一般企业 | 基層主管
【104獵才】知名CAE軟體代理商，達梭系統_工程模擬,自動建模30年代理公司 ｜ 資深業務/業務主管，近捷運松江南京站
國內業務主管｜ 電腦軟體服務業 ｜台北市 ｜NTD 1,000,000~1,250,000 实际薪资由企业与人选面谈议定
日期：2026/06/29 編號：DA01015552
⭐️ 职缺优势
代理：達梭系統_工程模擬系統
企業為知名CAE軟體代理商，屬於自動建模30年代理公司 ，尋求資深業務/業務主管人才，近捷運松江南京站
关键能力
達梭系統
CAE
市場開發
工作职责
1. 針對simulate軟體，深入挖掘客戶需求，整合內部技術資源，提供客製化解決方案。
2. 規劃並執行業務計畫，追蹤團隊/個人業績，分析市場與競品動態以調整策略。
3. 維護客戶關係(70%)： 協調內外部資源提升客戶滿意度，維護既有客戶年度續約及加購機會。
4. 新市場開拓(30%)： 開發新客戶，透過參與行業展覽、市場調研，拓展商業版圖。
5.國際原廠對接： 與海外原廠保持互動，共同規劃市場行銷活動、推動業務增長。
2. 規劃並執行業務計畫，追蹤團隊/個人業績，分析市場與競品動態以調整策略。
3. 維護客戶關係(70%)： 協調內外部資源提升客戶滿意度，維護既有客戶年度續約及加購機會。
4. 新市場開拓(30%)： 開發新客戶，透過參與行業展覽、市場調研，拓展商業版圖。
5.國際原廠對接： 與海外原廠保持互動，共同規劃市場行銷活動、推動業務增長。
理想人选
1.具3年以上 CAD / CAM / CAE 等工程軟體或高科技工業軟體之實際銷售經驗。
2.具備溝通協調與應變能力，反應快、靈活度，不怯場。
3.主動積極、具責任感與快速學習能力。
4.具備2~3人管理經驗，能團隊合作與解決問題能力。
5.具備英文中等能力(讀寫能力)
2.具備溝通協調與應變能力，反應快、靈活度，不怯場。
3.主動積極、具責任感與快速學習能力。
4.具備2~3人管理經驗，能團隊合作與解決問題能力。
5.具備英文中等能力(讀寫能力)
其他条件
学历：大学
科系：不拘
年資：3年以上工作经验
语文：
不拘
管理责任：不需负担管理责任
出差外派：无需出差外派
语文：
不拘
公司福利
法定项目：
福利制度：
週休二日
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
女性生理假
勞退提撥金
就業保險
員工體檢
福利制度：
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
零食櫃
咖啡吧
旅遊假
結婚禮金
旅遊補助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
慶生會
優於勞基法特休
其他值得一試的好工作
一般企业 | 中阶
經銷KA通路業務主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路，確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
外商 | 专业人才
SaaS Sales Manager
專案業務主管/國內業務主管/國外業務主管｜電腦軟體服務業｜台北市｜NTD 3,000,000以上
Sales Strategy
B2B
客戶開發
業務經驗
業務或通路開發
知名外商資安公司誠徵一位雲端業務經理, 負責B2B客戶及通路開發
• Ensure the Sales team is the top performing team in the industry, outselling the competition by leveraging our successful value selling model
• Develop and execute on territory, team and quarterly Plans
• Build plans to maximize the growth opportunity for CrowdStrike in North Asia.
• Work with Sales team to maintain a strong pipeline with accuracy in pipeline management and reporting
• Manage Account Executives’ professional career development
• Ensure team is the best in the industry with frequent sales and product skills training
• Generate pipeline of candidates for hiring purposes (keep a warm bench)
• Exceed quarterly and annual quotas
• Work closely with our Channel Team, Partner community and Distributor
• Proficiency navigating within CRM tools (Salesforce)
• Formally mentor Account Executives, be a leader and role model
• Always thinking outside of the box, constantly motivating team and identifying new ways to grow and develop the Corporate/
• Develop and execute on territory, team and quarterly Plans
• Build plans to maximize the growth opportunity for CrowdStrike in North Asia.
