General Company | Mid-level
經銷KA通路業務主管
國內業務主管｜ 電子通訊／電腦週邊零售業 ｜新店區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/03/03 編號：CA02014669
Qualifications
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
Responsibilities
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路，確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
Ideal Candidate
1.具備 8 年以上資通訊（ICT）產業之 Key Account 經營經驗。
2.具備卓越的議價與高階提案能力，有操作大型連鎖通路專案之實績。
3.熟悉 3C 或家電代理產業之供應鏈關係與利潤結構。
2.具備卓越的議價與高階提案能力，有操作大型連鎖通路專案之實績。
3.熟悉 3C 或家電代理產業之供應鏈關係與利潤結構。
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 8 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:To be determined
Business trip:Need business trip, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
Benefit system:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
結婚禮金
生育津貼
旅遊補助
住院慰問金
急難補助
國內旅遊
員工優惠
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
保健商品企劃/PM主管
專案管理主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
資源分配
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
Listed | Junior
事業單位處級主管
國外業務主管/執行長/營運長｜消費性電子產品製造業｜台中市｜NTD 3,000,000 or higher
提升公司競爭力
管理團隊能力與經驗
短中長期營運目標達成
公司營運策略規劃
上市櫃公司，福利完整，消費性電子產業
全球布局視野：全球眾多廠區與營運據點，子公司包含美國、新加坡、馬來西亞，持續擴廠中
全球布局視野：全球眾多廠區與營運據點，子公司包含美國、新加坡、馬來西亞，持續擴廠中
1. 依公司策略規劃，訂定未來短中長期營業目標，領導管理團隊達成各階段策略目標。
2. 掌握業務訂單機會，開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域，達成策略目標，業績目標與獲利目標。
3. 協助團隊進行內部溝通及協調，觧決問題，預防問題，滿足客戶需求。
4. 提升客戶服務品質，建立良好的客戶關係與服務。
5. 掌握外在產業、環境、客戶、技術、產品趨勢，提升團隊競爭力。
2. 掌握業務訂單機會，開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域，達成策略目標，業績目標與獲利目標。
3. 協助團隊進行內部溝通及協調，觧決問題，預防問題，滿足客戶需求。
4. 提升客戶服務品質，建立良好的客戶關係與服務。
5. 掌握外在產業、環境、客戶、技術、產品趨勢，提升團隊競爭力。
Listed | Senior
上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方)，福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
General Company | Mid-level
網通產品經理
專案管理主管｜電腦系統整合服務業｜汐止區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
管理專案
專案管理架構及專案說明
專案規劃執行╱範圍管理
專案時間╱進度控管
【ODM 產品規劃】
1. 負責新產品開發專案之規劃, 提案, 執行, 進度掌控
2. 負責協調生產運籌部門對於新產品上市相關準備
3. 處理新產品上市與量產階段品質問題之決策
4. 主要產品架構之定義
5. 產品成本計算及報價
6. 定期與客戶進行產品狀況匯報及後續追蹤事項
【供應商管理】
1.了解各供應商的產品資訊
2. 熟悉主要零件的供應與成本
3. 熟悉各主零件的Roadmap
1. 負責新產品開發專案之規劃, 提案, 執行, 進度掌控
2. 負責協調生產運籌部門對於新產品上市相關準備
