一般企業 | 中階

研發主管

軟體專案主管/韌體工程師| 其他電子零組件相關業 |新竹縣市全區 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

日期:2026/04/16 編號:FG03015053

關鍵能力

軟體專案管理

軟韌體開發

軟體程式設計

工作職責

1. 負責 MCU、韌體新技術之研發、導入與產品功能實現。
2. 解決產品在開發、試產,技術問題。
3. 負責系統架構分析、定義技術規格與設計文件撰寫。
4. 部門管理。

理想人選

1. 5年以上韌體開發經驗且具管理經驗,
2. 具韌體開發、演算法開發經驗者佳

其他條件

學歷:不拘
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:管理5-8人以下
出差外派:需出差,一年累積時間未定


公司福利

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 專業人才

軟韌體研發工程師

軟體工程師/軟體專案主管/韌體工程師|消費性電子產品製造業|新竹縣市全區 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
LINUX
軟體程式設計
C++
*嵌入式系統開發(Linux / RTOS / MCU,C/C++)
*TCP/IP 網路通訊與設備連線
*Driver / BSP 開發與軟硬體整合(含 Sensor)
*影像處理或 3A 調校經驗(IP Cam 加分)
*Web / App 或測試程式開發(加分)
一般企業 | 中階

AI軟體主管

軟體專案主管|電腦軟體服務業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
功能開發
Docker
軟體開發
•帶領團隊進行模型應用、資料處理、演算法優化與部署。
•評估並導入最新 AI 技術,如多模態應用,可用於醫療、製造或是相關領域。
•管理 AI 專案進度與技術品質,跨部門(醫療顧問、法規、產品)協作。
•指導團隊成員技術成長與問題解決,建立知識管理流程。
•主導資料來源評估與倫理審查,配合相關法規合規(GDPR、HIPAA 或 TFDA/FDA)進行研發設計。
•協助公司制定 AI 技術中長期策略與人才規劃。
•AI/ML 相關研發經驗,並具 2 年以上技術領導/專案管理經驗。
•熟悉主流 AI 框架(如 PyTorch、TensorFlow、Transformers 等),並具備模型訓練與部署實務。
•具備容器、微服務開發與平台建置管理經驗
•熟悉醫療資料型態(如 DICOM、EHR、HL7、FHIR)與處理方式。
上市櫃 | 專業人才

後端/ Full Stack 工程師

軟體工程師/iOS工程師/Android工程師|半導體製造業|高雄市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
WebRTC
TCP/CP
udp
Olama
CI/CD
Git
Kubernetes
Docker
Cloud Firestore
MongoDB
Postgre SQL
Linux
Google Cloud
dart
flutter開發
Go
About the company:
1. 指標記憶體IC封裝、測試廠。
2. 員工分紅、營運分紅、年終獎金。
3. 上市公司,員工認股計劃。
JD:
1.設計、建置並維護後端服務,包括 RESTful API 與微服務架構。
2.執行邊緣裝置上部署與最佳化 AI/LLM 模型。
3.建置並部署應用程式至 雲端環境(GCP 或等同平台)。
4.熟悉Linux 系統,進行服務部署、監控、效能調校與問題排除。
5.與前端工程師合作,整合前端元件與後端應用。
6.開發並優化 網路通訊功能(私有網路、TCP/UDP、NAT traversal)。
7.遵循資安最佳實務,保護系統與資料。
8.參與程式碼審查,並協助偵錯跨技術堆疊的複雜問題。
一般企業 | 中階

資安專案經理

軟體專案主管|電腦系統整合服務業|汐止區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
Python
C++
軟體開發
1. 根據業界標準規劃與執行資安政策、流程與SOP (IEC26443, RED, NIST, SBOM, CVE 處理)
2. 管理資安與 CRA 相關對外應對
3. 跨部門協調(IT 丶研發、法務、Compliance)
4. 資安對外聯繫處理與回報
5. 追蹤資安稽核缺失(Internal/External Audit)與改善進度
6. 建立資安 PM 團隊(成員人數約2-3人)
一般企業 | 高階

