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跟上AI趨勢熱門職務
成為年薪前5%高薪人才
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一般企業 | 專業人才
業務工程師
國內業務/業務支援工程師/產品維修人員|其他紡織業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
產品推廣
產品售後服務
維繫穩定客戶關係
新創公司福利佳,穩定獲利
1. 祛水器維修及定期保養。
2.負責設備故障診斷與故障排除。
3.客戶售後服務 (如:回覆客戶應用技術問題,提供產品技術諮詢。)
4. 祛水器週邊設備及改善提案,與客戶建立良好關係。
5.客戶端對應,解決客戶提出問題(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。
6.公司書面資料報告製作。
7.接聽客服電話,回應並處理線上設備異常。
一般企業 | 中階
廠區主管
經營管理主管|清潔用品製造業|屏東縣市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
採購管理
總務管理制度與實施總務工作計畫
人事制度
人力規劃控管
行政總務管理
一家成立快50年,具備研發、生產團隊,目前二代接管,積極重新組改以面對市場需求,同時也提供優質工作環境跟完善升遷制度,是家具競爭力之企業。
1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。
2.人事、總務、採購等行政作業管理與規劃。
3.規劃及指導日常行政相關作業。
4.監督人員之選擇、訓練。
5.其他主管交辦事項。
一般企業 | 高階
財務協理
財務或會計主管|建築工程業|高雄市|NTD 1,500,000~2,000,000
財務策略
資金調度
資金管理
稅務規劃與稅報╱納稅事項
財務報表製作
會計核算和帳務處理
上櫃公司擁有豐厚的福利
1. 執行資金調度、資金募集、管理資金有效運用相關事宜
2. 規劃、評估財務及稅務與管理、修正會計制度
3. 處理證期局,審核所有帳務及分析財務報表,股務相關業務
4. 土地開發之財務評估及管理ESG相關作業及資訊相關業務
一般企業 | 專業人才
行銷衛教專員
產品行銷企劃|藥品製造業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
溝通協調
客戶關係
產品介紹及解說銷售
衛教講座
1. 公司產品介紹、衛教簡報講座及相關教育訓練
2. 與醫療院所建立良好關係,並提供有效溝通及客戶服務
3. 其他主管交辦事項
一般企業 | 專業人才
專案專員/副理~經理
專案經理/專案業務主管/專案管理主管|藥品製造業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
專案流程
競品分析
進度管理
市場趨勢分析
專案計劃
市場調查企劃與執行
市場調查資料分析與報告撰寫
提案與簡報技巧
專案成本╱品質╱風險管理
專案管理架構及專案說明
專案溝通╱整合管理
專案規劃執行╱範圍管理
專案時間╱進度控管
生技醫藥業
1.蒐集和分析國內外產業資訊和市場數據,深入了解市場趨勢和競業資料。
2.參與新產品專案評估、預算分析、報告撰寫和簡報資料的整理。
3.參與並規劃各項專案進度,撰寫年報。
4.通過溝通、協調和問題解決能力,確保專案團隊的有效合作。
5.參與公司發展策略的討論。
一般企業 | 專業人才
罕病醫學事業部-行銷經理(Rare Disease,PM/MM)
產品企劃主管/行銷主管/產品行銷企劃|藥品製造業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
健保策略
產品查驗登記
P&L
Product marketing
Product strategy
市場調查資料分析與報告撰寫
競品分析
1.審視所屬產品線之內外部競爭環境,訂定全產品線年度業績標及策略,所訂定之目標需符合公司預算標準。所設計之行銷計畫須與GM的業務目標一致並經公司管理層檢視及同意。
2.注重高績效文化,以客戶為導向,以數據分析為基礎,推廣有效創新行銷策略,發展市場,並對結果負責。
3.維持與重要意見領的脈絡關係,經常性拜訪重點客戶,以確保行銷策略方向正確。經營相關學會及病友會,確保行銷策略之綜效。
4.與原廠(Chiesi/TaiMed)alliance、commercial team 及medical team維持正面且密切的合作以確保落地行銷策略與全球一致,已對公司有利的方式支持產品順利上市。
5.與公司內部各部門(BD、GOB、RA、Market Access、Medical、finance、HR)協作確保溝通無礙,產品查驗登記及健保策略之設定,並依審查過程可能遇到的挑戰提供必要協助,確保上市流程順暢。
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