Listed | Specialty Personnel
ESG 永續管理師
顧問｜ 其他金屬相關製造業 ｜台中市 ｜Face-to-face negotiation
日期：2025/03/08 編號：AA00011921
⭐️ Job Advantage
上市公司
Qualifications
ESG永續管理
Responsibilities
1.推動公司ESG 策略與專案之執行、管理、跨部門溝通與內部永續績效追蹤及相應業務優化(例如：透過現況分析提出改善建議, 甚或協助改善)
2.執行公司能源盤查、追蹤節能減碳等成效與評估
3.分析永續發展趨勢及相關法規變動
4.ESG 永續報告書編輯
2.執行公司能源盤查、追蹤節能減碳等成效與評估
3.分析永續發展趨勢及相關法規變動
4.ESG 永續報告書編輯
Ideal Candidate
ESG 實務經驗 (年資)：最低 3 年以上
多益700以上，能以口語溝通專業議題
【其他說明】
協助董事會秘書室相關事務- 設有董事會秘書室專員，負責股務及董事會秘書行政事務；
(希望ESG專員可協助董事會務，若經驗夠深，希望董秘專員向ESG專員報告( ESG兼負董秘事務，董秘專員協助ESG專員(未來為主管職)
多益700以上，能以口語溝通專業議題
【其他說明】
協助董事會秘書室相關事務- 設有董事會秘書室專員，負責股務及董事會秘書行政事務；
(希望ESG專員可協助董事會務，若經驗夠深，希望董秘專員向ESG專員報告( ESG兼負董秘事務，董秘專員協助ESG專員(未來為主管職)
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
營運經理
經營管理主管｜糖果點心製造業｜台中市｜NTD 600,000~780,000
營運計劃
營運績效管理
1.負責管理內外場的日常運營。
2.制定並完善日常運營管理制度和標準作業流程，確保執行到位。
3.協助規劃和實現年度營運計畫，並進行追蹤、指導、監督與改善。
4.分析營運績效，根據市場需求制定營運策略。
5.審核各項營運績效，並對營收報表進行分析。
6.處理客訴和解決危機。
7.具備創新思維，且需具備經營管理經驗。
2.制定並完善日常運營管理制度和標準作業流程，確保執行到位。
3.協助規劃和實現年度營運計畫，並進行追蹤、指導、監督與改善。
4.分析營運績效，根據市場需求制定營運策略。
5.審核各項營運績效，並對營收報表進行分析。
6.處理客訴和解決危機。
7.具備創新思維，且需具備經營管理經驗。
General Company | Senior
國際飯店-營運高階主管
經營管理主管/總經理/營運長｜旅館業｜台北市｜Face-to-face negotiation
經營策略規劃
營運績效管理
上市櫃國際連鎖飯店品牌
1.具備飯店餐飲營運管理經驗10年以上，具備良好跨部門溝通能力。
2.負責統籌飯店客房與餐廳服務、內外場管理與訓練。
3.制定並執行年度營運計畫及各式行銷專案，達成營運目標。
4.管控部門營運成本、人力費用等。
2.負責統籌飯店客房與餐廳服務、內外場管理與訓練。
3.制定並執行年度營運計畫及各式行銷專案，達成營運目標。
4.管控部門營運成本、人力費用等。
Listed | Mid-level
Senior Management Reserve Cadre 高階經營管理幹部
經營管理主管｜其他電子零組件相關業｜中和區‧永和區｜Face-to-face negotiation
業績目標達成
制定與管理部門各類績效指標
人員培訓、激勵、輔導與管理
預算編製與成本控管
人力規劃控管
人員管理
培育人員職涯發展
工作任務╱業績項目分配
營運計劃
危機與議題管理
經營策略規劃
督導人員工作績效
營運績效管理
績優上巿櫃公司褔利佳
多元的商業管理經驗（如策略規劃、財務分析、行銷及營運管理）
領導與團隊管理能力
跨文化管理與國際視野
專案管理技能與創新能力
熟悉英文，具國際工作經驗佳
領導與團隊管理能力
跨文化管理與國際視野
專案管理技能與創新能力
熟悉英文，具國際工作經驗佳
General Company | Junior
儲備經理
儲備幹部｜書籍出版業｜新店區｜Face-to-face negotiation
營運
經營管理
1.曾擔任行銷、業務、管理職經驗
2.具備培訓幹部/管理儲備人才經驗
3.擁有出版或文化界相關產業背景
2.具備培訓幹部/管理儲備人才經驗
3.擁有出版或文化界相關產業背景
