一般企業 | 高階
QA 主管
品管／品保主管｜ 機車及其零件製造業 ｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/04/15 編號：E000015041
關鍵能力
品質管理系統
工作職責
品質系統管理： 規劃、維護並推動ISO 9001、GMP等品質管理體系，負責內部與外部稽核。
風險預防： 在產品設計與生產前階段制定流程標準，運用風險管理工具預防不良品產生。
製程與品質監控： 主導產品從研發導入至量產的品質控制，監控關鍵品質指標（KPI）並推動改善。
客訴與偏差處理： 主導重大客訴調查，針對偏差分析原因並監督矯正預防措施（CAPA）的落實。
團隊管理與教育訓練： 領導品保團隊，對生產人員進行品質觀念與技術培訓
風險預防： 在產品設計與生產前階段制定流程標準，運用風險管理工具預防不良品產生。
製程與品質監控： 主導產品從研發導入至量產的品質控制，監控關鍵品質指標（KPI）並推動改善。
客訴與偏差處理： 主導重大客訴調查，針對偏差分析原因並監督矯正預防措施（CAPA）的落實。
團隊管理與教育訓練： 領導品保團隊，對生產人員進行品質觀念與技術培訓
理想人選
有接觸車用客戶
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理責任：管理13人以上
出差外派：無需出差外派
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
公司福利
法定項目：
福利制度：
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
福利制度：
年終獎金
三節獎金/禮品
專業證照獎金
員工餐廳
醫務室
結婚禮金
社團補助
員工進修補助
子女教育獎助學金
旅遊補助
住院慰問金
外語學習補助
社團活動
家庭日
員工停車位
停車位
伙食津貼
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
品質經理
品管／品保主管｜電腦及其週邊設備製造業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
RFQ
IATF
RoHS
IQC
客戶品質
DQA
ISO 9001
IPQC
供應商品質管理
IATF16949
系統廠品管經驗
電源品管經驗
供應商品管
1-執行電源產品，品質及供應商管理與稽核
2-負責對供應商的原料、關鍵部件、在製品品質監控；
3-組織參與供應商生産過程中品質控制（品質監督）的執行；
4-負責對供應商交貨前的成品檢驗監控；
5-輔導供應商製程改善
6.領品保團隊執行 TQM (全面品質管理)政策
5-協調供貨商對産品進行調查與處理，督促工廠進行持續改善
2-負責對供應商的原料、關鍵部件、在製品品質監控；
3-組織參與供應商生産過程中品質控制（品質監督）的執行；
4-負責對供應商交貨前的成品檢驗監控；
5-輔導供應商製程改善
6.領品保團隊執行 TQM (全面品質管理)政策
5-協調供貨商對産品進行調查與處理，督促工廠進行持續改善
一般企業 | 中階
品保主管
品管／品保主管｜電腦及其週邊設備製造業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
ISO13485
品質系統
1. Plan, implement and coordinate activities related to quality system, quality assurance, quality verification, customer problem handling and daily management of the department.
2. Collection and update of domestic/foreign medical device regulatory certifications and related regulations and standards.
3. ISO13485 and GMP quality system audit related matters.
4. Matters related to domestic/foreign medical device clinical trials.
2. Collection and update of domestic/foreign medical device regulatory certifications and related regulations and standards.
