一般企業 | 專業人才
資深生產設備工程師(具廠務經驗佳，薪優可談)
生產設備工程師｜ 印刷電路板製造業(PCB) ｜平鎮‧龍潭 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/07/24 編號：EA06015875
⭐️ 職缺優勢
台日合資企業福利佳
關鍵能力
廠務設備
改善設備問題及功能提昇
設備異常排除
機械產品故障排除檢修
工廠設備設計與改善
生產設備
工作職責
1. 生產設備維修與保養。
2. 設備異常處理與預防改善工作。
3. 設備相關專案執行。
4. 設備優化改善。
5. 完成主管交辦事務。
2. 設備異常處理與預防改善工作。
3. 設備相關專案執行。
4. 設備優化改善。
5. 完成主管交辦事務。
理想人選
上班地點：桃園市平鎮區
管理責任
工作3年以上
專科、大學、碩士科系不拘
管理責任
工作3年以上
專科、大學、碩士科系不拘
其他條件
學歷：不拘
科系：機械造船相關,電子相關科系,電機相關科系
年資：3年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 高階
生產製造主管(儲備廠長)
工廠主管/廠長｜光電產業｜新竹市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
生產效率提升
生產效率提升
製造管理
製程
5S
建立標準生產流程
生產管理
竹科上市光通訊廠誠徵新竹製造主管一名, 海外儲備製造主管一名
1.台商海外工廠產線管理制度的建立與修正
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
一般企業 | 高階
產品工程主管
生產技術／製程工程師/電子產品系統工程師｜光電產業｜新竹市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
產品生產
1. 支援研發產品的製程驗證與測試，新技術移轉與產品量產導入。
2. 光特性失效模式建立及產品可靠性分析，專注於矽光子晶片與光纖共封裝，光通對準技術精進與改善良率。
3. 光學模擬與光路分析、光纖耦合封裝技術，並解決 CPO（共同封裝光學）量產中的漏光或光衰問題，支援產品開發與產線良率提升。
4. 執行矽光模組光學特性量測與驗證。
5. 與供應商及客戶的技術溝通。
2. 光特性失效模式建立及產品可靠性分析，專注於矽光子晶片與光纖共封裝，光通對準技術精進與改善良率。
3. 光學模擬與光路分析、光纖耦合封裝技術，並解決 CPO（共同封裝光學）量產中的漏光或光衰問題，支援產品開發與產線良率提升。
4. 執行矽光模組光學特性量測與驗證。
5. 與供應商及客戶的技術溝通。
一般企業 | 專業人才
日語設備工程師
半導體設備工程師｜光電產業｜桃園市全區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
半導體設備
半導體機台組裝
1.負責半導體封裝設備之安裝、測試、調整
2.分析並解決設備異常
3.無塵室作業環境、需可配合加班及短期出差
4.工作熟悉後會安排值班on call
5.常日班工作
6.需有日文能力 JLPT N3以上，可書信往來或現場溝通者
7.良好的客戶溝通與應對能力，能直接與客戶討論故障原因與解決方案
2.分析並解決設備異常
3.無塵室作業環境、需可配合加班及短期出差
4.工作熟悉後會安排值班on call
5.常日班工作
6.需有日文能力 JLPT N3以上，可書信往來或現場溝通者
7.良好的客戶溝通與應對能力，能直接與客戶討論故障原因與解決方案
一般企業 | 中階
CNC 加工主管
CNC機台操作人員/CNC電腦程式編排人員｜金屬結構及建築組件製造業｜彰化縣市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
刀具選用、研磨及配置
CNC銑床
CNC加工機及相關機械操作
我們長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域：
1. CNC 加工現場管理
負責 CNC 加工現場之日常生產管理、工作分派、人力調度、班組安排、產能規劃及現場秩序維持。
2. CNC 加工技術指導
負責指導現場人員進行 CNC 加工設定、程式判讀、參數調整、刀具選用、加工路徑判斷與異常排除。
3. 製程改善與加工效率提升
負責推動 CNC 加工製程改善，提升良率、效率、穩定性與加工一致性。
4. 生產排程與交期控管
負責整合訂單需求、加工產能、人力配置、機台狀況與 ERP 資料，確保生產進度與交期穩定。
5. 標準化制度建立
負責建立 CNC 現場標準作業流程，降低對個人經驗的過度依賴，提升管理穩定度。
6. 品質改善與異常處理
與品保技術部合作，針對 CNC 加工品質異常進行原因分析與改善。
7. 跨部門合作與技術支援
負責與業務、成品開發、品保技術、表面處理、採購等單位密切合作，提升公司整體接單與製造能力。
8. 團隊管理與人才培育
負責 CNC 團隊管理、士氣提升、技術傳承與人員培育。
9. 新廠區移轉與加工區規劃支援
配合公司未來新廠區規劃，協助 CNC 加工區之產能、動線、設備配置與管理流程建置。
負責 CNC 加工現場之日常生產管理、工作分派、人力調度、班組安排、產能規劃及現場秩序維持。
2. CNC 加工技術指導
負責指導現場人員進行 CNC 加工設定、程式判讀、參數調整、刀具選用、加工路徑判斷與異常排除。
3. 製程改善與加工效率提升
負責推動 CNC 加工製程改善，提升良率、效率、穩定性與加工一致性。
4. 生產排程與交期控管