AI軟體開發主管

軟體專案主管|水泥及水泥製品製造業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
軟體架構 AI
• 具備 Agentic AI、生成式 AI與AI Agent等核心技術的研發與應用實際經驗
• 制定並推動公司AI技術發展策略,主導跨部門協作,推動AI應用方案並實現商業化。
一般企業 | 中階

資安軟體經理

軟體專案主管|電腦系統整合服務業|汐止區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
Secure Boot / Code Signing
軟體開發
1.經手 Windows/Linux/BIOS/MCU 至少兩種平台的安全議題
2.曾主導過:Secure Boot / Code Signing 導入
Firmware/Windows/Linux 的漏洞修補
SBOM/CRA/NIS2/IEC62443 專案與供應商/大客戶的安全討論
3.具10 年以上 OS/embedded/firmware 技術經驗
4.具3–5 年以上資安領導或跨團隊管理經驗
6.具備OS 層知識
• Linux kernel、uBoot、Yocto、Debian
• Android AOSP/AVB/SELinux
• Microsoft Windows OS(Win10/11/IoT/Server)
• Windows Security Baseline
• Driver Signing / WHQL
• Windows boot chain
• Windows Update / WSUS / SCCM
7. Firmware 層知識
• BIOS/UEFI security、Secure Boot key hierarchy(PK/KEK/DB/DBX)
• Intel Boot Guard、AMD Hardware Root of Trust
• MCU Firmware:OTA、code signing、anti-rollback、secure bootloader
5. 資安規範與供應鏈安全
• CRA、NIS2、ISO 27001
• IEC 62443(特別是 4-1、4-2)
• 開源授權管理(GPLv2、Apache2、BSD、Proprietary FW blob)
• SBOM(SPDX、CycloneDX)
• CVE/CVSS、exploit chain
6. 技術能力
• 讀得懂 Linux kernel patch、Windows driver update、BIOS capsule patch
• 評估 windows security update 的 compatibility risk
• 能 review firmware sign
一般企業 | 中階

軟體工程主管

軟體專案主管/BIOS工程師/韌體工程師|其它軟體及網路相關業|中壢區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
軟體品質與保證
RESTful
LINUX
軟體程式設計
系統架構規劃
SNMP
Redfish
BMC
軟體開發
核心責任
規劃並主導整體軟體架構(控制邏輯、後端服務、設備通訊)
拆解產品需求為可落地的技術方案與開發路線
為關鍵技術決策負責(不是共識會,是你定方向)
親自參與核心模組開發與 Code Review,確保品質
與硬體、系統、製造端直接協作,解決真實世界的問題

技術範圍
後端與系統服務開發(REST API、設備管理、資料處理)
工業通訊與設備整合(Modbus / SNMP / MQTT / Redfish)
熟悉 Redfish API、資源模型與伺服器管理應用
能將 Redfish 與既有控制/監控系統整合
Linux 環境下的服務部署、穩定性與長期運行設計
系統異常分析、效能與穩定度優化
協助建立升級、版本控管與維運策略

團隊與影響力
帶領並指導軟體工程師,建立能獨立作戰的團隊
建立開發流程、技術規範與文件,而不是留下技術債
影響產品 roadmap,而不只是被動接需求
一般企業 | 高階

演算法品管部門主管

資料科學家/演算法工程師/AI工程師|網際網路相關業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
SQL
Pandas
LLM
語言模型
data pipeline
Python
機器學習
演算法品管部門主管負責建立並管理 App、Server、Algorithm 的整合品管制度,制定演算法信效度(Validity / Reliability)驗證標準,並主導品質流程、測試架構與 QC pipeline。此職位需確保公司演算法產品在科學性、穩定性、跨裝置一致性與國際客戶交付品質上皆達到高標準,並具備帶領團隊與徵選人才的能力。
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