3. ISO13485 and GMP quality system audit related matters.
4. Matters related to domestic/foreign medical device clinical trials.
一般企業 | 中階
廠務部主管
廠務｜消費性電子產品製造業｜南投縣市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
資材管理
頂尖跨國電子設計製造商，並具完善的內部訓練與良好的職涯發展機會
1.政策執行與督導
2.人力資源訓練與督導
3.跨組織協調跟催
4.倉儲規劃
5.庫存管理
6.預算編寫執行與管控
2.人力資源訓練與督導
3.跨組織協調跟催
4.倉儲規劃
5.庫存管理
6.預算編寫執行與管控
一般企業 | 中階
擴散工程主管
生產管理主管/工廠主管｜半導體製造業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
製程
協助改善產品良率
負責擴散工程部門之目標達成與管理：
1. 規劃、引進並驗收新製程技術、設備或材料。
2. 規劃、評估部門內各類型機台最佳生產模式配置。
3. 規劃、評估製程穩定性與機台uptime提升方案。
4. 規劃、引進部門自動化系統
5. 所轄單位之人力資源管理與發展
6. 上級主管交付之任務
1. 規劃、引進並驗收新製程技術、設備或材料。
2. 規劃、評估部門內各類型機台最佳生產模式配置。
3. 規劃、評估製程穩定性與機台uptime提升方案。
4. 規劃、引進部門自動化系統
5. 所轄單位之人力資源管理與發展
6. 上級主管交付之任務
一般企業 | 中階
品質主管
品管／品保主管｜半導體製造業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
CQE
1.確保分析數據可靠及監控產品品質
2.指導研究人員進行實驗設計，確保方法科學可靠
3.管理工程師及分析人員，進行分配工作，設定目標
4.提供技術訓練與培養團隊能力
5.定期評估團隊表現、提供回饋
6.管理實驗室預算、設備採購與資源使用
7.專案進度報告、對外議題討論
8.確保實驗室運作符合安全、環保與倫理規範
2.指導研究人員進行實驗設計，確保方法科學可靠
3.管理工程師及分析人員，進行分配工作，設定目標
4.提供技術訓練與培養團隊能力
5.定期評估團隊表現、提供回饋
6.管理實驗室預算、設備採購與資源使用
7.專案進度報告、對外議題討論
8.確保實驗室運作符合安全、環保與倫理規範
一般企業 | 中階
ESG專案主管
永續管理師｜電腦及其週邊設備製造業｜桃園市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
企業永續發展
永續管理
1.制定與推動ESG策略。
2.編撰永續報告書。
3.追蹤與分析法規趨勢。
4.管理碳排放。
5.評估ESG績效。
6.與利害關係人溝通。
7.負責企業在環境保護、社會責任及公司治理（ESG）方面符合國際標準及企業目標，並透過溝通協調，提升企業的永續價值與市場聲譽。
2.編撰永續報告書。
3.追蹤與分析法規趨勢。
4.管理碳排放。
5.評估ESG績效。
6.與利害關係人溝通。
7.負責企業在環境保護、社會責任及公司治理（ESG）方面符合國際標準及企業目標，並透過溝通協調，提升企業的永續價值與市場聲譽。
一般企業 | 中階
品保主管
品管／品保主管｜電池製造業｜亞洲全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
品質系統
1. 熟悉電子組裝製造品保系統與品質管理(ex., ISO 9001...)並能建立、發展、帶領品保團隊
2. 具有客戶服務意識,立即處理客戶反饋之不良現象與有效追蹤矯正計畫成效
3. 管理原料、在製品與成品之檢驗機制、異常處理機制、分析與改善流程
4. 分析重大品質異常管理及不良產生原因，進行跨單位間溝通並找出異常真因，並輔導製造生產相關單位
5. 改善目前品質系統，全面提升產品品質
2. 具有客戶服務意識,立即處理客戶反饋之不良現象與有效追蹤矯正計畫成效
3. 管理原料、在製品與成品之檢驗機制、異常處理機制、分析與改善流程
4. 分析重大品質異常管理及不良產生原因，進行跨單位間溝通並找出異常真因，並輔導製造生產相關單位
5. 改善目前品質系統，全面提升產品品質
上市櫃 | 高階
生醫事業 營運主管
工廠主管/生產管理主管/廠長｜其他電子零組件相關業｜土城區‧三峽區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
產品異常分析改善
優化生產
降低成本
提出製程計畫與產能分配掌握
負責生產製程管制與調配
上櫃公司,公司穩定發展
管理公司生產製造部門
能規劃生產計畫,對齊公司目標
能控制生產的成本及優化公司製造生產相關事務
能規劃生產計畫,對齊公司目標
能控制生產的成本及優化公司製造生產相關事務
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