Doanh nghiệp chứng khoán | cấp vừa
上市國際建築集團_業務經理 /行銷襄理(需有管理代銷公司經驗)
國內業務主管｜ 建築工程業 ｜台北市 ｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
日期：2026/07/28 編號：DA01015892
⭐️ Ưu thế tuyển dụng
1.上市國際建築集團_業務主管，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達 : 新台幣一百六十萬以上。(獎金另計)
3.上班地點 : 台北市中正區。
Năng lực chính
業務談判
帳款回收
推廣
工作任務╱業績項目分配
領導階層
客戶拜訪
普通小型車駕照
客戶管理
業務接洽
客戶經營
客戶開發
業務拓展
銷售
Phạm vi công việc
1.具建設公司業務行政單位工作經驗。
2.具備專業知識、細心、負責、配合度高。
3.服務客戶簽約、款項催收、對保及交屋等業務行政工作。
4.具客變經驗者佳。
2.具備專業知識、細心、負責、配合度高。
3.服務客戶簽約、款項催收、對保及交屋等業務行政工作。
4.具客變經驗者佳。
Nhân tài lý tưởng
1.行銷業務工作10年以上經驗。
2.需有管理代銷公司經驗3年以上經驗。
2.需有管理代銷公司經驗3年以上經驗。
Điều kiện khác
Số năm:Cao đẳng
Khoa:Không giới hạn
Số năm:10 năm kinh nghiệm làm việc
Ngôn ngữ:
Không giới hạn
Trách nhiệm:Không chịu trách nhiệm quản lý
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại
Ngôn ngữ:
Không giới hạn
Phúc lợi
Pháp định:
Phúc lợi:
週休二日
勞保
健保
陪產檢及陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
職災保險
Phúc lợi:
年終獎金
三節獎金/禮品
員工餐廳
結婚禮金
生育津貼
員工進修補助
子女教育獎助學金
旅遊補助
住院慰問金
租房補助
國內旅遊
國外旅遊
慶生會
員工團體保險
其他值得一試的好工作
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
經銷KA通路業務主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路，確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
區域通路管理主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
市場開發
業績與管理報表撰寫
銷售
業務或通路開發
負責帶動區域經銷組織的「OMO 轉型」與「新客戶開發」。
職責執掌：
區域經營管理：負責北/中/南各區之營收與毛利目標達成，控管客戶風險與追蹤 KPI 。
組織轉型與開發：推動區域客戶轉向 OMO 模式，開發異業通路並導入新商品（如保健品、專業穿戴設備） 。
分級服務實施：落實將低營收小戶移交數位管理，釋放外勤戰力開發潛力店 。
梯隊培養計畫：負責從區域客戶中篩選中型潛力店，執行轉化為正式 KA 之培育計畫且提升部門毛利。
職責執掌：
區域經營管理：負責北/中/南各區之營收與毛利目標達成，控管客戶風險與追蹤 KPI 。
組織轉型與開發：推動區域客戶轉向 OMO 模式，開發異業通路並導入新商品（如保健品、專業穿戴設備） 。
分級服務實施：落實將低營收小戶移交數位管理，釋放外勤戰力開發潛力店 。
梯隊培養計畫：負責從區域客戶中篩選中型潛力店，執行轉化為正式 KA 之培育計畫且提升部門毛利。
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao
執行副總經理
副總經理｜合成樹脂／塑膠及橡膠製造業｜台北市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
人型機器人
Robot
機器人
上市集團
本職位為企業核心高階管理團隊之重要成員。您將直接參與公司的策略佈局，全面執掌 AI 機器人產品的研發方向與海內外業務開發拓展。我們正在尋找一位兼具深厚技術洞察與頂尖市場開拓能力的領袖，帶領團隊將前瞻技術落地為具市場競爭力的商業解決方案，推動企業下一波的爆發性成長。
核心職責
策略規劃與營運管理： 協助總經理制定企業中長期發展策略、年度營運目標及全球市場佈局。
研發與技術領航： 督導機器人相關核心技術之研發進程，優化研發架構，確保產品技術與市場需求的精準對接。
業務開發與市場拓展： 領導業務與行銷團隊，開拓國內外關鍵客戶及策略合作夥伴，推動大型專案之商業變現。
專案落地與概念驗證 (POC)： 主導高階客戶的產業 POC 專案，從技術可行性評估到實際場域落地，縮短產品進入市場的週期（Time-to-Market）。
跨部門整合與人才培育： 促進研發、業務、供應鏈等跨部門的高效協同作業，建立高績效團隊並傳承管理經驗。
核心職責
策略規劃與營運管理： 協助總經理制定企業中長期發展策略、年度營運目標及全球市場佈局。
研發與技術領航： 督導機器人相關核心技術之研發進程，優化研發架構，確保產品技術與市場需求的精準對接。
業務開發與市場拓展： 領導業務與行銷團隊，開拓國內外關鍵客戶及策略合作夥伴，推動大型專案之商業變現。
專案落地與概念驗證 (POC)： 主導高階客戶的產業 POC 專案，從技術可行性評估到實際場域落地，縮短產品進入市場的週期（Time-to-Market）。
跨部門整合與人才培育： 促進研發、業務、供應鏈等跨部門的高效協同作業，建立高績效團隊並傳承管理經驗。
Doanh nghiệp ngoại thương | cấp cao
德商_台灣區Sales Director(總經理接班人)
國內業務主管｜建物裝修及裝潢業｜中和區‧永和區｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
業務及銷售團隊管理
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
1.德商_台灣區 營運高階主管(總經理接班人)，有良好的發展機會。
2.此職務年薪可達: 新台幣三百萬以上(另有年度主管分紅)。
3.為德商，英文需可用(流利口語溝通)
4.上班地點 : 新北市中和區 (台灣區總部)。
2.此職務年薪可達: 新台幣三百萬以上(另有年度主管分紅)。
3.為德商，英文需可用(流利口語溝通)
4.上班地點 : 新北市中和區 (台灣區總部)。
1.規劃銷售策略及目標
2.業務團隊管理(9-10位)
3.客戶關係維持及使用集團各式產品開發商機
4.客戶訂單需求管控及開發進度
5.與集團內，海內外公司合作，海外受訓。
6.需與國外總公司report
