上市柜 | 中阶
上市櫃集團_日文業務-課長 /主任
國內業務主管/國外業務主管/國外業務｜ 自動控制相關業 ｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
日期：2026/04/17 編號：DA01014251
⭐️ 职缺优势
1.上市櫃集團，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達: 新台幣 一百五十萬以上。
3.上班地點 : 桃園市龜山區。
关键能力
客戶經營
帳款回收
業務拓展
業務接洽
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
業務經驗
拓展市場
客戶情報蒐集
開發潛在客戶
業務或通路開發
工作职责
1. 市場客戶開發與聯繫
2. 業務接洽與訂單處理
3. 相關報價與收付款事宜
4. 訂單追蹤及客訴處理
5. 開發新客戶、產品報價及追蹤
6. 商用書信往來能力佳、溝通能力強、具企圖心
2. 業務接洽與訂單處理
3. 相關報價與收付款事宜
4. 訂單追蹤及客訴處理
5. 開發新客戶、產品報價及追蹤
6. 商用書信往來能力佳、溝通能力強、具企圖心
理想人选
1.需有半導體或電子代工產業、PCB產業業務經驗5年以上。
2.日文需N1，有海外日本客戶對應經驗3年以上。
2.日文需N1，有海外日本客戶對應經驗3年以上。
其他条件
学历：大学
科系：不拘
年資：5年以上工作经验
语文：
日文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理责任：管理4人以下
出差外派：需出差1个月内
语文：
日文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
公司福利
法定项目：
福利制度：
週休二日
勞保
健保
陪產假
特別休假
福利制度：
年終獎金
三節獎金/禮品
員工餐廳
結婚禮金
生育津貼
退職金提撥
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
員工停車位
特約商店
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企业 | 中阶
保健商品企劃/PM主管
專案管理主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
資源分配
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
一般企业 | 中阶
經銷KA通路業務主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路，確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
一般企业 | 中阶
區域通路管理主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
市場開發
業績與管理報表撰寫
銷售
業務或通路開發
負責帶動區域經銷組織的「OMO 轉型」與「新客戶開發」。
職責執掌：
區域經營管理：負責北/中/南各區之營收與毛利目標達成，控管客戶風險與追蹤 KPI 。
組織轉型與開發：推動區域客戶轉向 OMO 模式，開發異業通路並導入新商品（如保健品、專業穿戴設備） 。
分級服務實施：落實將低營收小戶移交數位管理，釋放外勤戰力開發潛力店 。
梯隊培養計畫：負責從區域客戶中篩選中型潛力店，執行轉化為正式 KA 之培育計畫且提升部門毛利。
職責執掌：
區域經營管理：負責北/中/南各區之營收與毛利目標達成，控管客戶風險與追蹤 KPI 。
組織轉型與開發：推動區域客戶轉向 OMO 模式，開發異業通路並導入新商品（如保健品、專業穿戴設備） 。
分級服務實施：落實將低營收小戶移交數位管理，釋放外勤戰力開發潛力店 。
梯隊培養計畫：負責從區域客戶中篩選中型潛力店，執行轉化為正式 KA 之培育計畫且提升部門毛利。
一般企业 | 基層主管
業務主管
國內業務主管/國外業務主管｜機械設備租賃業｜高雄市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
租賃
機電工程
機械
電機相關經驗
電力系統
發電機
1. 業務與行銷策略擬訂及執行規劃
2. 負責年度業務目標之執行管控及達成
3. 領導業務團隊達成業務指標、業績管理及貨款回收
4. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略
5. 負責大型客戶或指定專案之業務開發
6. 推動產銷協調
7. 負責團隊業務培訓及管理指導
8. 執行主管交辦事項
2. 負責年度業務目標之執行管控及達成
3. 領導業務團隊達成業務指標、業績管理及貨款回收
4. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略
5. 負責大型客戶或指定專案之業務開發
6. 推動產銷協調
7. 負責團隊業務培訓及管理指導
8. 執行主管交辦事項
外商 | 专业人才
SaaS Sales Manager
專案業務主管/國內業務主管/國外業務主管｜電腦軟體服務業｜台北市｜NTD 3,000,000以上
Sales Strategy
B2B
客戶開發
業務經驗
業務或通路開發
知名外商資安公司誠徵一位雲端業務經理, 負責B2B客戶及通路開發
• Ensure the Sales team is the top performing team in the industry, outselling the competition by leveraging our successful value selling model
• Develop and execute on territory, team and quarterly Plans
• Build plans to maximize the growth opportunity for CrowdStrike in North Asia.
• Work with Sales team to maintain a strong pipeline with accuracy in pipeline management and reporting
• Manage Account Executives’ professional career development
• Ensure team is the best in the industry with frequent sales and product skills training
• Generate pipeline of candidates for hiring purposes (keep a warm bench)
• Exceed quarterly and annual quotas
• Work closely with our Channel Team, Partner community and Distributor
• Proficiency navigating within CRM tools (Salesforce)
• Formally mentor Account Executives, be a leader and role model
• Always thinking outside of the box, constantly motivating team and identifying new ways to grow and develop the Corporate/
• Develop and execute on territory, team and quarterly Plans
• Build plans to maximize the growth opportunity for CrowdStrike in North Asia.
• Work with Sales team to maintain a strong pipeline with accuracy in pipeline management and reporting
• Manage Account Executives’ professional career development
• Ensure team is the best in the industry with frequent sales and product skills training
• Generate pipeline of candidates for hiring purposes (keep a warm bench)
• Exceed quarterly and annual quotas
• Work closely with our Channel Team, Partner community and Distributor
• Proficiency navigating within CRM tools (Salesforce)
• Formally mentor Account Executives, be a leader and role model
• Always thinking outside of the box, constantly motivating team and identifying new ways to grow and develop the Corporate/
一般企业 | 中阶
國外業務主管(理級)
國內業務主管｜其他機械製造修配業｜美國‧加拿大全區 ｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
客戶維繫
陌生開發
產品介紹及解說銷售
維繫穩定客戶關係
業務經驗
定期拜訪客戶
銷售
客戶情報蒐集
拓展市場
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
1. 依公司策略與市場分析，規劃開發策略及落實銷售目標。
2. 部門組織管理。
3. 負責客戶/通路/商機開發及管理
4. 定期參與總公司會議
5. 定期回報銷售進度及執行計劃進度
1. 客戶資料更新維護
2. 業務或通路開發
3. 業績與管理報表撰寫
4. 客戶與工廠間協調溝通
2. 部門組織管理。
3. 負責客戶/通路/商機開發及管理
4. 定期參與總公司會議
5. 定期回報銷售進度及執行計劃進度
1. 客戶資料更新維護
2. 業務或通路開發
3. 業績與管理報表撰寫
4. 客戶與工廠間協調溝通
一般企业 | 高阶
品牌副總
國外業務主管｜家庭電器／設備及用品批發業｜台北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球／區域（如北美、歐洲、中東等）海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
上市柜 | 专业人才
行銷業務副總/協理
副總經理/國外業務主管/副總經理｜家用電器製造業｜台中市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略
上市公司，福利完整，
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
1.依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
