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
General Company | Mid-level
區域通路管理主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
市場開發
業績與管理報表撰寫
銷售
業務或通路開發
負責帶動區域經銷組織的「OMO 轉型」與「新客戶開發」。
職責執掌：
區域經營管理：負責北/中/南各區之營收與毛利目標達成，控管客戶風險與追蹤 KPI 。
組織轉型與開發：推動區域客戶轉向 OMO 模式，開發異業通路並導入新商品（如保健品、專業穿戴設備） 。
分級服務實施：落實將低營收小戶移交數位管理，釋放外勤戰力開發潛力店 。
梯隊培養計畫：負責從區域客戶中篩選中型潛力店，執行轉化為正式 KA 之培育計畫且提升部門毛利。
職責執掌：
區域經營管理：負責北/中/南各區之營收與毛利目標達成，控管客戶風險與追蹤 KPI 。
組織轉型與開發：推動區域客戶轉向 OMO 模式，開發異業通路並導入新商品（如保健品、專業穿戴設備） 。
分級服務實施：落實將低營收小戶移交數位管理，釋放外勤戰力開發潛力店 。
梯隊培養計畫：負責從區域客戶中篩選中型潛力店，執行轉化為正式 KA 之培育計畫且提升部門毛利。
Listed | Senior
執行副總經理
副總經理｜合成樹脂／塑膠及橡膠製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
人型機器人
Robot
機器人
上市集團
本職位為企業核心高階管理團隊之重要成員。您將直接參與公司的策略佈局，全面執掌 AI 機器人產品的研發方向與海內外業務開發拓展。我們正在尋找一位兼具深厚技術洞察與頂尖市場開拓能力的領袖，帶領團隊將前瞻技術落地為具市場競爭力的商業解決方案，推動企業下一波的爆發性成長。
核心職責
策略規劃與營運管理： 協助總經理制定企業中長期發展策略、年度營運目標及全球市場佈局。
研發與技術領航： 督導機器人相關核心技術之研發進程，優化研發架構，確保產品技術與市場需求的精準對接。
業務開發與市場拓展： 領導業務與行銷團隊，開拓國內外關鍵客戶及策略合作夥伴，推動大型專案之商業變現。
專案落地與概念驗證 (POC)： 主導高階客戶的產業 POC 專案，從技術可行性評估到實際場域落地，縮短產品進入市場的週期（Time-to-Market）。
跨部門整合與人才培育： 促進研發、業務、供應鏈等跨部門的高效協同作業，建立高績效團隊並傳承管理經驗。
核心職責
策略規劃與營運管理： 協助總經理制定企業中長期發展策略、年度營運目標及全球市場佈局。
研發與技術領航： 督導機器人相關核心技術之研發進程，優化研發架構，確保產品技術與市場需求的精準對接。
業務開發與市場拓展： 領導業務與行銷團隊，開拓國內外關鍵客戶及策略合作夥伴，推動大型專案之商業變現。
專案落地與概念驗證 (POC)： 主導高階客戶的產業 POC 專案，從技術可行性評估到實際場域落地，縮短產品進入市場的週期（Time-to-Market）。
跨部門整合與人才培育： 促進研發、業務、供應鏈等跨部門的高效協同作業，建立高績效團隊並傳承管理經驗。
Foreign Company | Specialty Personnel
SaaS Sales Manager
專案業務主管/國內業務主管/國外業務主管｜電腦軟體服務業｜台北市｜NTD 3,000,000 or higher
Sales Strategy
B2B
客戶開發
業務經驗
業務或通路開發
知名外商資安公司誠徵一位雲端業務經理, 負責B2B客戶及通路開發
• Ensure the Sales team is the top performing team in the industry, outselling the competition by leveraging our successful value selling model
• Develop and execute on territory, team and quarterly Plans
• Build plans to maximize the growth opportunity for CrowdStrike in North Asia.
