工作職責
* 全球製造營運管理與制度建構: 統籌台灣、越南、印度等製造據點之營運管理,建立並推動製造相關制度與標準作業流程,確保各廠區運作效率與品質一致性。
* 製造技術體系與量產導入管理: 領導工程、製造及品質團隊,建立產品由開發至量產之標準流程,包含試產管理、設計導入及SOP制定(含PPAP、IE、QC手法等),提升產品量產穩定度與製造成熟度。
* 供應鏈與資材運作整合: 整合生產管理(PMC)、採購及物料管理功能,確保生產排程、物料供應與交期達成,並持續優化庫存與整體供應鏈運作效率。
* 跨國製造組織領導與人才發展: 負責全球製造組織之管理與發展,建立績效管理與人才培育機制,強化各廠區主管之管理能力與責任承擔,提升整體組織運作效能。
* 生產資源規劃與成本控管: 規劃各廠區之人力、設備與原料配置,建立預算與成本管理機制,持續推動成本優化與資源使用效率提升。
* 製程改善與營運績效提升: 推動良率提升、稼動率改善及製程優化,導入自動化與改善專案,強化製造體系之持續改善能力與競爭力。
* 全球產能規劃與營運計畫管理: 依據市場需求與訂單變化,進行產能規劃與跨廠區調度,主導年度營運計畫與執行追蹤,確保整體製造目標達成。
理想人選
* 具15年以上製造相關經驗,其中8年以上電子或網通產業製造管理經驗
* 具多廠區或跨國製造管理經驗(具越南、印度經驗尤佳)
* 熟悉製造體系運作(NPI、IE、QC、PMC等)及供應鏈管理模式
* 具備成熟之組織領導能力與跨部門整合經驗
* 具備良好邏輯分析與問題解決能力
* 英文具商務溝通能力