上市櫃 | 專業人才

經營企劃主管(上市公司總經理辦公室)

主管特別助理/經營管理主管/專案經理| 生化科技研發業 |新北市 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

日期:2026/02/26 編號:BA03013785

⭐️ 職缺優勢

上市公司
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位,旨在協助總經理建構全球化發展體系,為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」

關鍵能力

全球市場分析

經營策略擬定

工作職責

• 策略規劃與推動:擬定中長期策略、年度營運計畫,蒐集市場情報並提出決策建議。
• 營運績效分析:建立儀表板、分析財務與營運數據,提供改善建議。
• 跨部門專案協調:擔任 PMO 角色,確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援:進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援:編製高階經營報告,支援董事會與 CEO 決策。

理想人選

• 專業能力:策略規劃與營運管理、財務與數據分析、專案管理、情報分析。
• 管理能力:跨部門協調、邏輯思維、簡報能力、敏捷調整能力。• 專業能力:策略規劃與營運管理、財務與數據分析、專案管理、情報分析。
• 管理能力:跨部門協調、邏輯思維、簡報能力、敏捷調整能力。
• 工具技能:Excel / Power BI / ERP / CRM / 專案管理軟體(如 Asana, Smartsheet)。
• 語言能力:中文 + 英文流利(需與國外事業單位互動)。

• 工具技能:Excel / Power BI / ERP / CRM / 專案管理軟體(如 Asana, Smartsheet)。
• 語言能力:中文 + 英文流利(需與國外事業單位互動)。

其他條件

學歷:不拘
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:不需負擔管理責任
出差外派:無需出差外派


公司福利

法定項目:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險

福利制度:

員工紅利

年終獎金

三節獎金/禮品

結婚禮金

生育津貼

社團補助

員工進修補助

員工教育獎助學金

旅遊補助

住院慰問金

外語學習補助

部門聚餐

慶生會

社團活動

家庭日

伙食津貼

其他值得一試的好工作

上市櫃 | 高階

執行長

經營管理主管/營運長/營運管理師/系統整合/ERP專案師|醫療器材製造業|高雄市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
營運計劃
經營策略規劃
督導人員工作績效
調度
危機處理
勞資關係處理
領導
營運績效
員工招募
蒐集與分析就業市場資訊
核閱財務報表
人力資源
財務及營業分析
帶領團隊
組織規劃
高階管理
工作任務╱業績項目分配
用人管理
制定與管理部門各類績效指標
人力規劃控管
人員培訓
部門人力成本控制
部門績效目標管理
About the company:
1. 高階醫療器材研發生產公司。
2. 上市櫃醫療器材公司、美國FDA、國際GMP。
3. 醫美整形美容、高齡照護關節注射、外科手術應用凝膠醫材。
1. 執行營運計劃及各項專案推動
2. 規劃及審核公司各項管理制度,制定品牌營運策略與發展方向、分析業界最新資訊,以符合經營管理之需求。
3. 組織優化、政策擬定與推動,執行與追蹤各項營運績效管理目標
4. 領導各部門主管,並監督專案執行。
5. 與行銷人員配合,全網進行導客與宣傳。
6. 業績目標設定並帶領門市達標。
7. 定期召開營運會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。
一般企業 | 高階

【車用電子】外派廠長(Plant Manager)

經營管理高階主管/生產管理高階主管|其他電子零組件相關業|高雄市|NTD 3,000,000以上
500人以上廠管理經驗
ISO14001
IATF16949
規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業
全面負責汽車電子工廠的營運與管理,確保生產效率、品質穩定、成本控制及安全環保均達公司目標。帶領跨部門團隊推動精益生產、智能製造與持續改善,以支持公司在全球汽車供應鏈的競爭力。
一、營運管理
制定並執行年度營運計劃(產量、成本、品質、交期、安全、效率等指標)。
管理整體生產流程,確保生產達成率、設備稼動率與產品合格率達標。
推動精益生產(Lean Production)與自動化改善專案,提升產能與降低浪費。

二、品質與客戶滿意度
確保符合 IATF16949、ISO14001 等汽車電子品質與環保體系要求。
監控品質績效(PPM、RMA、客訴處理),主導異常分析與持續改善。
維繫客戶關係,確保交付準時與品質穩定,維護公司信譽。

