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NO.129 疫情全球升溫,從產業動態談人才因應對策
群聚性產業衝擊性最強,線上經濟成主流。新冠肺炎持續發酵,隨疫情於全球不斷擴大,對產業、就業、投資市場的影響亦日益劇增。群聚感染衝擊到全球產業經濟發展,波及產業包括餐飲、旅遊、住宿、運輸及批發零售等... < 详全文 >

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修订日期:2017.12月

历史月刊

期数 主题 出刊日
NO.129 疫情全球升溫,從產業動態談人才因應對策 2020/03/30
NO.128 未來人機整合招募新趨勢,一堂專為HR設計的AI講堂 2020/03/05
NO.127 成為企業接班人! 多人接班模式與關鍵實力 2020/02/06
NO.126 接班系列之高階暨關鍵人才競爭力2.0 發掘你無可取代的接班力 2019/12/30
NO.125 接班人危機!高達七成企業無接班人計劃 2019/12/05
NO.124 SEMI、104獵才顧問再度攜手提升人才競爭力 開創產業契機與成長 2019/11/07
NO.123 引領「智」動化時代,上銀科技聚焦人才留用與整合性培育 2019/10/02
NO.122 精準治療新策略,強力進軍日、中、美佈局關鍵人才 2019/08/29
NO.121 默沙東打造多元包容性文化-以數位轉型思維,迎接新醫藥時代 2019/07/30
NO.120 成功案例分享-科技跨足百貨商場 顛覆用人新思維 2019/06/28
NO.119 十項指標,驗證你夠不夠優秀 2019/05/27
NO.118 精彩回顧-台灣企業與人才的國際布局與發展 2019/04/30
NO.117 智能生活世代的「隱形補給站」 無線傳奇全面啟動 2019/03/25
NO.116 Tricella跨境挖掘台灣人才,遠端台美合作布局物聯網醫療科技藍海 2019/02/25
NO.115 人與人工智慧的自我價值 AI的挑戰 2019/01/23