Doanh nghiệp ngoại thương | cấp vừa
營運專案主管(越南)
專案管理主管/國外業務主管｜ 機車及其零件製造業 ｜台北市 ｜NTD 2,000,000~2,500,000 Doanh nghiệp và ứng viên thỏa thuận về tiền lương
日期：2026/06/22 編號：DB10015589
⭐️ Ưu thế tuyển dụng
薪資具競爭力,制度健全
Năng lực chính
東南亞機車市場營銷經驗
Phạm vi công việc
1.熟悉東南亞電動機車市場,能導入市場Go to market 機會.
2. 深耕東南亞機車市場10年以上,能切入市場需求並熟悉相關當地法規
3.建立市場從開發,銷售到營運的專案能力
2. 深耕東南亞機車市場10年以上,能切入市場需求並熟悉相關當地法規
3.建立市場從開發,銷售到營運的專案能力
Nhân tài lý tưởng
1. 5年以上機車市場營銷專案經驗.
2. 具備機車產業市場成功實績經驗
2. 具備機車產業市場成功實績經驗
Điều kiện khác
Số năm:Cao đẳng
Khoa:Quản trị Doanh nghiệp
Số năm:5 năm kinh nghiệm làm việc
Ngôn ngữ:
Việt Nam：Nghe/Hiểu một chút Nói/Hiểu một chút Đọc/Hiểu một chút Viết/Hiểu một chút
Anh：Nghe/Vừa Nói/Vừa Đọc/Vừa Viết/Vừa
Trách nhiệm:Chưa chắc chắn
Công tác xa:Cần đi công tác xa/xuất ngoại, 1 năm thời gian tích lũy không nhất định.
Ngôn ngữ:
Việt Nam：Nghe/Hiểu một chút Nói/Hiểu một chút Đọc/Hiểu một chút Viết/Hiểu một chút
Anh：Nghe/Vừa Nói/Vừa Đọc/Vừa Viết/Vừa
Phúc lợi
Pháp định:
Phúc lợi:
哺乳室
勞保
健保
陪產假
產假
育嬰留停
產檢假
員工體檢
Phúc lợi:
年終獎金
三節獎金/禮品
交通車
結婚禮金
生育津貼
社團補助
旅遊補助
電信費補助
部門聚餐
社團活動
家庭日
員工優惠
特約商店
電影觀賞
優於勞基法特休
員工團體保險
員工體檢假
其他值得一試的好工作
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm
國外通路業務專案副理
國外業務主管｜電腦及其週邊設備製造業｜中和區‧永和區｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
市場開發
國外業務開發
1.市場開發與客戶維持(代理商/通路/系統商)。
2.下游通路拓展/Retail 開發/銷售拓展/行銷活動規畫
3.建立品牌形象，提高當地市佔率
4.競爭對手市場情報收集及分析
2.下游通路拓展/Retail 開發/銷售拓展/行銷活動規畫
3.建立品牌形象，提高當地市佔率
4.競爭對手市場情報收集及分析
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
品牌副總
國外業務主管｜家庭電器／設備及用品批發業｜台北市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球／區域（如北美、歐洲、中東等）海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
海外業務主管
國外業務主管｜自動控制相關業｜亞洲全區 ｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
業務推廣
拓展市場
市場拓展
客戶開發
市場開發
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。
4. 市場情報蒐集、通路普查。
5. 客戶關係管理。
2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。
4. 市場情報蒐集、通路普查。
5. 客戶關係管理。
Doanh nghiệp nói chung | Chủ quản cơ bản
客戶成功暨營運發展主管（Customer Success & Operations Manager）
營運管理師／系統整合／ERP專案師/專案經理/專案業務主管｜其他機械製造修配業｜台北市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
專案時間╱進度控管
流程設計
API
維護系統
**成長中公司
台灣自主技術設備商，產品廣泛應用於半導體、科技製造、化工及ESG減碳領域。
台灣自主技術設備商，產品廣泛應用於半導體、科技製造、化工及ESG減碳領域。