三、成本與效益
控制製造成本(人力、材料、設備維護、能源等),達成年度預算目標。
推動降本增效專案,提升工廠毛利率與資產報酬率。

四、人員與組織發展
建立高效管理團隊,培養中階幹部接班與技術專才。
強化員工安全、品質與持續改善意識,打造團隊文化。
負責工廠人員配置、績效考核與培訓規劃。

五、安全與法規
確保生產安全、消防、職業健康及環保(EHS)符合中國地方法規與公司標準。
主導安全審核與突發事件應變機制。
一般企業 | 高階

品牌副總

國外業務主管|家庭電器/設備及用品批發業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球/區域(如北美、歐洲、中東等)海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式(代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等)
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現,提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
上市櫃 | 高階

連鎖餐飲-總經理

總經理/副總/經營管理高階主管|其他餐飲業|台北市|NTD 2,500,000~3,000,000
業績與管理報表撰寫
連鎖餐飲品牌總經理
連鎖餐飲業務的最高營運主管,負責制定並執行集團的整體策略,確保各門市營運高效、品質一致,達成財務目標並提升品牌市場競爭力。
<主要職責>
A. 策略規劃與經營管理
- 制定集團的長期願景、年度經營計畫與發展策略,並領導團隊執行。
- 負責市場定位、產品開發、銷售策略與營運模式的規劃。
- 監督、控制各門市的實施過程,對整體經營結果負責。
- 密切關注市場趨勢和競爭對手動態,進行市場調研與分析。
B. 營運與標準化管理
- 創建、監督和管理連鎖店鋪的日常運營,確保店鋪正常運作。
- 確保連鎖店鋪在品牌統一性、服務標準和作業流程方面保持一致性。
- 確保食品安全、衛生標準和勞動法規的合規性。
C.財務管理與成本控制
- 監督預算編制、財務報告,並確保盈利能力。
- 監控和管理成本,包括原材料採購、人力資源、庫存控制和設備維護等,以確保成本效益。
- 分析業務數據,為決策提供支持,並定期向高層匯報業務績效。
D. 團隊管理與人才發展
- 具備卓越的領導能力,能夠指導和激勵團隊成員,促進合作與溝通。
- 監督人力資源策略,包括招聘、培訓、績效管理和員工發展。
- 建立和維護良好的員工關係,確保員工滿意度。
上市櫃 | 中階

總經理特助

主管特別助理|印刷電路板製造業(PCB)|平鎮‧龍潭 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
溝通協調
總經理特助, 3年上巿櫃理級主管經驗
上巿櫃PCB大廠褔利佳
1.專案規劃/時程管理
2.國外客戶溝通協調
3.協調跨部門專案與溝通事宜
上市櫃 | 專業人才

高階主管隨行秘書

主管特別助理|水泥及水泥製品製造業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
時程控管
溝通
會議安排
上市集團跨多元產業
全球佈局
制度健全福利佳
1安排行程,隨行陪同,並管理相關文件及追蹤專案進度。
2處理會議紀錄及決議事項,並進行專案推動與時程控管。
3英文聽說讀寫能力,能夠與外國人流暢溝通,
4具備行政管理及組織能力
一般企業 | 專業人才

副總經理特助

主管特別助理/工業工程師/生產線規劃|自行車及其零件製造業|台中市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
專案時間╱進度控管
專案規劃執行╱範圍管理
進度追蹤
統籌工廠之生產排程、交期及產量
文件檔案資料處理、轉換及整合工作
報表彙整與管理
時程控管
管理行事曆與會議協調安排
會議安排
1.海外產線建立。
2.專案型任務達成。
上市櫃 | 專業人才

高階主管司機

主管司機|其他食品製造業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
細心
服務熱忱
誠信
安全駕駛
運輸路線規劃管理
車輛清潔保管與檢修
接送主管
1.配合主管行程,彈性時間出勤、人車安全確保、每日車輛清潔、車輛定期保養。
2.勤務優化、各式專案規畫及妥善完成主管交辦事項。
其他業務:
1.部門業務執行。
2.一般公務傳遞。
3.送禮迎賓事宜。
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