一般企業 | 高階

廠長(Plant Manager)

經營管理高階主管/生產管理高階主管| 其他電子零組件相關業 |中和區‧永和區 |NTD 3,000,000以上 實際薪資由企業與人選面談議定

日期:2026/07/13 編號:EA02015259

關鍵能力

生產製造管理

公司營運

Financial Planning

工作職責

全面負責汽車電子工廠的營運與管理,確保生產效率、品質穩定、成本控制及安全環保均達公司目標。帶領跨部門團隊推動精益生產、智能製造與持續改善,以支持公司在全球汽車供應鏈的競爭力。

主要職責
一、營運管理
制定並執行年度營運計劃(產量、成本、品質、交期、安全、效率等指標)。
管理整體生產流程,確保生產達成率、設備稼動率與產品合格率達標。
推動精益生產(Lean Production)與自動化改善專案,提升產能與降低浪費。

二、品質與客戶滿意度
確保符合 IATF16949、ISO14001 等汽車電子品質與環保體系要求。
監控品質績效(PPM、RMA、客訴處理),主導異常分析與持續改善。
維繫客戶關係,確保交付準時與品質穩定,維護公司信譽。

三、成本與效益
控制製造成本(人力、材料、設備維護、能源等),達成年度預算目標。
推動降本增效專案,提升工廠毛利率與資產報酬率。

四、人員與組織發展
建立高效管理團隊,培養中階幹部接班與技術專才。
強化員工安全、品質與持續改善意識,打造團隊文化。
負責工廠人員配置、績效考核與培訓規劃。

五、安全與法規
確保生產安全、消防、職業健康及環保(EHS)符合地方法規與公司標準。
主導安全審核與突發事件應變機制。

理想人選

1. 學歷背景 本科或以上學歷,機電、電子、工業工程、製造管理等相關專業。
2. 工作經驗 10年以上製造業經驗,至少5年以上大型電子或汽車零組件工廠管理經驗。
3. 專業技能 熟悉汽車電子製造流程(SMT、組裝、測試)、IATF16949體系、精益生產與5S管理。
4. 領導能力 具備跨部門協調與決策能力,能激勵團隊並推動變革。
5. 良好的溝通能力,具備良好英語聽說讀寫能力者佳。
6. 結構化思考、抗壓性強、執行力高、具國際化視野。

其他條件

學歷:不拘
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
語文:
英文:聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
管理責任:管理13人以上
出差外派:無需出差外派


公司福利

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

外商 | 高階

【台灣區營運主管Country Manager】雷射機台設備/英國研發中心/出差海外

工廠主管/產品事業處主管/經營管理主管|其他相關製造業|中壢區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
業務或通路開發
生產計劃
生產成本控制
標準作業流程規劃
管理工廠
統籌工廠之生產排程、交期及產量
*集團創立於1935年,橫跨消費電子、汽車、半導體等領域。
*總部位於英國,專注先進雷射微加工及功能性噴墨沉積設備。
*技術應用涵蓋IC載板、先進封裝、PCB、光伏及顯示等市場。
*專注於研發及少量設備交付,邁向規模化量產與全球市場拓展。
1.制定公司營運策略,推動組織由研發導向轉型為量產的設備商。
2.開發PCB、IC載板、OSAT及半導體供應鏈客戶,推動設備量產訂單。
3.帶領設備產能由少量製造提升至規模化量產,管控品質、交期、成本及獲利。
4.建立關鍵光學零組件、雷射光源及精密機構的供應鏈與風險管理機制。
5.完善品質、ECO工程變更及FAT/SAT驗收制度,提升設備交付效率。
6.建立海內外的售後體系,提升設備稼動率及客戶滿意度。
7.整合英國總部研發單位及台灣製造售後團隊,推動全球營運與組織管理。
8.直接Report英文總部Director,負責經營績效及董事會報告。
一般企業 | 高階

