一般企业 | 中阶
國外業務主管(理級)
國內業務主管｜ 其他機械製造修配業 ｜美國‧加拿大全區 ｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
日期：2026/03/13 編號：DB01014754
关键能力
客戶維繫
陌生開發
產品介紹及解說銷售
維繫穩定客戶關係
業務經驗
定期拜訪客戶
銷售
客戶情報蒐集
拓展市場
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
工作职责
1. 依公司策略與市場分析，規劃開發策略及落實銷售目標。
2. 部門組織管理。
3. 負責客戶/通路/商機開發及管理
4. 定期參與總公司會議
5. 定期回報銷售進度及執行計劃進度
1. 客戶資料更新維護
2. 業務或通路開發
3. 業績與管理報表撰寫
4. 客戶與工廠間協調溝通
2. 部門組織管理。
3. 負責客戶/通路/商機開發及管理
4. 定期參與總公司會議
5. 定期回報銷售進度及執行計劃進度
1. 客戶資料更新維護
2. 業務或通路開發
3. 業績與管理報表撰寫
4. 客戶與工廠間協調溝通
理想人选
1.具備國際駕照
2.總公司受訓六個月(視學習狀況調整)
3.具抗壓性高、認真負責、具市場開發熱忱以及樂觀進取的態度。
4. 具管理和制定銷售計畫、行銷資料分析、產品培訓的經驗。
5.具機械加工產業相關經驗者尤佳。
6.具美國公民身份或綠卡可⾧期於當地工作。
6.具TOEIC 850分、TOEFL 83分以上或相當資格尤佳。
2.總公司受訓六個月(視學習狀況調整)
3.具抗壓性高、認真負責、具市場開發熱忱以及樂觀進取的態度。
4. 具管理和制定銷售計畫、行銷資料分析、產品培訓的經驗。
5.具機械加工產業相關經驗者尤佳。
6.具美國公民身份或綠卡可⾧期於當地工作。
6.具TOEIC 850分、TOEFL 83分以上或相當資格尤佳。
其他条件
学历：不拘
科系：不拘
年資：5年以上工作经验
语文：
不拘
管理责任：不需负担管理责任
出差外派：无需出差外派
语文：
不拘
公司福利
法定项目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
上市柜 | 中阶
上市櫃集團_日文業務-課長 /主任
國內業務主管/國外業務主管/國外業務｜自動控制相關業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
客戶經營
帳款回收
業務拓展
業務接洽
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
業務經驗
拓展市場
客戶情報蒐集
開發潛在客戶
業務或通路開發
1.上市櫃集團，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達: 新台幣 一百五十萬以上。
3.上班地點 : 桃園市龜山區。
2.此職務年薪可達: 新台幣 一百五十萬以上。
3.上班地點 : 桃園市龜山區。
1. 市場客戶開發與聯繫
2. 業務接洽與訂單處理
3. 相關報價與收付款事宜
4. 訂單追蹤及客訴處理
5. 開發新客戶、產品報價及追蹤
6. 商用書信往來能力佳、溝通能力強、具企圖心
2. 業務接洽與訂單處理
3. 相關報價與收付款事宜
4. 訂單追蹤及客訴處理
5. 開發新客戶、產品報價及追蹤
6. 商用書信往來能力佳、溝通能力強、具企圖心
一般企业 | 高阶
品牌副總
國外業務主管｜家庭電器／設備及用品批發業｜台北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球／區域（如北美、歐洲、中東等）海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
上市柜 | 专业人才
經營企劃主管(上市公司總經理辦公室)
主管特別助理/經營管理主管/專案經理｜生化科技研發業｜新北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
全球市場分析
經營策略擬定
上市公司
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位，旨在協助總經理建構全球化發展體系，為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位，旨在協助總經理建構全球化發展體系，為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
• 策略規劃與推動：擬定中長期策略、年度營運計畫，蒐集市場情報並提出決策建議。
• 營運績效分析：建立儀表板、分析財務與營運數據，提供改善建議。
• 跨部門專案協調：擔任 PMO 角色，確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援：進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援：編製高階經營報告，支援董事會與 CEO 決策。
• 營運績效分析：建立儀表板、分析財務與營運數據，提供改善建議。
• 跨部門專案協調：擔任 PMO 角色，確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援：進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援：編製高階經營報告，支援董事會與 CEO 決策。
上市柜 | 专业人才
行銷業務副總/協理
副總經理/國外業務主管/副總經理｜家用電器製造業｜台中市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略
上市公司，福利完整，
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
1.依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
