HR Manager
Internet/Information Integration
台北市
NTD 1,000,000~1,250,000
Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.Qualifications
年度教育訓練規劃具備人力資源相關知識員工關係人力規劃控管招募任用
Responsibilities
1. 因應公司任務需求招募有潛力人才
2. 人力資源相關業務、制度、流程的規劃與執行
3. 與公司內各單位間協調合作，推動完整的內部人力資源及行政制度
4. 員工關懷、諮商與輔導
5.各地辦公室相關行政總務支援事項統整。
2. 人力資源相關業務、制度、流程的規劃與執行
3. 與公司內各單位間協調合作，推動完整的內部人力資源及行政制度
4. 員工關懷、諮商與輔導
5.各地辦公室相關行政總務支援事項統整。
Ideal Candidate
1.具人資經驗5年以上 ，有管理3人以上經驗佳
2.具新創事業設立經驗者尤佳
3.薪優可談，年薪100-130萬
2.具新創事業設立經驗者尤佳
3.薪優可談，年薪100-130萬
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:Human Resources
Experience:Over 5 years of experience
Management Responsibilities:Under 4 Personnel
Business trip:No business trip required
Department:Human Resources
Experience:Over 5 years of experience
Language:
English：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Business trip:No business trip required
Employee Benefits
Required by law:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險
