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跟上AI趨勢熱門職務
成為年薪前5%高薪人才
進入上市櫃大型企業
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上市櫃 | 高階
全球業務主管
國外業務主管|被動電子元件製造業|新竹市|NTD 3,000,000以上
AI產業歐美開發經驗
國外業務開發
1.15年(含)以上負責全球P/L 具體實績,具AI產業或車用產業經驗。
2.能獨立開發歐美客戶及具管理10人團隊經驗.
一般企業 | 高階
海外事業主管
經營管理主管|其他半導體相關業|新竹縣市全區 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
經營管理
1. 海外子公司全面經營管理與策略執行
• 跨國落地建置: 負責全新海外子公司之籌設規劃,包含當地選址、公司設立登記、法律合規審查及各項投審程序之推進。
• 組織架構與制度建構: 從零開始建立海外子公司之管理部門(HR、行政、財務),招募當地初期核心團隊,並建構符合當地法規且兼顧母公司治理標準的內部控制與營運流程。
• 營運掌控與決策: 負責海外子公司之年度預算編審、KPI 訂定與日常營運損益(P&L)管控、現金流及應收帳款控管,確保子公司營運符合母公司之策略藍圖。
• 跨部門制度建構: 督導海外子公司管理部門(HR、行政、財務),建立並優化符合當地法規且兼顧母公司治理標準的內部控制與管理制度。
• 經營績效分析: 具備強大邏輯思維,能透過財務指標、市場數據進行深度經營分析,針對營運瓶頸快速提出邏輯清晰的改善方案。
2. 海外市場業務拓展與通路管理
• 營收與市場份額增長: 帶領海外業務團隊進行市場開發、大客戶商務談判及通路策略佈局,提升品牌在當地的市場滲透率。
• 商情與風險控管: 敏銳洞察當地市場趨勢、競爭對手動態及地緣政治/法規風險,靈活調整業務戰術。
3. 母子公司技術資源調度與跨國協調
• 工程資源整合: 有效對接母公司工程部,根據海外專案需求,協調、引進並派駐母公司工程師至海外支援。
• 技術落地與管理: 建立母公司工程師在海外的派駐工作流程、技術支援考核與溝通機制,確保母公司技術實力與當地業務無縫結合。
• 跨文化團隊領導: 管理並融合當地外籍員工與母公司派駐之工程技術人才,打造高凝聚力的跨國、跨領域團隊。
一般企業 | 高階
採購經理
採購主管|環境衛生及污染防治服務業|台南市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
供應商資料管理維護
供應商評鑑與開發
供應商尋找及評選執行
採購談判與議價技巧
大型集團子公司
• 負責採購策略規劃與執行。
• 建立及管理供應商體系,進行成本分析與議價。
• 掌握工程、設備及相關物料採購作業。
• 跨部門協調,確保專案採購進度及品質。
• 帶領採購團隊,優化採購流程及管理制度。
一般企業 | 專業人才
製袋機操作技術人員
生產技術/製程工程師|印刷業|苗栗縣市|NTD 840,000~900,000
達成產能及出貨目標
生產作業
◆ 獎金
1.年終獎金
2.每月目標激勵獎金
3.勞動節禮金
4.介紹人獎金
5.三節禮金
6.季度業績達成獎金
1.獨立操作 Totani 製袋機,依生產需求完成各類軟包裝袋生產。
2.熟悉各式袋型之調機、試車及量產作業。
3.能獨立換單、設定機台參數,確保生產品質及效率。
4.執行機台日常保養、點檢及基本故障判斷與排除。
5.配合生產排程,維持機台正常運轉,降低異常停機及材料損耗。
6.協助製程改善,提升生產效率及產品品質。
7.遵守作業標準及安全規範,完成主管交辦事項。
一般企業 | 中階
生產經理
生產管理主管/工廠主管|空調水機電工程業|彰化縣市|NTD 660,000~840,000
3D CAD
KPI
建立標準生產流程
生產成本控制
生產管理
生產排程
馬來西亞併購之公司,負責知名品牌之客製化工業級產品! 屬於製造與組裝廠
1. 熟悉TPS 或 lean 精實生產,具有5S 之經驗
2. 掌管研發/採購/生產/品管/倉庫等團隊
3. 導入與推動新的生產技術,提升效能
4. 確保品質/成本/排程/交期
5. 提高營運效率
6. 具有ISO 9001
一般企業 | 專業人才
嵌入式系統開發工程師
軟體工程師|電腦系統整合服務業|汐止區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
軟體程式設計
功能開發
1. 分析產品需求與相關硬體/通訊規格(Datasheet、Protocol Spec),產出可實作之技術規格。
2. 依系統規格進行韌體架構設計與程式開發(周邊控制/通訊協定/控制邏輯),確保功能正確與可維護性。
3. 使用除錯工具設備分析韌體與硬體整合之異常,進行問題修正。
4. 執行功能、穩定度與壓力測試,確保韌體品質要求。
5. 進行韌體版本管理、問題修復與功能優化,支援量產與長期產品維護。
篩選條件
不符合你的期望嗎?
你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。
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