一般企业 | 专业人才
(獎勵旅遊規劃)資深活動專案副理（支援美國金融客戶｜遠端工作）英文精通*具備國外留學背景佳
其他專案管理師｜工商顧問服務業｜WFH｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
規劃專案
撰寫計畫
專案企劃
專案執行
薪水福利
1. 初期於台灣任職，中長期表現優異者具L-1簽證轉調美國子公司機會 (未來表現良好者,公司可協助申請美國工作簽)
2. 每年具備調薪機會
3. 全薪事假 五 天以上 , 全薪病假 五 天以上 皆優於勞基法
4. 其餘薪資福利詳談
工作時間
1. WFH 為主,時間大約是台灣時間的早上6~7點(往後推八小時,配合美國時間)
2. 周休六日
1. 初期於台灣任職，中長期表現優異者具L-1簽證轉調美國子公司機會 (未來表現良好者,公司可協助申請美國工作簽)
2. 每年具備調薪機會
3. 全薪事假 五 天以上 , 全薪病假 五 天以上 皆優於勞基法
4. 其餘薪資福利詳談
工作時間
1. WFH 為主,時間大約是台灣時間的早上6~7點(往後推八小時,配合美國時間)
2. 周休六日
1. 統籌與執行 大型企業國際獎勵旅遊與專案活動
2. 與 美國活動承辦方及合作飯店 對接，落實合約與細節控管
3. 跨部門協調、供應商管理、成本預算控管及現場突發狀況處理
4. 管理4-6人，團隊指導與建立 標準化活動執行SOP
2. 與 美國活動承辦方及合作飯店 對接，落實合約與細節控管
3. 跨部門協調、供應商管理、成本預算控管及現場突發狀況處理
4. 管理4-6人，團隊指導與建立 標準化活動執行SOP
一般企业 | 中阶
業務主管
國外業務主管｜專用生產機械製造修配業｜桃園市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
拓展市場
國外業務開發
開發新客戶
1.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。
2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。
3.負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。
4.協助業務開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。
5.掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。
6.維護與強化與客戶的關係，確保長期合作關係與提升客戶滿意度。
2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。
3.負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。
4.協助業務開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。
5.掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。
6.維護與強化與客戶的關係，確保長期合作關係與提升客戶滿意度。
一般企业 | 中阶
區域業務主管 (Sales Manager / Director - Footwear & Rubber Materials)
國內業務主管/國外業務主管｜化學原料及其製品批發業｜台北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
橡膠業
鞋業
海外市場
業務或通路開發
本職位專注於亞太區域（含大中華區）的市場開發與團隊管理，核心目標為深耕鞋材、橡膠及複合材料領域之頂尖客戶。您需具備深厚的產業知識，引領團隊將公司的特用化學品（PU、樹脂、助劑）導入知名鞋類品牌與橡膠製品供應鏈，並能因應組織發展，配合頻繁的區域性出差或階段性外派。
1. 鞋業與橡膠供應鏈開發
品牌與代工廠對接： 深入經營全球知名鞋類品牌（Brand Owners）及其核心代工廠（Tier 1/Tier 2），推動產品進入推薦清單（RS L/Specification）。
橡膠產業應用： 針對橡膠助劑、改質劑市場進行戰略佈局，協助客戶優化製程與產品性能。
技術行銷： 協同研發團隊，針對鞋材輕量化、高彈性、環保等趨勢提供解決方案。
2. 跨區域經營與風險管理
市場拓展： 制定大中華區及東南亞鞋類/橡膠生產聚落的銷售計畫，達成營運指標。
3. 團隊領導與人才培育
績效引導： 管理區域業務團隊，建立以目標為導向的考核機制，並針對產業知識進行內部傳承。
品牌與代工廠對接： 深入經營全球知名鞋類品牌（Brand Owners）及其核心代工廠（Tier 1/Tier 2），推動產品進入推薦清單（RS L/Specification）。
橡膠產業應用： 針對橡膠助劑、改質劑市場進行戰略佈局，協助客戶優化製程與產品性能。
技術行銷： 協同研發團隊，針對鞋材輕量化、高彈性、環保等趨勢提供解決方案。
2. 跨區域經營與風險管理
市場拓展： 制定大中華區及東南亞鞋類/橡膠生產聚落的銷售計畫，達成營運指標。
3. 團隊領導與人才培育
績效引導： 管理區域業務團隊，建立以目標為導向的考核機制，並針對產業知識進行內部傳承。
上市柜 | 中阶
國外行銷業務高階主管
國外業務高階主管｜其他金屬相關製造業｜高雄市｜NTD 2,500,000~3,000,000
帶領團隊達成目標
行銷策略擬定
國際商務談判
大型客戶管理
國外市場開發
上市櫃公司，福利完整，年營收近百億，EPS >5
榮獲公司治理評鑑TOP5
全球布局視野：全球十個營運據點
美國市佔第二，台灣市佔第一，上千專利
自有品牌/OEM/ODM
年終獎金、紅利
榮獲公司治理評鑑TOP5
全球布局視野：全球十個營運據點
美國市佔第二，台灣市佔第一，上千專利
自有品牌/OEM/ODM
年終獎金、紅利
行銷業務高階主管
1.短中長期年度業務策略規畫、執行
2.帶領團隊達成業績目標
1.短中長期年度業務策略規畫、執行
2.帶領團隊達成業績目標