• Work with Sales team to maintain a strong pipeline with accuracy in pipeline management and reporting
• Manage Account Executives’ professional career development
• Ensure team is the best in the industry with frequent sales and product skills training
• Generate pipeline of candidates for hiring purposes (keep a warm bench)
• Exceed quarterly and annual quotas
• Work closely with our Channel Team, Partner community and Distributor
• Proficiency navigating within CRM tools (Salesforce)
• Formally mentor Account Executives, be a leader and role model
• Always thinking outside of the box, constantly motivating team and identifying new ways to grow and develop the Corporate/
• Develop and execute on territory, team and quarterly Plans
• Build plans to maximize the growth opportunity for CrowdStrike in North Asia.
• Work with Sales team to maintain a strong pipeline with accuracy in pipeline management and reporting
• Manage Account Executives’ professional career development
• Ensure team is the best in the industry with frequent sales and product skills training
• Generate pipeline of candidates for hiring purposes (keep a warm bench)
• Exceed quarterly and annual quotas
• Work closely with our Channel Team, Partner community and Distributor
• Proficiency navigating within CRM tools (Salesforce)
• Formally mentor Account Executives, be a leader and role model
• Always thinking outside of the box, constantly motivating team and identifying new ways to grow and develop the Corporate/
Foreign Company | Junior
【業務儲備主管】日商在台子公司/半導體供應商
國內業務/國外業務/專案業務主管｜化學原料製造業｜新竹市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
拓展市場
售後服務
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
1. 協助部門營運管理與業績目標推動，並逐步培養團隊管理能力。
2. 客戶關係經營，定期拜訪客戶，掌握需求並提供解決方案。
3. 分析客戶問題與需求，整合內外部資源提供專業建議與後續追蹤。
4. 依據專案需求進行成本評估、方案規劃及商務報價作業。
5. 依據水處理新案件需求，提供專業報價方案滿足客戶要求。
6. 現有定期案件追蹤、新案件開發、蒐集競爭對手以及市場資訊。
2. 客戶關係經營，定期拜訪客戶，掌握需求並提供解決方案。
3. 分析客戶問題與需求，整合內外部資源提供專業建議與後續追蹤。
4. 依據專案需求進行成本評估、方案規劃及商務報價作業。
5. 依據水處理新案件需求，提供專業報價方案滿足客戶要求。
6. 現有定期案件追蹤、新案件開發、蒐集競爭對手以及市場資訊。
General Company | Specialty Personnel
資深國外業務經理
國外業務/國外業務主管｜其他電子零組件相關業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
維繫穩定客戶關係
市場拓展
業務接洽
訂單處理
拓展市場
客戶拜訪
客戶開發
業務經驗
業績目標分配與績效達成
客戶情報蒐集
報價
國際貿易基本概念
開發新客戶
國外業務開發
能源元件產業
1. 能獨立開發國外新客戶。
2. 開發市場，達成業績目標。
3. 透過業務活動收集市場資訊、開發潛在客戶。
4. 維護客戶關係。
2. 開發市場，達成業績目標。
3. 透過業務活動收集市場資訊、開發潛在客戶。
4. 維護客戶關係。
General Company | Mid-level
key account manager
國內業務/國內業務主管｜半導體製造業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
網通業務
外商提供公司車位及開車津貼
業績團體獎金
業績團體獎金
1,負責國內推廣網通系統客群Key account
2.(GPS 模組+Wifi 模組等通訊主動元件)
3.外商公司福利佳
海外一年一度訓練計畫
2.(GPS 模組+Wifi 模組等通訊主動元件)
3.外商公司福利佳
海外一年一度訓練計畫
Listed | Junior
電源產品行銷-PM
｜IC設計相關業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
產品企劃
產品策略
1.Product business plan
2.New product roadmap and kick-off.
3.Market Analysis & Survey
4.Developed marketing strategies, pricing strategies, selling plans.
5.Coordinated and organized related department to complete new products.
6.Assisted sales team to reach sales goals.
2.New product roadmap and kick-off.
3.Market Analysis & Survey
4.Developed marketing strategies, pricing strategies, selling plans.
5.Coordinated and organized related department to complete new products.
6.Assisted sales team to reach sales goals.
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。