一般企业 | 基層主管
【營運支援中心】協理
MIS／網管主管/經營管理主管｜ 生化科技研發業 ｜新莊區‧五股區‧泰山區 ｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
日期：2026/04/27 編號：AA00015129
关键能力
資訊設備環境設定
資安
伺服器網站管理維護
工作职责
本職務為集團營運支援中心核心管理角色，負責整合及管理跨部門後勤功能，初期將以資訊專長為主要背景，推動數位化與流程優化，逐步提升整體營運效率與支援品質。
1. 營運支援中心整體營運規劃與管理
2. 推動數位轉型專案，導入自動化與AI應用以提升營運效能
3. 統籌資訊安全、系統維運及數據管理策略
4. 建立與優化內部管理制度與作業流程
5. 跨機能溝通協調，作為營運與後勤之協作橋樑
◖我們期待優秀的☞營運支援中心協理☜具備這樣的特質與能力◗
1. 系統化思維及整合能力
2. 數據分析與流程優化之實務歷練
3. 跨部門溝通與協調能力佳
1. 營運支援中心整體營運規劃與管理
2. 推動數位轉型專案，導入自動化與AI應用以提升營運效能
3. 統籌資訊安全、系統維運及數據管理策略
4. 建立與優化內部管理制度與作業流程
5. 跨機能溝通協調，作為營運與後勤之協作橋樑
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1. 系統化思維及整合能力
2. 數據分析與流程優化之實務歷練
3. 跨部門溝通與協調能力佳
理想人选
◖如果你有這樣的歷練，那就更好了◗
1. 複數部門之管理經驗(必備)
1. 複數部門之管理經驗(必備)
其他条件
学历：不拘
科系：不拘
年資：5年以上工作经验
语文：
不拘
管理责任：管理13人以上
出差外派：无需出差外派
语文：
不拘
公司福利
法定项目：
福利制度：
哺乳室
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
福利制度：
員工認股
年終獎金
員工舒壓按摩
生活工作諮詢
生日假
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
員工教育獎助學金
國內旅遊
部門聚餐
慶生會
社團活動
家庭日
特約商店
下午茶
停車位
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企业 | 高阶
行政管理主管
經營管理主管/營運長｜生化科技研發業｜台北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
組織規劃
管理能力
財務策略
合約管理
核閱財務報表
財務管理
財務預算
營運績效分析
高階管理
培育人員職涯發展
預算編製與成本控管
部門人力成本控制
經營策略規劃
經營管理
督導人員工作績效
部門績效目標管理
營運
COO 管理行政主管
1. 負責全面行政管理，涵蓋人資、行政、財會、以及資訊。
2.人資部門管理: 招募與任用、行政作業：處理人事資料維護、勞健保、薪資福利計算與發放、出勤管理等，人才發展：規劃與執行教育訓練、員工績效考核與管理。
3. 預算與財務規劃：編製預算、監督財務狀況、控制支出並確保資源有效利用。
4. 合約管理：審核、管理各類合約，確保合約內容符合公司需求。
5.跨部門溝通，對內合約審查。
1. 負責全面行政管理，涵蓋人資、行政、財會、以及資訊。
2.人資部門管理: 招募與任用、行政作業：處理人事資料維護、勞健保、薪資福利計算與發放、出勤管理等，人才發展：規劃與執行教育訓練、員工績效考核與管理。
3. 預算與財務規劃：編製預算、監督財務狀況、控制支出並確保資源有效利用。
4. 合約管理：審核、管理各類合約，確保合約內容符合公司需求。
5.跨部門溝通，對內合約審查。
一般企业 | 基層主管
營運發展主管(管理職)
產品企劃主管/專案管理主管/產品事業處主管｜其他醫療保健服務業｜台北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
營運管理
顧客關係管理
倉儲物流管理
倉儲系統維護與管理
CRM
1. 負責統籌及整合品牌營運，包含客服、物流、出貨及後勤營運系統導入與維運。
2. 負責電商平台之營運作業，維持訂單處理品質與顧客體驗。
3. 可建立並監控從生產、倉儲至客戶端的營運流程，確保供應鏈穩定與效率。
4. 定期追蹤營運績效、流程優化進度與跨部門協作狀況。
2. 負責電商平台之營運作業，維持訂單處理品質與顧客體驗。
3. 可建立並監控從生產、倉儲至客戶端的營運流程，確保供應鏈穩定與效率。
4. 定期追蹤營運績效、流程優化進度與跨部門協作狀況。
上市柜 | 高阶
高階主管特助
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜桃園市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
經營團隊
營運績效管理
經營策略規劃
上市集團事業單位
具備以下任一高階主管經驗
1. 熟IT產業及電腦週邊產品，擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管並應對大品牌客戶經驗
2. 熟電容、電感、被動元件產業擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管
