【主要工作內容】
*電控工程師的人力調度， 專案的人力配置， 讓業務單位能順利接單。
*自動化系統整合設計
*客製化設備機台或自動化產線設計
*工廠電控系統規劃
*設計與開發 PLC 自動控制系統
*規劃與設定變頻器控制系統
*控制盤（電機、變頻）設計與現場實作
*配合現場進行會勘，協助設計並規劃自動控制系統
*依據工程需求繪製電路圖，進行自動化控制設計
*協助控制盤控制電路之規劃與設計

 工作內容
1. 負責產品機構設計、結構規劃及相關設計評估。
2. 進行產品外觀、零組件及包裝結構之設計與優化。
3. 負責機構模型製作、樣品測試、功能驗證及問題改善。
4. 負責產品開發過程中的模具與治具相關作業，包含開模、試模及後續改善追蹤。
5. 協助處理產品量產及製程中所發生之機構、結構相關問題。
6. 負責產品開發相關工程圖面、規格及技術文件製作。
7. 持續進行產品結構、製程及相關技術之改善與優化。
8. 配合新產品開發，進行設計驗證、樣品確認及量產導入等相關工作。

品牌集團公司HRBP Full function (經理職)
JD:曾經負責以下三項專案之一尤佳
1. 策略組織發展
2. 策略招募
3. 人才發展

負責客戶開發(藥品代理商/藥廠/大型藥品經銷)
1、代理商市場調研與客⼾開發(台灣客戶)
2. 簡報產品優勢。
2、市場調查。
4、商務條件談判與簽約
5. 客⼾技術服務。
6. 客戶管理。

工作內容
1.負責精密金屬零件之加工製程規劃，依據產品圖面與技術要求制定適切的製造方案。
2.運用 CAM 軟體進行加工程式開發，包含加工路徑、刀具配置、工序安排及相關參數設定。
3.參與 CNC 現場試製與製程驗證，協助設備調整並處理加工過程中的異常狀況。
4.針對既有製程進行持續改善，從加工效率、刀具使用、製造成本及產品品質等面向提升整體產能表現。
5.依產品特性評估治具、複合加工及部分自動化應用的可行性，協助導入更有效率的製造方式。
6.建置加工相關技術規範與參數資料，並將實務經驗轉化為標準化作業方式，協助團隊技術能力提升。

*產線救火隊隊長： 帶領工程團隊，當產線遇到生產瓶頸或異常時，第一時間找出原因並搞定它。
*新機種量產接班人： 負責把研發端（RD）開發好的新電源機種，順利承接並導入工廠進行大批量產。
*跨國技術神隊友： 每季需要定期出差到越南工廠，把台灣成功的生產技術與經驗，手把手技轉給海外廠。
*團隊的小隊長： 負責基層工程人員的工作安排、日常管理，並規劃新人訓練，把團隊戰力帶起來。