• Work with Sales team to maintain a strong pipeline with accuracy in pipeline management and reporting
• Manage Account Executives’ professional career development
• Ensure team is the best in the industry with frequent sales and product skills training
• Generate pipeline of candidates for hiring purposes (keep a warm bench)
• Exceed quarterly and annual quotas
• Work closely with our Channel Team, Partner community and Distributor
• Proficiency navigating within CRM tools (Salesforce)
• Formally mentor Account Executives, be a leader and role model
• Always thinking outside of the box, constantly motivating team and identifying new ways to grow and develop the Corporate/
一般企业 | 专业人才
銷售專員（橡膠／化學材料）
國內業務/國外業務/國內業務主管｜化學原料及其製品批發業｜台中市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
訂單處理
報價
產品展示
業務推展
業務接洽
產品介紹及解說銷售
客戶經營
客戶拜訪
業務經驗
客戶資料更新維護
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
銷售
About the company：
1. 業務無須陌生開發，主要為關鍵客戶經營，年薪可達百萬以上。
2. 為台灣績優進、出口貿易商，核心業務為橡膠、塑膠類化學原料、藥品的國際貿易。
3. 目前於海外皆有設立Office，以進行商務拓展。
4. 團保、三節禮金、生日假、健檢補助、績效獎金、年終獎金。
1. 業務無須陌生開發，主要為關鍵客戶經營，年薪可達百萬以上。
2. 為台灣績優進、出口貿易商，核心業務為橡膠、塑膠類化學原料、藥品的國際貿易。
3. 目前於海外皆有設立Office，以進行商務拓展。
4. 團保、三節禮金、生日假、健檢補助、績效獎金、年終獎金。
工作職責（Job Description）
1. 負責南越市場之重點客戶（Key Account）經營，建立長期合作關係並提升客戶黏著度。
2. 深入了解客戶（鞋廠／輪胎廠）材料應用需求，提供合適之橡膠與化學材料解決方案。
3. 規劃並執行業務開發策略，拓展新客戶並提升市場占有率。
4. 定期拜訪客戶，掌握市場動態、競品資訊與價格趨勢。
5. 協調內部（研發／供應鏈／技術服務）資源，確保產品導入與訂單交付順利。
6. 負責銷售目標達成、報價策略制定及訂單管理。
7. 支援跨國業務溝通與專案推進，確保區域營運順暢。
工作地點與出差
• 工作地點：越南（南越）
• 出差頻率：約每月1次，每次7–10天
1. 負責南越市場之重點客戶（Key Account）經營，建立長期合作關係並提升客戶黏著度。
2. 深入了解客戶（鞋廠／輪胎廠）材料應用需求，提供合適之橡膠與化學材料解決方案。
3. 規劃並執行業務開發策略，拓展新客戶並提升市場占有率。
4. 定期拜訪客戶，掌握市場動態、競品資訊與價格趨勢。
5. 協調內部（研發／供應鏈／技術服務）資源，確保產品導入與訂單交付順利。
6. 負責銷售目標達成、報價策略制定及訂單管理。
7. 支援跨國業務溝通與專案推進，確保區域營運順暢。
工作地點與出差
• 工作地點：越南（南越）
• 出差頻率：約每月1次，每次7–10天
一般企业 | 基層主管
業務經理
國內業務主管/國內業務｜其他商品批發業｜台北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
陌生開發
新客戶開發
業務推展
業務接洽
帳款回收
市場開發
維繫穩定客戶關係
業務經驗
定期拜訪客戶
產品介紹及解說銷售
客戶資料更新維護
開發潛在客戶
拓展市場
銷售
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
業務經理-化工行業
1. 開發新客戶：透過電話、拜訪、展覽等方式尋找潛在客戶。
2. 維護既有客戶關係：持續追蹤客戶需求，提升滿意度與忠誠度。
3.溝通與談判能力