3. 熟Hi Power，EE背景最佳，擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管
4. 熟車用產業，擁有全球品牌事業經營及操作經驗
1. 熟IT產業及電腦週邊產品，擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管並應對大品牌客戶經驗
2. 熟電容、電感、被動元件產業擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管
3. 熟Hi Power，EE背景最佳，擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管
4. 熟車用產業，擁有全球品牌事業經營及操作經驗
一般企业 | 高阶
儲備主管
儲備幹部｜電腦及其週邊設備製造業｜桃園市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
部門績效目標管理
經營分析
1.具備損益管理與跨部門協作經驗，促進企業成長與財務穩健
2.熟悉業務或研發或財務領域，能掌握市場與技術趨勢
3.能整合內部資源，推動跨部門合作，提高營運效
4.擁有高度EQ與溝通能力，確保內外部協作順暢
5.領導團隊，建立高效組織，提升整體績效率
6.懂策略規劃，能靈活應對外部挑戰
7.英文能力佳，能夠配合國內外出差，促進公司整體發展
8.主管交辦事宜
2.熟悉業務或研發或財務領域，能掌握市場與技術趨勢
3.能整合內部資源，推動跨部門合作，提高營運效
4.擁有高度EQ與溝通能力，確保內外部協作順暢
5.領導團隊，建立高效組織，提升整體績效率
6.懂策略規劃，能靈活應對外部挑戰
7.英文能力佳，能夠配合國內外出差，促進公司整體發展
8.主管交辦事宜
一般企业 | 中阶
營運副總
副總經理｜環境衛生及污染防治服務業｜桃園市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
再生水
水處理
解決問題能力
營運管理
營運策略規劃
1.制定並執行公司整體營運策略，確保與公司發展方向一致
2.負責水處理廠之整體營運、維運、調度與品質監控
3.領導並管理營運團隊，建立標準作業流程（SOP）、監控營運KPI
4.主導專案營運面之導入與交付，參與BOT等大型專案執行
5.管控各營運場域之成本、效率、環安衛風險與法規遵循
6.導入數位監控、自動化與AI等智慧水務技術，提升營運效率
7.協調內外部資源，跨部門合作推動營運優化與組織績效提升
2.負責水處理廠之整體營運、維運、調度與品質監控
3.領導並管理營運團隊，建立標準作業流程（SOP）、監控營運KPI
4.主導專案營運面之導入與交付，參與BOT等大型專案執行
5.管控各營運場域之成本、效率、環安衛風險與法規遵循
6.導入數位監控、自動化與AI等智慧水務技術，提升營運效率
7.協調內外部資源，跨部門合作推動營運優化與組織績效提升
一般企业 | 高阶
營運長
經營管理主管/營運長｜其他機械製造修配業｜桃園市｜NTD 1,500,000~2,000,000
業務或通路開發
行銷計畫
績效考核
流利英文
管理能力
組織規劃
經營績效
經營分析
營運
部門人力成本控制
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。
2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
一般企业 | 高阶
總經理
總經理｜建材／傢俱零售業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
營運績效提升
管理制度建立
連鎖通路經營管理
數位轉型
1.制定年度營運策略與預算；推動公司數位轉型
2.監督商品 採購 倉儲 行銷等部門績效
3.優化產品組合與成本結構
4.門市與電商通路佈局與績效管理
5.品質管理與售後服務流程控管
6.人才發展與組織管理
7.對外協調：供應商 通路夥伴
2.監督商品 採購 倉儲 行銷等部門績效
3.優化產品組合與成本結構
4.門市與電商通路佈局與績效管理
5.品質管理與售後服務流程控管
6.人才發展與組織管理
7.對外協調：供應商 通路夥伴
一般企业 | 高阶
船務主管
行政主管/經營管理主管｜船舶及其零件製造修配業｜台北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
績效管理
1. 督導及執行船務各項工作，支援業務履行租約(C/P)
2. 年度預算之編列審核與核實執行。
3. 年度重要KPI/ACTION PLAN之設定與執行。
4. 船務部數位管理系統的策劃、推動與執行。
5. 船舶常規及海事法規推動管理、執行ISM DPA職務及緊急事故處理。
6. 督導各查核檢驗機構的協調、執行與管理，進行缺失矯正與結案。
7 績效考核，及船員與船務部組織之管理與考核。
8 公司船員人力結構規畫與策略方針之設定執行。
9 跨部門之協調與合作，船員代理品質管理。
2. 年度預算之編列審核與核實執行。
3. 年度重要KPI/ACTION PLAN之設定與執行。
4. 船務部數位管理系統的策劃、推動與執行。
5. 船舶常規及海事法規推動管理、執行ISM DPA職務及緊急事故處理。
6. 督導各查核檢驗機構的協調、執行與管理，進行缺失矯正與結案。
7 績效考核，及船員與船務部組織之管理與考核。
8 公司船員人力結構規畫與策略方針之設定執行。
9 跨部門之協調與合作，船員代理品質管理。
