一般企業 | 中階
【新竹｜採購主管】無塵室設備｜帶領採購團隊
採購主管｜ 其他半導體相關業 ｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/07/20 編號：EC02015828
⭐️ 職缺優勢
*專注於生產最高品質的無塵無菌室設備。
*針對半導體、醫院、藥廠、食品產業、實驗室等提供不同產品服務。
*與日本潔淨設備權威合作，為台日合資企業，提供在地化技術服務。
關鍵能力
協商談判能力
成本分析
供應商資料管理維護
市場供應資訊蒐集評估分析
供應商評鑑與開發
採購談判與議價技巧
工作職責
1.負責國內外供應商開發、評估、管理及關係維護。
2.規劃並持續優化採購制度、作業流程及管理機制。
3.依據生產及營運需求執行採購作業，協調供應商及物料如期。
4.執行供應商議價、成本分析及新供應商／新料件導入。
5.依據庫存狀況、需求預估及訂單規劃採購策略，維持合理庫存。
6.定期檢視採購成本與供應鏈績效，提出改善方案，提升整體營運效益。
7.配合公司專案及跨部門合作，提供採購相關資源協助。
8.管理團隊，帶領採購人員並持續提升組織績效。
2.規劃並持續優化採購制度、作業流程及管理機制。
3.依據生產及營運需求執行採購作業，協調供應商及物料如期。
4.執行供應商議價、成本分析及新供應商／新料件導入。
5.依據庫存狀況、需求預估及訂單規劃採購策略，維持合理庫存。
6.定期檢視採購成本與供應鏈績效，提出改善方案，提升整體營運效益。
7.配合公司專案及跨部門合作，提供採購相關資源協助。
8.管理團隊，帶領採購人員並持續提升組織績效。
理想人選
1.具備自動設備、機械加工或金屬材料等傳產經驗。
2.具備管理職經驗，帶領過採購團隊經驗。
3.熟悉採購議價、鼎新ERP系統、成本分析等經驗。
4.過往有業務背景者 尤佳。
2.具備管理職經驗，帶領過採購團隊經驗。
3.熟悉採購議價、鼎新ERP系統、成本分析等經驗。
4.過往有業務背景者 尤佳。
其他條件
學歷：大學
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：管理4人以下
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
福利制度：
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
福利制度：
專業證照獎金
員工餐廳
旅遊假
結婚禮金
生育津貼
社團補助
旅遊補助
退職金提撥
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
社團活動
員工停車位
配發公務機
特約商店
內部講師鐘點費
下午茶
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
採購主管
採購主管｜機械設備租賃業｜高雄市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
國貿易進出口
供應商管理
採購
1. 採購管理，跨國貿易進出口等事項安排與管理
2. 策略性供應鏈管理: 規劃並執行符合公司營運需求之策略性供應鏈管理，評估供應商產能與潛在風險，掌握主要原物料的取得
3. 供應鏈可視性 (Visibility): 管理並提升供應鏈可視性 (Visibility)：因應業務需求及市場變化，提升管理供應鏈可視性。
4. 制訂年度採購計畫
5. 進行供應商管理、評鑑和開發
6. 研擬與執行降低營運成本之採購策略
2. 策略性供應鏈管理: 規劃並執行符合公司營運需求之策略性供應鏈管理，評估供應商產能與潛在風險，掌握主要原物料的取得
3. 供應鏈可視性 (Visibility): 管理並提升供應鏈可視性 (Visibility)：因應業務需求及市場變化，提升管理供應鏈可視性。
4. 制訂年度採購計畫
5. 進行供應商管理、評鑑和開發
6. 研擬與執行降低營運成本之採購策略
一般企業 | 基層主管
採購主管
採購主管｜其他電子零組件相關業｜土城區‧三峽區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
採購策略
供應商尋找及評選執行
採購作業流程
供應商管理
物料採購
成本分析
採購談判與議價技巧
車用電子相關企業
1.年度物料成本與 年度採購計劃之 執行 與 目標 控 管。
2.供應鏈 開發、管理及採購方式 策略規劃 。
3.製定採購標準作業流程 指揮與監督 採購 人員執行 相關 業務 。
4.組織 採購 人才 召募 發展與訓練 。
5.執行與協助 新供應商開發與評鑑工作
6.規劃與執行年度供應商評鑑及主辦年度供應商大會
7製定部門年度工作計劃及 部屬 KPI 的設定。
2.供應鏈 開發、管理及採購方式 策略規劃 。
3.製定採購標準作業流程 指揮與監督 採購 人員執行 相關 業務 。
4.組織 採購 人才 召募 發展與訓練 。
5.執行與協助 新供應商開發與評鑑工作
6.規劃與執行年度供應商評鑑及主辦年度供應商大會
7製定部門年度工作計劃及 部屬 KPI 的設定。
一般企業 | 高階
供應鏈管理主管
採購主管｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
年度採購計劃制定
供應商資料管理維護
供應商尋找及評選執行
供應商評鑑與開發
負責整體供應鏈策略的規劃與執⾏，涵蓋採購、物料管理、⽣產計劃、物流運輸及庫
