General Company | Senior

國際速食品牌-營運總監

經營管理主管/連鎖店管理人員| 餐館業 |台北市 |Face-to-face negotiation

日期:2024/12/18 編號:AA03011788

⭐️ Job Advantage

快速發展國際速食品牌

Qualifications

經營策略規劃

營運績效管理

營運計劃

Responsibilities

⚫設計、實施、執行並持續改進運營績效監控/跟踪報告和例程,以及創建行動計劃和向團隊成員分配執行責任的方法。
⚫管理和追蹤餐廳級別的員工激勵計劃,包括薪酬、職位晉升等。
⚫經常審查每個關鍵團隊成員的成果和績效,並做出人事決策以優化團隊績效,包括關鍵職位的職業發展和繼任計劃。
⚫與團隊進行頻繁的結果審查會議,以跟踪績效並推動改進。生成詳細的財務報告供總經理審核。
⚫管理與該領域相關的所有外部利益相關者的關係,例如供應商、供應商/衛生/清潔化學品的運營商、廚房設備等。

Ideal Candidate

* 連鎖餐飲品牌營運主管十年以上

Other Requirements

Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
English:Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Over 13 Personnel
Business trip:No business trip required


Employee Benefits

Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

Listed | Senior

總公司-生產營運處長(新北市)

經營管理主管|其他電子零組件相關業|新北市|Face-to-face negotiation
業務團隊管理
國外業務開發
精實生產管理
生產廠務管理
培育人員職涯發展
業績目標達成
管理職務
產業管理
公司經營
目標設定
績效評估
經營分析
人力規劃控管
工作任務╱業績項目分配
營運績效管理
營運計劃
1.上市櫃國際集團_高階營運主管職務。
2.有海外管理發展機會。
3.此職務年薪可達200萬以上皆可談。
4.總公司位於 : 新北市及上海。
1.帶領團隊達到預訂生產及營運業績目標,負責公司內部營運管理。
2.擬定公司營運計劃與制訂管理制度,並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用,降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
7.有對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者佳。
General Company | Senior

品質暨營運高階主管

品管/品保主管|光電產業|八德‧大溪‧復興|NTD 2,500,000~3,000,000
面板業尤佳
英文精通
品保處級以上經驗
1.品質主管10年以上經驗
2.熟悉品質管理系統
3.面板業產業尤佳
4.營運管理最高主管(涵蓋Qaulity /HR/IT /Admin)
General Company | Senior

營運主管(經理)

經營管理主管|飲料店業|台南市|Face-to-face negotiation
部門人力成本控制
營運
營運績效管理
1. 具策略化思考,制定長、中、短期營運策略與設定業績目標。
2. 負責區域營運績效及損益管理,達成營運績效目標,並落實執行公司政策。
3. 負責營運策略規劃、品質提昇、績效分析與改善管理風險評估等,提出具體建議。
4. 管理監督團隊工作進度、提升團隊效能。
5. 蒐集同業市場資訊與情報,定期提供資訊與適時調整策略與方向。
6. 其他專案及主管交辦事項執行。
General Company | Mid-level

管理部主管(派駐越南)

總務主管|通訊機械器材相關業|越南|Face-to-face negotiation
大型企業越南海外管理部高階經驗
集團大公司
1.電子業中高階管理部經驗派駐越南
2.英文優或越南語可溝通
3.管理幅度40人以上
4.可支援短期建廠相關實務經驗
General Company | Senior

COO營運長

營運長/經營管理主管|自動控制相關業|美西地區 |Face-to-face negotiation
協商談判能力
決策能力
管理公司
公司財務
市場營銷
團隊管理
1. 管理美國分公司營運及業務。
2. 制定並執行短、中、長期策略,以達成總公司要求的目標。
3. 監督審查財務預算及報告,確保公司財務健全。
4. 確保公司遵循當地相關法規和法律,保障公司利益。
5. 業務拓展、增加營收,與客戶、供應商和合作夥伴保持良好關係。
6. 人力資源管理(選、用、育、留)。
7. 解決公司大小問題,並做出決策。
8. 為公司門面代表,需參加各種公開活動、會議,維護公司形象和聲譽。
General Company | Senior

集團機電協理/副總

機電技師/工程師/副總經理/營造工程師|其他營造業|台中市|Face-to-face negotiation
工程協調與問題處理
機械產品故障排除檢修
工地機電
工程施工監督管理
冷凍空調
乙級室內配線技術士
電力工程裝修與控制
電動機及電氣相關知識
電工圖識圖與繪圖
機電工程
台中甲級營造公司,集團式管理,擁有3間子公司,福利比照上市公司,擁有年終獎金+員工認股分紅+ 完工獎金+ 相關福利!
1. 統籌集團旗下母子三間公司的機電設備
2. 熟悉營造為主/建造為輔的機電,並具有10年以上經驗
3. 電器設備+弱電設備+空調+消防+給水等系統
4. 以負責3~4個廠辦的機電為主
5. 具有相關機電證照乙級配線
6. 以機電工程系相關尤佳
Listed | Junior

經營分析

經營管理主管|電腦及其週邊設備製造業|亞洲其他|Face-to-face negotiation
測試程式開發
1. 知名企業
2. 薪資福利佳
專家且熟悉功率模組製造工藝,有能力解決問題。
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
Listed | Senior

Operation Head

經營管理主管|IC設計相關業|新竹縣市全區 |Face-to-face negotiation
OSAT
負責營運中心轄下組織、人力及預算之編制執行
負責督導營運中心轄下各部門相關業務規崯、管理及執行
負責公司年度營運生產計劃之執行
負責內耜資源協調整合,持續提昇生產產能及產品效率、良率
統籌轉廠/新供應商評核,維持供應商關係,商務條件談判及供應商現況benchmark
成為儲備人選

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