1. 負責售後服務與客戶成功管理，建立長期客戶合作關係並提升客戶滿意度。
2. 擔任客戶、工程公司及內部團隊之主要溝通窗口，協調專案執行與技術介面整合。
3. 參與專案前期規劃，掌握工程進度、驗收里程碑及風險管理，確保專案順利交付。
4. 負責設備保養、售後服務、驗收及應收帳款等營運管理工作。
5. 建立售後服務標準流程、管理制度與營運機制，推動服務品質持續優化。
6. 分析客戶需求與市場機會，發展服務型商業模式，提升售後服務營收。
7. 與總經理共同規劃未來服務事業發展方向，參與組織建置與人才布局。
2. 擔任客戶、工程公司及內部團隊之主要溝通窗口，協調專案執行與技術介面整合。
3. 參與專案前期規劃，掌握工程進度、驗收里程碑及風險管理，確保專案順利交付。
4. 負責設備保養、售後服務、驗收及應收帳款等營運管理工作。
5. 建立售後服務標準流程、管理制度與營運機制，推動服務品質持續優化。
6. 分析客戶需求與市場機會，發展服務型商業模式，提升售後服務營收。
7. 與總經理共同規劃未來服務事業發展方向，參與組織建置與人才布局。
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp vừa
醫美店長
醫美諮詢師/美容主管/美容師｜醫療器材製造業｜台北市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
領導能力
黏著度
客戶資料更新維護
目標設定
接待客戶
溝通技巧
產品介紹及解說銷售
客戶情報蒐集
客戶經營
企圖心
客訴案件處理
診所管理
店務管理
專科護理師
親和力
銷售
醫美諮詢
卸妝技巧
基礎潔膚
了解皮膚構造與特性
美容
丙級美容技術士
About the company:
1. 高階醫療器材研發生產公司。
2. 上市櫃醫療器材公司、美國FDA、國際GMP。
3. 醫美整形美容、高齡照護關節注射、外科手術應用凝膠醫材。
1. 高階醫療器材研發生產公司。
2. 上市櫃醫療器材公司、美國FDA、國際GMP。
3. 醫美整形美容、高齡照護關節注射、外科手術應用凝膠醫材。
JD：
1. 店業績積效及店務管理。
2. 督核作業流程,以維持良好服務品質。
3. 業績目標設定及擬定提升業績及達成率促進方法。
4. 客戶經營及管理、客情維繁、提升滿意度與信任感。
5. 具溝通協調能力、親和力佳、高EQ。
6. 銷售業務或醫美診所管理三年以上經驗。
7. 叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。
1. 店業績積效及店務管理。
2. 督核作業流程,以維持良好服務品質。
3. 業績目標設定及擬定提升業績及達成率促進方法。
4. 客戶經營及管理、客情維繁、提升滿意度與信任感。
5. 具溝通協調能力、親和力佳、高EQ。
6. 銷售業務或醫美診所管理三年以上經驗。
7. 叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。
Doanh nghiệp chứng khoán | Nhân tài trọng tâm
行銷業務副總/協理
國外業務主管/副總經理/營運長｜家用電器製造業｜台中市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略
上市公司，福利完整，
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
1.依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
經銷KA通路業務主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路，確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
區域通路管理主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
市場開發
業績與管理報表撰寫
銷售
業務或通路開發
負責帶動區域經銷組織的「OMO 轉型」與「新客戶開發」。
職責執掌：
區域經營管理：負責北/中/南各區之營收與毛利目標達成，控管客戶風險與追蹤 KPI 。
組織轉型與開發：推動區域客戶轉向 OMO 模式，開發異業通路並導入新商品（如保健品、專業穿戴設備） 。
分級服務實施：落實將低營收小戶移交數位管理，釋放外勤戰力開發潛力店 。
梯隊培養計畫：負責從區域客戶中篩選中型潛力店，執行轉化為正式 KA 之培育計畫且提升部門毛利。
職責執掌：
區域經營管理：負責北/中/南各區之營收與毛利目標達成，控管客戶風險與追蹤 KPI 。
組織轉型與開發：推動區域客戶轉向 OMO 模式，開發異業通路並導入新商品（如保健品、專業穿戴設備） 。
分級服務實施：落實將低營收小戶移交數位管理，釋放外勤戰力開發潛力店 。
梯隊培養計畫：負責從區域客戶中篩選中型潛力店，執行轉化為正式 KA 之培育計畫且提升部門毛利。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。