【上市櫃車用電子】外派東南亞_營運副總

經營管理主管/副總經理/營運長|其他電子零組件相關業|亞洲全區 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
營運績效管理
經營策略規劃
1. 整體營運管理
依據集團策略制定當地分公司 年度營運計畫、KPI及預算,統籌各項營運資源並確保目標達成。
2. 跨功能組織整合
統籌及協調製造、生產、工程、品質、供應鏈、廠務及HR/Admin等機能,建立有效的跨部門協作與管理機制。
3. 營運績效與成本管理
負責產能、交期、品質、良率、生產效率及營運成本等關鍵指標,持續推動流程優化、Cost Down及生產力提升。
4. 供應鏈及在地化管理
整合採購、物料、倉儲、物流及進出口作業,推動供應鏈在地化、Local Sourcing及供應風險管理。
5. 在地營運與法規管理
確保分公司符合當地勞動、工廠、環安衛、BOI及進出口/關務等相關法規,並維持良好的政府及外部關係。
6. 組織與人才管理
建立及培育當地管理團隊,推動人才梯隊、績效管理、制度落地及組織發展,提升團隊自主營運能力。
7. 總部與分部協同
作為台灣總部與據點之主要營運窗口,定期進行營運績效分析及管理報告,並推動集團政策與跨國專案落地。
8. 重大客戶及營運議題管理
協調重大客戶需求、品質/交付異常、客戶稽核及重大營運風險,整合內外部資源確保問題有效解決。
一般企業 | 高階

產品工程主管

生產技術/製程工程師/電子產品系統工程師|光電產業|新竹市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
產品生產
1. 支援研發產品的製程驗證與測試,新技術移轉與產品量產導入。
2. 光特性失效模式建立及產品可靠性分析,專注於矽光子晶片與光纖共封裝,光通對準技術精進與改善良率。
3. 光學模擬與光路分析、光纖耦合封裝技術,並解決 CPO(共同封裝光學)量產中的漏光或光衰問題,支援產品開發與產線良率提升。
4. 執行矽光模組光學特性量測與驗證。
5. 與供應商及客戶的技術溝通。
上市櫃 | 一般企業 | 高階

竹科廠製造主管

工廠主管/廠長|光電產業|新竹市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
負責生產製程管制與調配
降低成本
生產計畫
生產排程
生產管理
竹科上市光通訊廠誠徵竹科廠製造主管一名
1.台商海外工廠產線管理制度的建立與修正
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
一般企業 | 高階

製造主管

工廠主管/生產管理主管|光學器材製造業|新竹市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
生產改善
產品生產製程規劃及工時估算
生產計劃
降低成本
生產成本控制
產線管理
竹科的上市公司要找一位熟光學或半導體的製造主管。
1.竹科新產線管理制度的建立與修正
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
一般企業 | 高階

製造高階主管(廠處長)

廠長|半導體製造業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工廠管理
1. 擅長CNC/塑膠模具/射出成型 工藝
2. 熟悉半導體規範及製造流程
3. 具策略發展及成本管控能力
4. 擅內外溝通協調
上市櫃 | 基層主管

上市公司,全球前三大重電/新能源連接器大廠 |泰國生產部主管(快速擴張),派駐曼谷

生產管理主管|其他電子零組件相關業|泰國 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
協助改善產品良率
優化生產
標準作業流程規劃
改善生產
統籌工廠之生產排程、交期及產量
廠務管理
降低成本
生產成本控制
達成產能及出貨目標
產線作業
生產計畫
維持產線正常運轉並跟催生產進度
建立標準生產流程
生產管理
負責生產製程管制與調配
生產排程
公司為台灣上市櫃公司,深耕連接器製造逾 50 年,從早期代工已經走向自有品牌,【台灣研發/全球生產佈局】產品遍佈端子連接器、車用與新能源、配線器材..等,深耕在電動車/新能源連接器。
※ 管理泰國廠的沖壓/製造/模具等生產單位(目前約10位員工,預估中長期將擴編至約100位)
1.負責工廠沖壓、製造、模具單位的日常生產計畫與排程管理。
2.進行產線流程優化、成本控制、效率分析,持續提升稼動率(OEE)。
3.維護生產設備穩定度,確保生產製程順暢。
4.落實品質管理,針對生產異常進行快速分析與客訴處理。
5.督導廠內物流運輸與物料倉儲管理,確保料件供應無虞。
6.負責泰國當地員工的日常管理、技術培訓與團隊凝聚。
7.扮演跨文化溝通橋樑,推動專案改善活動,並落實環保與安全法規。
一般企業 | 高階

儲備外派製造主管/副廠長

生管/廠長/工廠主管|光電產業|汐止區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
EHS與法規遵循
團隊領導
成本管理
生產品質管理
營運管理
工作地點位於新北市汐止區新台五路,鄰近台鐵汐科站,交通便利。誠徵一名儲備外派製造主管/副廠長
全面負責工業顯示器工廠之營運管理,確保生產、品質、交期、成本及EHS目標達成。帶領跨部門團隊持續推動精益生產、自動化及製程改善,提升工廠營運效率與全球競爭力。
成為儲備人選

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