有效管理並執行人力資源年度議程
作為變革推動者，促進組織變革和文化轉型
重點放在領導力發展和關鍵職位的接班
促進勞動力規劃，確保勞動投資有效且高效
實施和持續改進人力資源流程、政策和合規性
提供指導和培訓，並支持團隊成員的發展。

針對企業、團體，從事商品或服務之國外銷售、業務推廣、國外訂單處理、國外市場開發及客戶拜訪、展覽籌劃等工作。
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。
2.掌握產品設計時程及產量狀況。
3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。
4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。
5.提供報價確認訂單，以準時出貨。
6.提供完善的客製品需求服務（如：包裝），達成客戶需求，定期清查呆滯料問題，以避免囤積無用廢材，減低庫存壓力。
7.提供客戶新產品及市場資訊，及早送樣取得認可，並定期檢視借料狀況，以免造成掛帳問題。
8.反應及蒐集市場訊息，配合客戶規劃行銷活動，或是以銷售競賽、佣金或折扣的方式鼓勵客戶進行銷售，以提昇品牌市佔率。
9.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。
10.協助客戶業績成長，維持通路價格秩序，訂定客戶業績目標，增加市場佔有率。
11.提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。
12.即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。
13.跟催維修品以提供良好的售後服務。
14.充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。

1. 配合公司上市櫃工作及董事會、公司治理相關事宜。
2. 辦理年度內部控制制度自行評估相關業務。
3. 主辦公開資訊觀測站上各項定期、不定期應行公告申報事項及中、英文重大訊息公告。
4. 規劃及召集公司董事會、薪酬委員會、審計委員會、股東會與法說會及會議資料準備。
5. 負責股東常(臨時)會、編制年報、議事手冊、股東會講稿等。
6. 依年度稽核計畫執行內部稽核及專案查核，並追蹤改善情形。
7. 撰寫稽核報告、提出內控建議並追蹤改善及落實。
8. 提供公司及各部門營運作業、公司治理及法令遵循等諮詢及建議。
9. 擔任工商服務窗口：公司變更登記、關係企業變更登記。
10. 股務代理部溝通協調窗口。
11. 公司官網投資人專區維護。
12. 主管機關函文說明及作業。
13. 協助管理辦法及規則之編修。
14.其他主管交辦事項。

內容
1.申請創新版及IPO各項作業及制度流程改善
2.引進策略投資人，協商投資協議書，完成上市前釋股作業
其他
1.每月經營檢討報告，年度預算執行檢討報告，年度經營績效檢討報告
2.年度預算編列與執行檢討，提報董事會核准
3.投資案件開案標前會議及投報率計算
4.短中長期財務預測及財務模型建立
5.帳務審核，財報及稅報審核簽署。
6.運行中電廠收購評估
7.企業短期融資及SPV專案融資，資金水位管控及調度
8.擬訂公司財務投資規劃策略

1. 國內業務職缺，需5年經驗
國外業務職缺，需3年經驗
2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。顧客熟悉語言做顧客市場開發並推銷產品
3. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行
4. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足
5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
6. 意見回饋以供公司改善參考依據
7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8. 完成公司及主管交辦事項

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