一般企業 | 高階
知名上市網通設備公司｜IT 暨數位轉型主管
MIS／網管主管/資安主管｜ 通訊機械器材相關業 ｜林口區 ｜NTD 3,000,000以上 實際薪資由企業與人選面談議定
日期：2026/07/24 編號：FG01015871
⭐️ 職缺優勢
負責公司整體 IT 策略、資訊基礎架構、資訊安全及數位轉型推動，串聯各事業單位需求，透過系統整合、流程優化與資料應用，支持組織營運效率及長期發展。
關鍵能力
系統架構規劃與維護
軟硬體設備預算與採買規劃
工作職責
1. 依據公司營運目標與長期發展策略，制定並推動整體 IT 策略、資訊架構及數位轉型藍圖。
2. 統籌 IT 基礎架構的規劃、建置與維運，確保網路、伺服器、系統、雲端平台及相關設備穩定運作。
3. 評估並導入合適的新技術與數位工具，推動跨系統整合、流程自動化及資料應用，提升整體營運效率。
4. 建立並落實資訊安全管理機制，涵蓋網路與系統安全、資料保護、權限控管、資安監控及風險應變。
5. 掌握各部門的業務流程與資訊需求，規劃可行的 IT 解決方案，確保系統開發、導入及持續優化符合實際營運需求。
6. 負責年度 IT 預算、資源配置、專案進度及供應商管理，兼顧成本效益、服務品質與專案交付成果。
7. 領導 IT 團隊，負責人才招募、培訓發展、工作指導及績效管理，打造專業、高效且具服務導向的資訊團隊。
2. 統籌 IT 基礎架構的規劃、建置與維運，確保網路、伺服器、系統、雲端平台及相關設備穩定運作。
3. 評估並導入合適的新技術與數位工具，推動跨系統整合、流程自動化及資料應用，提升整體營運效率。
4. 建立並落實資訊安全管理機制，涵蓋網路與系統安全、資料保護、權限控管、資安監控及風險應變。
5. 掌握各部門的業務流程與資訊需求，規劃可行的 IT 解決方案，確保系統開發、導入及持續優化符合實際營運需求。
6. 負責年度 IT 預算、資源配置、專案進度及供應商管理，兼顧成本效益、服務品質與專案交付成果。
7. 領導 IT 團隊，負責人才招募、培訓發展、工作指導及績效管理，打造專業、高效且具服務導向的資訊團隊。
理想人選
1. 管理經驗5年以上
2. 有電子製造業經驗
2. 有電子製造業經驗
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：8年以上工作經驗
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理責任：管理13人以上
出差外派：無需出差外派
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
公司福利
法定項目：
福利制度：
週休二日
福利制度：
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
交通車
員工餐廳
零食櫃
員工舒壓按摩
醫務室
社團補助
社團活動
員工優惠
特約商店
內部講師鐘點費
優於勞基法特休
其他值得一試的好工作
一般企業 | 專業人才
軟韌體研發工程師
軟體工程師/軟體專案主管/韌體工程師｜消費性電子產品製造業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
LINUX
軟體程式設計
C++
*嵌入式系統開發（Linux / RTOS / MCU，C/C++）
*TCP/IP 網路通訊與設備連線
*Driver / BSP 開發與軟硬體整合（含 Sensor）
*影像處理或 3A 調校經驗（IP Cam 加分）
*Web / App 或測試程式開發（加分）
*TCP/IP 網路通訊與設備連線
*Driver / BSP 開發與軟硬體整合（含 Sensor）
*影像處理或 3A 調校經驗（IP Cam 加分）
*Web / App 或測試程式開發（加分）
一般企業 | 中階
【104獵才】知名電信集團子公司，系統網路_科級主管 ｜近 捷運東門站，發展穩定/福利優
網路管理工程師/資安工程師/資安主管｜電腦軟體服務業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
網路系統配置
CCNP
資安
網路架構
LINUX
網路維運
虛擬化
1. 大型專案：接觸的系統架構，均屬於大型專案，有價值的護城河。