General Company | Specialty Personnel
制度規劃經理
經營管理主管/國內業務主管｜藥品／化妝品及清潔用品零售業｜林口區｜Face-to-face negotiation
目標管理
績效分析
組織規劃
經營分析
工作任務╱業績項目分配
營運績效管理
督導人員工作績效
營運計劃
制度規劃經理(直銷業)
1.營運制度和獎勵制度規劃 (經銷 / 直銷)
2.市場情報搜集、產業分析研究、及消費者研究調查
3.規劃銷售策略
1.營運制度和獎勵制度規劃 (經銷 / 直銷)
2.市場情報搜集、產業分析研究、及消費者研究調查
3.規劃銷售策略
General Company | Mid-level
連鎖食品-電商營運主管
經營管理主管/行銷主管/網站行銷企劃｜糖果點心製造業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜Face-to-face negotiation
營運績效管理
預算編製與成本控管
營運計劃
*依據品牌目標擬定電商平台發展策略(短期/中期/長期)。
*負責營運電商平台及消費者網路購物消費體驗的相關優化工作。
*制定網路廣告投放及購買計劃，達成電商目標流量與業績。
*設定月份/季度/年度電商行銷相關工作計畫與預算，並追蹤與監控各項活動成效。
*電商商品開發規劃(月份/季度/年度)。
*負責部門團隊營運、部門人員的管理、考核與培訓。
*負責營運電商平台及消費者網路購物消費體驗的相關優化工作。
*制定網路廣告投放及購買計劃，達成電商目標流量與業績。
*設定月份/季度/年度電商行銷相關工作計畫與預算，並追蹤與監控各項活動成效。
*電商商品開發規劃(月份/季度/年度)。
*負責部門團隊營運、部門人員的管理、考核與培訓。
General Company | Specialty Personnel
投資管理(生醫類)
投資經理人/專案經理/其他專案管理師｜藥品製造業｜台北市｜Face-to-face negotiation
經營管理
市場區隔
商務談判
公司財務
產業分析
盡職調查
總經分析
產業分析與財務評估的能力
投後管理
投資評估報告撰寫
投資
【投後管理】
－協助推動新產品或引進新技術開發，確保公司保持競爭力並滿足市場需求。
【投資機會與評估】
－完成盡職調查並產出評估報告，做出投資決策。
－深入了解生技醫藥領域的趨勢和發展，包含最新的科學技術、臨床試驗、法規要求、製程和生產流程等。
－協助推動新產品或引進新技術開發，確保公司保持競爭力並滿足市場需求。
【投資機會與評估】
－完成盡職調查並產出評估報告，做出投資決策。
－深入了解生技醫藥領域的趨勢和發展，包含最新的科學技術、臨床試驗、法規要求、製程和生產流程等。
Listed | Senior
集團副製造長
經營管理主管｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜Face-to-face negotiation
經營策略規劃
營運績效管理
國際級電子業，橫跨中.台,泰 三國電子廠集團中央管理主管
一、工作內容
1.承接製造長年度營運計劃及專案規劃，執行與追蹤各項營運管理目標。
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃，執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質，以達成製造中心營運績效目標，確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理，包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務。
1.承接製造長年度營運計劃及專案規劃，執行與追蹤各項營運管理目標。
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃，執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質，以達成製造中心營運績效目標，確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理，包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務。
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