經營管理高階主管
專業電子製造代工廠(EMS)
新竹市
面議
關鍵能力
產能規劃統籌工廠之生產排程、交期及產量提出製程計畫與產能分配掌握標準作業流程規劃維持產線正常運轉並跟催生產進度產線人員管理工作監督工廠設備設計與改善生產成本控制負責生產製程管制與調配生產排程廠區規劃建立標準生產流程產線作業廠務管理
工作職責
負責SMT製造管理與電腦周邊DIP生產管理，具備超過5年的相關工作經驗。
擁有通訊產品電子廠Assembly生產管理經驗，同樣需5年以上。
能夠進行產品製造生產，包括產線規劃、管理、異常分析、協調及改善。
管理工廠人員，進行產能規劃。
提升產能、良品率、設備稼動率。
負責成本及費用的降低規劃與實施。
控管工廠成本費用，並進行目標規劃。
達成整體管理績效目標。
擁有通訊產品電子廠Assembly生產管理經驗，同樣需5年以上。
能夠進行產品製造生產，包括產線規劃、管理、異常分析、協調及改善。
管理工廠人員，進行產能規劃。
提升產能、良品率、設備稼動率。
負責成本及費用的降低規劃與實施。
控管工廠成本費用，並進行目標規劃。
達成整體管理績效目標。
理想人選
10年以上相關工作經驗。
大學學歷，電機電子工程或工業工程相關科系畢業。
英語聽說讀寫能力精通。
具備優秀的組織、協調和溝通能力。
能夠獨立作業並具有團隊領導能力，管理13人以上的團隊經驗。
大學學歷，電機電子工程或工業工程相關科系畢業。
英語聽說讀寫能力精通。
具備優秀的組織、協調和溝通能力。
能夠獨立作業並具有團隊領導能力，管理13人以上的團隊經驗。
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
管理責任：管理13人以上
出差外派：無需出差外派
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
出差外派：無需出差外派
公司福利
法定項目：勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險