3. 處理新產品上市與量產階段品質問題之決策
4. 主要產品架構之定義
5. 產品成本計算及報價
6. 定期與客戶進行產品狀況匯報及後續追蹤事項
【供應商管理】
1.了解各供應商的產品資訊
2. 熟悉主要零件的供應與成本
3. 熟悉各主零件的Roadmap
General Company | Specialty Personnel
專案專員/副理~經理
專案經理/專案業務主管/專案管理主管｜藥品製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
專案流程
競品分析
進度管理
市場趨勢分析
專案計劃
市場調查企劃與執行
市場調查資料分析與報告撰寫
提案與簡報技巧
專案成本╱品質╱風險管理
專案管理架構及專案說明
專案溝通╱整合管理
專案規劃執行╱範圍管理
專案時間╱進度控管
生技醫藥業
1.蒐集和分析國內外產業資訊和市場數據，深入了解市場趨勢和競業資料。
2.參與新產品專案評估、預算分析、報告撰寫和簡報資料的整理。
3.參與並規劃各項專案進度，撰寫年報。
4.通過溝通、協調和問題解決能力，確保專案團隊的有效合作。
5.參與公司發展策略的討論。
2.參與新產品專案評估、預算分析、報告撰寫和簡報資料的整理。
3.參與並規劃各項專案進度，撰寫年報。
4.通過溝通、協調和問題解決能力，確保專案團隊的有效合作。
5.參與公司發展策略的討論。
General Company | Specialty Personnel
罕病醫學事業部-行銷經理(Rare Disease,PM/MM)
產品企劃主管/行銷主管/產品行銷企劃｜藥品製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
健保策略
產品查驗登記
P&L
Product marketing
Product strategy
市場調查資料分析與報告撰寫
競品分析
1.審視所屬產品線之內外部競爭環境，訂定全產品線年度業績標及策略，所訂定之目標需符合公司預算標準。所設計之行銷計畫須與GM的業務目標一致並經公司管理層檢視及同意。
2.注重高績效文化，以客戶為導向，以數據分析為基礎，推廣有效創新行銷策略，發展市場，並對結果負責。
3.維持與重要意見領的脈絡關係，經常性拜訪重點客戶，以確保行銷策略方向正確。經營相關學會及病友會，確保行銷策略之綜效。
4.與原廠(Chiesi/TaiMed)alliance、commercial team 及medical team維持正面且密切的合作以確保落地行銷策略與全球一致，已對公司有利的方式支持產品順利上市。
5.與公司內部各部門(BD、GOB、RA、Market Access、Medical、finance、HR)協作確保溝通無礙，產品查驗登記及健保策略之設定，並依審查過程可能遇到的挑戰提供必要協助，確保上市流程順暢。
2.注重高績效文化，以客戶為導向，以數據分析為基礎，推廣有效創新行銷策略，發展市場，並對結果負責。
3.維持與重要意見領的脈絡關係，經常性拜訪重點客戶，以確保行銷策略方向正確。經營相關學會及病友會，確保行銷策略之綜效。
4.與原廠(Chiesi/TaiMed)alliance、commercial team 及medical team維持正面且密切的合作以確保落地行銷策略與全球一致，已對公司有利的方式支持產品順利上市。
5.與公司內部各部門(BD、GOB、RA、Market Access、Medical、finance、HR)協作確保溝通無礙，產品查驗登記及健保策略之設定，並依審查過程可能遇到的挑戰提供必要協助，確保上市流程順暢。
General Company | Junior
產品經理
產品企劃主管/產品行銷企劃｜藥品製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
市場趨勢分析
產品開發預算與成本控管
品牌行銷管理
產品上市
市場調查企劃與執行
提案與簡報技巧
行銷宣傳預算編製與控管
產品行銷規劃
行銷策略擬定
市場調查資料分析與報告撰寫
產品策略
競品分析
產品定位
1.必具備保健食品品牌開發新品企劃能力，從數據收集，到新品策略規劃。
2.根據品類業績目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估產品或推廣市場策略。
3.市場分析、競品分析。
2.根據品類業績目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估產品或推廣市場策略。
3.市場分析、競品分析。
General Company | Junior
車用業務主管
國內業務主管｜汽車及其零件製造業｜新北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
顧客關係管理
業務推廣
市場開發
車用電子產業
規劃業務策略及計畫
客戶開發與產品推廣
市場資訊整合與分析
業務團隊管理
客戶開發與產品推廣
市場資訊整合與分析
業務團隊管理