2. 專案主導：參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級。
3. 集團福利：享有集團官方優惠、團購與完善員工酬勞分配制度。
2. 專案主導：參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級。
3. 集團福利：享有集團官方優惠、團購與完善員工酬勞分配制度。
1. 領導系統與網路整合專案之規劃、設計與執行
2. 規劃並部署企業級網路（LAN/WAN）、資料中心、雲端與資安解決方案
3. 主導新技術評估、PoC測試與導入，如SD-WAN、SASE、Zero Trust等
4. 監督日常系統及網路維運作業，確保服務可用性及問題即時處理
5. 管理技術團隊人員：任務分派、績效管理與技術培訓
6. 與業務、專案管理、客戶技術部門協作，提供專業技術諮詢與解決方案
7. 撰寫及審核各類技術文件，包括專案規劃書、維運手冊與報告
8. 參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級
2. 規劃並部署企業級網路（LAN/WAN）、資料中心、雲端與資安解決方案
3. 主導新技術評估、PoC測試與導入，如SD-WAN、SASE、Zero Trust等
4. 監督日常系統及網路維運作業，確保服務可用性及問題即時處理
5. 管理技術團隊人員：任務分派、績效管理與技術培訓
6. 與業務、專案管理、客戶技術部門協作，提供專業技術諮詢與解決方案
7. 撰寫及審核各類技術文件，包括專案規劃書、維運手冊與報告
8. 參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級
外商 | 中階
資訊部經理
MIS／網管主管/軟體專案主管｜機械器具零售業｜苗栗縣市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
SAP ERP
知名外商
1.管理網路基礎設施的規劃、設計和實施，網路設備的配置和廣域網路鏈接的管理
2.處理供應商詢比議價，以採購有品質保障及價格競爭力之IT設備
3.確保所有IT系統、服務和網路的安全及高可用性，災難恢復計劃的複查和修訂
4.負責IT的預算、IT資源的合理分配和資產管理
5.建立並執行IT的政策、處理模式和指導方針，記錄並優化IT整體作業流程
6.負責規劃並安排公司員工的IT培訓計劃
7.支持及推動公司6S準則，並遵照ISO9001: 2015 品質管理系統，ISO14001: 2015 環境管理系統及ISO45001: 2018職業安全衛生管理系統 (原OHSAS 18001: 2007)
8.專案執行
2.處理供應商詢比議價，以採購有品質保障及價格競爭力之IT設備
3.確保所有IT系統、服務和網路的安全及高可用性，災難恢復計劃的複查和修訂
4.負責IT的預算、IT資源的合理分配和資產管理
5.建立並執行IT的政策、處理模式和指導方針，記錄並優化IT整體作業流程
6.負責規劃並安排公司員工的IT培訓計劃
7.支持及推動公司6S準則，並遵照ISO9001: 2015 品質管理系統，ISO14001: 2015 環境管理系統及ISO45001: 2018職業安全衛生管理系統 (原OHSAS 18001: 2007)
8.專案執行
一般企業 | 中階
資訊系統主管
MIS／網管主管/資訊設備管制人員/網路管理工程師｜百貨相關業｜桃園市全區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
系統網路
資訊設備環境設定
桃園最重要的知名地標，並具良好的職涯發展機會
1. 負責電腦網路資訊安全管理，網路設備的配置，確保電腦網路正常運行、安全、保密。
2. 負責伺服器的安裝，維護，故障處理及規範化運維管理；針對伺服器、存儲、虛擬化等系統進行跟蹤、評估分析、並提出改進意見和評估報告。
3. 負責公司賣場周邊設備（包含POS 周邊、監控、APS、網路、伺服器、人流系統等），作業系統及辦公、應用軟體的安裝、維護和故障解決。
5. 評估公司所需的軟體、網路架構並提出改善方案以及設備採購技術性建議。
6. 協助主管，人員管理以及任務分派，執行必要之跨部門溝通協調工作。
7. 其他專案執行及主管交辦相關事項。