4.領導與管理能力
5.熟悉CRM系統與銷售工具
1. 開發新客戶：透過電話、拜訪、展覽等方式尋找潛在客戶。
2. 維護既有客戶關係：持續追蹤客戶需求，提升滿意度與忠誠度。
3.溝通與談判能力
4.領導與管理能力
5.熟悉CRM系統與銷售工具
一般企业 | 基層主管
業務主管
國內業務主管/國外業務主管｜機械設備租賃業｜高雄市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
租賃
機電工程
機械
電機相關經驗
電力系統
發電機
1. 業務與行銷策略擬訂及執行規劃
2. 負責年度業務目標之執行管控及達成
3. 領導業務團隊達成業務指標、業績管理及貨款回收
4. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略
5. 負責大型客戶或指定專案之業務開發
6. 推動產銷協調
7. 負責團隊業務培訓及管理指導
8. 執行主管交辦事項
2. 負責年度業務目標之執行管控及達成
3. 領導業務團隊達成業務指標、業績管理及貨款回收
4. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略
5. 負責大型客戶或指定專案之業務開發
6. 推動產銷協調
7. 負責團隊業務培訓及管理指導
8. 執行主管交辦事項
一般企业 | 中阶
業務主管
國內業務主管｜其他半導體相關業｜新竹市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
領導階層
業務拓展
客戶開發
市場開發與維繫： 負責製程設備銷售，開發潛在客戶，深化既有客戶關係。
業績目標達成： 制定年度/季度業務計畫，達成高難度的訂單與營業額指標。
業務規劃與談判： 執行產品報價、技術規格洽談、合約審查及訂單處理。
跨部門協作： 理解並整合客戶需求，協調內部技術服務工程師（FAE）、應用工程師及生產部門，解決客戶設備技術與交期問題。
客戶關係管理： 定期拜訪關鍵客戶，處理帳款回收，提升客戶滿意度。
團隊管理： 管理業務人員，規劃團隊目標，並協助部屬能力提升。
業績目標達成： 制定年度/季度業務計畫，達成高難度的訂單與營業額指標。
業務規劃與談判： 執行產品報價、技術規格洽談、合約審查及訂單處理。
跨部門協作： 理解並整合客戶需求，協調內部技術服務工程師（FAE）、應用工程師及生產部門，解決客戶設備技術與交期問題。
客戶關係管理： 定期拜訪關鍵客戶，處理帳款回收，提升客戶滿意度。
團隊管理： 管理業務人員，規劃團隊目標，並協助部屬能力提升。
一般企业 | 基層主管
國內業務主管
國內業務主管｜藥品製造業｜中和區‧永和區｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
業務接洽
客戶管理
Sales Strategy
報價
客戶維繫
產品特色分析介紹
工作任務╱業績項目分配
普通小型車駕照
客訴案件處理
客戶拜訪
客戶經營
維繫穩定客戶關係
產品介紹及解說銷售
拓展市場
客戶資料更新維護
開發潛在客戶
業務經驗
銷售
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
保健食品原料銷售
1. 領導團隊業績目標達成。
2. 客戶關係維護。
3. 客訴抱怨處理
4. 部門管理。
2. 客戶關係維護。
3. 客訴抱怨處理
4. 部門管理。
外商 | 高阶
德商_台灣區Sales Director(總經理接班人)
國內業務主管｜建物裝修及裝潢業｜中和區‧永和區｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
業務及銷售團隊管理
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
1.德商_台灣區 營運高階主管(總經理接班人)，有良好的發展機會。
2.此職務年薪可達: 新台幣三百萬以上(另有年度主管分紅)。
3.為德商，英文需可用(流利口語溝通)
4.上班地點 : 新北市中和區 (台灣區總部)。
2.此職務年薪可達: 新台幣三百萬以上(另有年度主管分紅)。
3.為德商，英文需可用(流利口語溝通)
4.上班地點 : 新北市中和區 (台灣區總部)。
1.規劃銷售策略及目標
2.業務團隊管理(9-10位)
3.客戶關係維持及使用集團各式產品開發商機
4.客戶訂單需求管控及開發進度
5.與集團內，海內外公司合作，海外受訓。
6.需與國外總公司report
2.業務團隊管理(9-10位)
3.客戶關係維持及使用集團各式產品開發商機
4.客戶訂單需求管控及開發進度
5.與集團內，海內外公司合作，海外受訓。
6.需與國外總公司report
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。