工作职责
1、技術決策與產品策略整合:主導機構設計方向,整合跨部門技術資源,推動產品從概念設計到量產落地,確保技術與市場策略一致。
2、團隊領導與人才發展:建立高效團隊文化,負責人員培育與技術傳承,提升團隊整體技術深度與穩定性。
3、專案管理與風險控管:掌握開發進度、品質與成本,具備前瞻性風險識別與應變能力,確保專案如期達成。
4、創新導入與技術升級:積極導入新材料、新製程與新技術,提升產品差異化與競爭力。
5、跨部門協作與決策推動:有效溝通並促成跨部門共識,推動資源整合與決策執行,加速組織運作效率。
理想人选
1、具備5年以上機構設計經驗,並有團隊管理或專案領導經驗。
2、熟悉塑膠、金屬、壓鑄、沖壓等製程,具備動件、防水、散熱結構設計經驗者佳。
3、熟練使用Creo或其他CAD工具,具備動態模擬與設計驗證能力。
4、具備系統性思考、溝通協調與跨部門整合能力。
5、具備良好英文溝通能力,能進行技術與專案相關之英文對談與書面交流。