存控制。確保跨據點（台灣、海外分公司）供應鏈運作⾼效、穩定且具成本競爭⼒，
以⽀持公司汽⾞電⼦產品之交期、品質與成本⽬標。
存控制。確保跨據點（台灣、海外分公司）供應鏈運作⾼效、穩定且具成本競爭⼒，
以⽀持公司汽⾞電⼦產品之交期、品質與成本⽬標。
上市櫃 | 高階
採購經理(日文)
採購主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜桃園市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場供應資訊蒐集評估分析
供應商評鑑與開發
採購談判與議價技巧
該產業世界前五強
1. 集團設備/原物料採購管理工作 (總承廠商管理)
2. 設備/原物料採購策略規劃與執行
2. 設備/原物料採購策略規劃與執行
上市櫃 | 中階
上市國際建築集團_營造-採購發包副理 /襄理
內業工程師/發包人員｜建築工程業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工程採購發包
發包
採購成本分析
採購談判與議價技巧
工程估驗與計價
1.國際建築集團_營造組採購發包主管，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達 : 新台幣一百五十萬以上。
3.上班地點 : 新北市板橋區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣一百五十萬以上。
3.上班地點 : 新北市板橋區。
1.具3年以上營建或集合式住宅發包經驗相關工作經驗；熟AWM系統佳。
2.配合成本控制檢討定期提列執行預算核對。
3.住宅裝修之採購資料彙整 (包含各分項工程之投開標單製作及文件處理、採發申請圖面疑義釐清、價值工程檢討提報彙整、詢價、比價、議價、發包確認及發包預算核對說明等作業)。
4.住宅之設備、機電、景觀等工程分包規劃；各分包工項之採購發包招標文件制定、合約製作及簽約。
5.住宅之確認合約變更申請及零星採購申請之圖面疑義釐清(含追加責任歸屬)、詢價、比價、議價、發包。
2.配合成本控制檢討定期提列執行預算核對。
3.住宅裝修之採購資料彙整 (包含各分項工程之投開標單製作及文件處理、採發申請圖面疑義釐清、價值工程檢討提報彙整、詢價、比價、議價、發包確認及發包預算核對說明等作業)。
4.住宅之設備、機電、景觀等工程分包規劃；各分包工項之採購發包招標文件制定、合約製作及簽約。
5.住宅之確認合約變更申請及零星採購申請之圖面疑義釐清(含追加責任歸屬)、詢價、比價、議價、發包。
一般企業 | 專業人才
資深採購
採購人員/採購主管/資材主管｜通訊機械器材相關業｜新店區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
議價
供應商尋找及評選執行
採購
新店IPC 集團擴編新的規劃，誠徵一名資深採購
1. 根據公司策略規劃，建立、完善公司供應鏈管理體系，建立有系統的並有效的供應鏈內控機制並推動落實，協調資源的合理分布和調配；
2. 負責對供應鏈預算和費用的定期編制、執行分析和動態管理，善於利用行業信息及新方式整合資源降低成本；
3. 根據客戶需求、產品庫存水平等分析生產需求，並計算和優化原材料採購計劃；
2. 負責對供應鏈預算和費用的定期編制、執行分析和動態管理，善於利用行業信息及新方式整合資源降低成本；
3. 根據客戶需求、產品庫存水平等分析生產需求，並計算和優化原材料採購計劃；
一般企業 | 中階
採購主管
採購主管｜其他電子零組件相關業｜桃園市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
機構件採購
進料商品開發
開發供應商
供應商評鑑與開發
知名上市櫃公司，公司發展迅速，海外廠積極布局中。
1、供應商合約管理與零件開發
2、供應鏈與成本管理分析與執行
3、採購作業管理
4、採購策略擬定
5、主管交辦事項
2、供應鏈與成本管理分析與執行
3、採購作業管理
4、採購策略擬定
5、主管交辦事項
上市櫃 | 高階
上市國際電子集團_集團總部_採購處長 (副總階)
經營管理主管｜消費性電子產品製造業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
採購管理
經營分析
用人管理
經營管理
1.上市國際電子集團，高階採購主管，有良好的發展機會。
2.此職務年薪可達 : 新台幣 兩百五十萬以上。
3.上班地點 : 台北市中山區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣 兩百五十萬以上。
3.上班地點 : 台北市中山區。
1. 成本控制和分析:定期進行價格分析，確保價格的競爭力。
2. 供應商管理:評估並選擇合適供應商，建立維護良好合作關係。
3. 管理團隊:推動團隊達成目標展現績效。
4. 採購策略規劃制定和執行採購策略，確保符合公司目標。
5. 分析市場趨勢，尋找最佳採購機會。
2. 供應商管理:評估並選擇合適供應商，建立維護良好合作關係。
3. 管理團隊:推動團隊達成目標展現績效。
4. 採購策略規劃制定和執行採購策略，確保符合公司目標。
5. 分析市場趨勢，尋找最佳採購機會。
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