2. 負責伺服器的安裝，維護，故障處理及規範化運維管理；針對伺服器、存儲、虛擬化等系統進行跟蹤、評估分析、並提出改進意見和評估報告。
3. 負責公司賣場周邊設備（包含POS 周邊、監控、APS、網路、伺服器、人流系統等），作業系統及辦公、應用軟體的安裝、維護和故障解決。
5. 評估公司所需的軟體、網路架構並提出改善方案以及設備採購技術性建議。
6. 協助主管，人員管理以及任務分派，執行必要之跨部門溝通協調工作。
7. 其他專案執行及主管交辦相關事項。
一般企業 | 中階
資訊主管
MIS／網管主管/資安主管｜其他電子零組件相關業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
鼎新 、 Tiptop
硬體維運
資料庫系統管理維護
資訊設備環境設定
1.資訊安全政策制定及推動
2.資訊軟硬體需求評估購買、維護管理與資產管理
3.資料庫維護與管理
4.部門年度計劃擬定與執行
2.資訊軟硬體需求評估購買、維護管理與資產管理
3.資料庫維護與管理
4.部門年度計劃擬定與執行
一般企業 | 中階
專案主管/專案工程師
MIS／網管主管/MES工程師｜通訊機械器材相關業｜越南｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
MES
1.協助成立自動化與系統
2.智能工廠導入/SMT大數據資料收集分析/機台與MES對接
3.越南科技廠區導入資訊系統Infra管理維運
2.智能工廠導入/SMT大數據資料收集分析/機台與MES對接
3.越南科技廠區導入資訊系統Infra管理維運
上市櫃 | 中階
連鎖餐飲品牌-資訊部主管
MIS／網管主管/資安主管｜餐館業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
CRM 資料分析
ERP導入
持續發展連鎖餐飲品牌
1.資訊策略與規劃： 根據公司業務發展，制定並執行資訊科技策略，推動數位化與AI應用，以支援企業成長。
2.系統整合與管理： 負責所有資訊系統的建置、整合與優化，包含前後台POS、ERP、CRM、會員App、訂位系統等。
3.專案管理： 領導跨部門資訊專案，從規劃到上線，確保各項系統能順利導入並發揮最大效益。
4.資訊安全： 建立並維護全面的資訊安全機制，確保企業數據與會員個資的安全。
5.團隊管理： 領導並培育IT團隊，有效管理部門預算與資源，達成年度目標。
2.系統整合與管理： 負責所有資訊系統的建置、整合與優化，包含前後台POS、ERP、CRM、會員App、訂位系統等。
3.專案管理： 領導跨部門資訊專案，從規劃到上線，確保各項系統能順利導入並發揮最大效益。
4.資訊安全： 建立並維護全面的資訊安全機制，確保企業數據與會員個資的安全。
5.團隊管理： 領導並培育IT團隊，有效管理部門預算與資源，達成年度目標。
上市櫃 | 高階
資訊高階主管
MIS／網管主管/軟體專案主管｜生化科技研發業｜中和區‧永和區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
MES
上市公司
智慧製造與產能優化：
推動 MES 與 APS 的深度應用，實現生產排程自動化，縮短生產週期。
建立即時生產數據看板，利用數據分析找出產線瓶頸，並提供精準的產能預測。
系統架構優化與整合：
優化 ERP 系統與生產現場的對接，確保訂單、庫存與生產資訊的高度同步。
推動 IT/OT 整合，結合 IoT 感測器與 PLC 數據，實現設備預防性維護，降低非預期停機時間。
數據治理與 AI 應用
組織領導與流程變革
跨部門協調（製造、生管、研發），推動業務流程再造（BPR），消除行政與生產流程中的冗餘。
推動 MES 與 APS 的深度應用，實現生產排程自動化，縮短生產週期。
建立即時生產數據看板，利用數據分析找出產線瓶頸，並提供精準的產能預測。
系統架構優化與整合：
優化 ERP 系統與生產現場的對接，確保訂單、庫存與生產資訊的高度同步。
推動 IT/OT 整合，結合 IoT 感測器與 PLC 數據，實現設備預防性維護，降低非預期停機時間。
數據治理與 AI 應用
組織領導與流程變革
跨部門協調（製造、生管、研發），推動業務流程再造（BPR），消除行政與生產流程中的冗餘。
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