一般企業 | 專業人才

【上市櫃自動識別科技集團】資深內部稽核|Senior Internal Auditor

稽核人員| 電腦及其週邊設備製造業 |新店區 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

日期:2026/08/12 編號:BC02016013

⭐️ 職缺優勢

我們的客戶是一家台灣上市櫃科技集團,也是全球領先的自動識別、資料擷取與標籤列印解決方案供應商,業務遍及全球100多個國家,產品廣泛應用於製造、物流、零售及醫療等產業。隨著海外併購及集團版圖持續擴大,目前正招募資深內部稽核人才,參與全球子公司稽核、內控評估及營運流程改善。

關鍵能力

公司治理

企業內部控制

編制內部稽核計劃

內稽內控制度設計、執行、考核

稽核報告

工作職責

1. 規劃及執行集團子公司與關係企業的年度稽核計畫及專案稽核。
2. 進行流程訪談、文件查核、控制測試及風險評估,並出具稽核報告。
3. 追蹤稽核缺失與改善措施的執行進度,評估改善結果及有效性。
4. 檢查及評估集團內部控制制度的設計與執行情形,提出分析及改善建議。
5. 以內部顧問角色協助管理階層制訂或修訂政策、制度及作業程序。
6. 統籌及覆核集團關係企業的內部控制自行評估作業。
7. 協助確保各項內控循環及法令規範獲得有效落實。
8. 配合主管機關及外部審計查核,負責資料準備、回覆及溝通協調。
9. 執行其他與稽核、內控及流程改善相關的專案。
** Plan and execute annual and project-based audits for the Group’s subsidiaries and affiliated companies.
** Conduct process interviews, document reviews, control testing, and risk assessments, and prepare audit reports.
** Monitor corrective actions and evaluate whether identified issues have been effectively resolved.
** Review the design and operating effectiveness of internal control systems and recommend practical improvements.
** Provide independent assurance and advisory support to management in developing or revising policies and procedures.
** Coordinate and review internal control self-assessment activities across Group entities.
** Support the effective imp

理想人選

1. 符合台灣公開發行公司內部稽核人員適任條件。
- 公開發行或上市櫃公司內部稽核經驗3年以上;或
- 四大會計師事務所審計經驗3年以上。
2. 熟悉內部控制、風險評估、稽核程序及改善事項追蹤。
3. 能獨立規劃及執行稽核專案,並撰寫清楚、具邏輯性的稽核報告。
4. 具良好的中英文溝通能力,可配合集團關係企業的會議、訪談及查核需求。
5. 可配合國內外出差需求。
** Meet the qualification requirements applicable to internal auditors of public companies in Taiwan.
- At least three years of internal audit experience with a public or listed company; or
- At least three years of external audit experience with a Big Four accounting firm.
** Ability to independently plan and execute audits and prepare clear, well-structured reports.
** Strong Chinese and English communication skills for meetings, interviews, and audit activities involving Group entities.
** Proactive, detail-oriented, accountable, and committed to integrity and professional independence.
** Willingness to travel domestically and internationally when required.

加分條件|Preferred Qualifications
通過會計師考試,或持有CIA國際內部稽核師、CISA國際電腦稽核師等相關證照。
具集團、海外子公司或跨國稽核經驗。
具Oracle ERP或其他大型ERP系統操作及查核經驗。

其他條件

學歷:不拘
科系:不拘
年資:3年以上工作經驗
語文:
英文:聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理責任:不需負擔管理責任
出差外派:需出差1個月內


公司福利

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 高階

【上市櫃電子公司】集團經營管理暨 FP&A 主管

經營管理主管/財務或會計主管|電腦及其週邊設備製造業|中和區‧永和區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
經營分析
經營策略規劃
營運計劃
營運績效管理
** 直接參與集團全球營運整合與經營決策
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作,具高度影響力與發展空間
【全球經營管理與營運整合
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制,建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構,提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表,協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程,確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析,支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察,協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型,提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作,提升全球營運效率
一般企業 | 中階

連鎖百貨-行政管理部理級主管(人資/會計)

人力資源主管/財務或會計主管|百貨相關業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
熟悉勞動法令
勞工保險相關法規
執行日常招募業務
具備人力資源相關知識
連鎖百貨
負責通路總部後勤行政、人力資源及財務會計管理。本職務需具備跨部門溝通能力、法令遵循敏銳度與數據分析思維,主要在優化後勤作業流程、精準管控營運成本,並打造具備銷售動能的門市團隊。
招募策略與執行:規劃招募管道,加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算:督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循:依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範,優化門市出勤管理,降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計:與營運單位合作,設計並調整門市業績獎金制度,提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃:督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
上市櫃 | 基層主管

專案經理/副理

財務分析/財務人員|IC設計相關業|新北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
策略投資
熱門產業
1. Investment/M&A-related business planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
一般企業 | 中階

連鎖餐飲集團-財會部主管

財務或會計主管|餐館業|台中市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
財務報表分析
編制財務報告
1. 管理公司財務運作及資金調度
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜,同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表,針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料,並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業,確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
上市櫃 | 專業人才

結構型產品PM

金融研究員/投資經理人/產品企劃|銀行業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
結構型產品企劃與管理
1.結構型產品企劃與管理(上下架、定期審查)
2.合作夥伴規劃、洽談與管理
3.業務推廣、績效管理與產品部位管理
4.教育訓練規劃與執行
5.法令遵循、風險管理、作業流程及資訊系統等產品企劃相關業務
一般企業 | 高階

財務主管

財務或會計主管|印刷電路板製造業(PCB)|新竹縣市全區 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
會計或審計專業知識
稅務
工作內容
覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定
定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討
解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表
檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告
提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊
按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書
了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題
審核並彙總公司年度預算。
上市櫃 | 專業人才

保險諮詢顧問(台北)

金融主管/保險主管/理財專員|銀行業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
保險輔銷
1.關注保險業務趨勢,提供保險規劃專業諮詢服務及財務規劃建議
2.定期檢視與提供保險規劃建議,完善顧客保險規劃滿意度以深化往來
3.支援並協助分行保險行銷活動,協同營業單位開發與維繫顧客
4.培育理財團隊保險專業知識與行銷技巧,提升行銷人員簽單成交機率
一般企業 | 專業人才

內控/稽核管理師

查帳/審計人員|光學器材製造業|新竹縣市全區 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
參與IPO作業
審計工作
依風險導向擬定並執行年度稽核計畫(流程/遵循/IT一般控制),出具報告與矯正追蹤。
規劃與優化內控制度與SOP(採購、存貨與成本、銷售收款、資金、資產管理、ERP權限)。
IPO/公開發行支援:內控自評、重大訊息揭露SOP資料彙整,配合稽核委員會/董事會文件準備。
風險盤點與KRI管理:建立指標、定期滾動檢視並提出改善建議。
跨部門推動及協作,確保制度可執行且兼顧效率。
備註:不主責日常AP/AR/報稅與合併報表作業;必要時提供制度面與查核支援。
成為儲備人選

不符合你的期望嗎?

你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。