負責整合訂單需求、加工產能、人力配置、機台狀況與 ERP 資料，確保生產進度與交期穩定。
5. 標準化制度建立
負責建立 CNC 現場標準作業流程，降低對個人經驗的過度依賴，提升管理穩定度。
6. 品質改善與異常處理
與品保技術部合作，針對 CNC 加工品質異常進行原因分析與改善。
7. 跨部門合作與技術支援
負責與業務、成品開發、品保技術、表面處理、採購等單位密切合作，提升公司整體接單與製造能力。
8. 團隊管理與人才培育
負責 CNC 團隊管理、士氣提升、技術傳承與人員培育。
9. 新廠區移轉與加工區規劃支援
配合公司未來新廠區規劃，協助 CNC 加工區之產能、動線、設備配置與管理流程建置。
上市櫃 | 高階
Wafer Test Equipment Manager
半導體設備工程師/生產設備工程師/生產管理主管｜半導體製造業｜高雄市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
半導體元件測試檢修
機台安裝
機台維修
機械產品故障排除檢修
機台組立
設備維修
晶圓測試
後段封裝設備
設備改善
異常維修
機台改善
機台評估
設備裝機
prober
半導體設備
About the company：
1. 指標記憶體IC封裝、測試廠。
2. 員工分紅、營運分紅、年終獎金。
3. 上市公司，員工認股計劃
1. 指標記憶體IC封裝、測試廠。
2. 員工分紅、營運分紅、年終獎金。
3. 上市公司，員工認股計劃
JD：
1. 負責晶圓測試設備（Wafer Test / CP）之整體技術與設備管理，確保設備穩定度與產線運作效率。
2. 主導設備改善與優化專案，包含設備稼動率（Utilization）、故障率降低、維護策略與成本優化。
3. 帶領設備工程團隊進行故障分析與問題排除，提升設備可靠度與測試品質。
4. 管理與優化 CP 設備相關技術，包含 Prober、Probe Card 介面與設備參數設定。
5. 與製程、測試及生產單位協作，確保設備能力符合產品測試需求。
6. 負責設備工程團隊管理與技術能力提升，包含人員配置、KPI 與技術培訓。
7. 主導良率與效率提升專案，包含設備稼動率、測試效率、成本優化等跨部門改善計畫。
1. 負責晶圓測試設備（Wafer Test / CP）之整體技術與設備管理，確保設備穩定度與產線運作效率。
2. 主導設備改善與優化專案，包含設備稼動率（Utilization）、故障率降低、維護策略與成本優化。
3. 帶領設備工程團隊進行故障分析與問題排除，提升設備可靠度與測試品質。
4. 管理與優化 CP 設備相關技術，包含 Prober、Probe Card 介面與設備參數設定。
5. 與製程、測試及生產單位協作，確保設備能力符合產品測試需求。
6. 負責設備工程團隊管理與技術能力提升，包含人員配置、KPI 與技術培訓。
7. 主導良率與效率提升專案，包含設備稼動率、測試效率、成本優化等跨部門改善計畫。
一般企業 | 高階
越南製程主管
生產技術／製程工程師｜印刷電路板製造業(PCB)｜越南｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工廠設備設計與改善
製程
上巿櫃公司褔利佳
大學以上科系不拘
管理製程工程團隊
管理製程工程團隊
上市櫃 | 高階
集團製造長
經營管理主管/廠長｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜NTD 3,000,000以上
經營策略規劃
營運績效管理
該產業台灣第一，管理六個科技廠
1.年度營運計劃及專案規劃，執行與追蹤各項營運管理目標。
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃，執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質，以達成製造中心營運績效目標，確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理，包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃，執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質，以達成製造中心營運績效目標，確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理，包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務
一般企業 | 專業人才
集團駐外財會主管（經副理級）
主辦會計/財務分析／財務人員/稅務人員｜光電產業｜新竹市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
分析管理會計資訊
會計作業
稅務作業
會計師查帳
會計或審計專業知識
會計核算和帳務處理
竹科上市光通訊廠誠徵 海外會計主管一名
負責規劃與優化公司會計作業流程，並覆核各項帳務處理，確保符合財會與稅務法規。定期審閱財務報表，針對異常項目進行分析與改善。編製財務報告並提供總部所需之財務資訊與分析。管理現金流與資金運作，並檢視每月營運結果與差異。協助編製年度預算及進行差異分析，支援管理決策所需之財務報表。熟悉稅務法規及海關核銷流程，負責稅務申報審核與問題處理。另需完成主管交辦事項，並可配合集團內部不同公司之輪調安排。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。