2.業務團隊管理(9-10位)
3.客戶關係維持及使用集團各式產品開發商機
4.客戶訂單需求管控及開發進度
5.與集團內，海內外公司合作，海外受訓。
6.需與國外總公司report
Doanh nghiệp ngoại thương | Nhân tài trọng tâm
SaaS Sales Manager
專案業務主管/國內業務主管/國外業務主管｜電腦軟體服務業｜台北市｜NTD 3,000,000 trở lên
Sales Strategy
B2B
客戶開發
業務經驗
業務或通路開發
知名外商資安公司誠徵一位雲端業務經理, 負責B2B客戶及通路開發
• Ensure the Sales team is the top performing team in the industry, outselling the competition by leveraging our successful value selling model
• Develop and execute on territory, team and quarterly Plans
• Build plans to maximize the growth opportunity for CrowdStrike in North Asia.
• Work with Sales team to maintain a strong pipeline with accuracy in pipeline management and reporting
• Manage Account Executives’ professional career development
• Ensure team is the best in the industry with frequent sales and product skills training
• Generate pipeline of candidates for hiring purposes (keep a warm bench)
• Exceed quarterly and annual quotas
• Work closely with our Channel Team, Partner community and Distributor
• Proficiency navigating within CRM tools (Salesforce)
• Formally mentor Account Executives, be a leader and role model
• Always thinking outside of the box, constantly motivating team and identifying new ways to grow and develop the Corporate/
• Develop and execute on territory, team and quarterly Plans
• Build plans to maximize the growth opportunity for CrowdStrike in North Asia.
• Work with Sales team to maintain a strong pipeline with accuracy in pipeline management and reporting
• Manage Account Executives’ professional career development
• Ensure team is the best in the industry with frequent sales and product skills training
• Generate pipeline of candidates for hiring purposes (keep a warm bench)
• Exceed quarterly and annual quotas
• Work closely with our Channel Team, Partner community and Distributor
• Proficiency navigating within CRM tools (Salesforce)
• Formally mentor Account Executives, be a leader and role model
• Always thinking outside of the box, constantly motivating team and identifying new ways to grow and develop the Corporate/
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm
銷售專員（橡膠／化學材料）
國內業務/國外業務/國內業務主管｜化學原料及其製品批發業｜台中市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
訂單處理
報價
產品展示
業務推展
業務接洽
產品介紹及解說銷售
客戶經營
客戶拜訪
業務經驗
客戶資料更新維護
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
銷售
About the company：
1. 業務無須陌生開發，主要為關鍵客戶經營，年薪可達百萬以上。
2. 為台灣績優進、出口貿易商，核心業務為橡膠、塑膠類化學原料、藥品的國際貿易。
3. 目前於海外皆有設立Office，以進行商務拓展。
4. 團保、三節禮金、生日假、健檢補助、績效獎金、年終獎金。
1. 業務無須陌生開發，主要為關鍵客戶經營，年薪可達百萬以上。
2. 為台灣績優進、出口貿易商，核心業務為橡膠、塑膠類化學原料、藥品的國際貿易。
3. 目前於海外皆有設立Office，以進行商務拓展。
4. 團保、三節禮金、生日假、健檢補助、績效獎金、年終獎金。
工作職責（Job Description）
1. 負責南越市場之重點客戶（Key Account）經營，建立長期合作關係並提升客戶黏著度。
2. 深入了解客戶（鞋廠／輪胎廠）材料應用需求，提供合適之橡膠與化學材料解決方案。
3. 規劃並執行業務開發策略，拓展新客戶並提升市場占有率。
4. 定期拜訪客戶，掌握市場動態、競品資訊與價格趨勢。
5. 協調內部（研發／供應鏈／技術服務）資源，確保產品導入與訂單交付順利。
6. 負責銷售目標達成、報價策略制定及訂單管理。
7. 支援跨國業務溝通與專案推進，確保區域營運順暢。
工作地點與出差
• 工作地點：越南（南越）
• 出差頻率：約每月1次，每次7–10天
1. 負責南越市場之重點客戶（Key Account）經營，建立長期合作關係並提升客戶黏著度。
2. 深入了解客戶（鞋廠／輪胎廠）材料應用需求，提供合適之橡膠與化學材料解決方案。
3. 規劃並執行業務開發策略，拓展新客戶並提升市場占有率。
4. 定期拜訪客戶，掌握市場動態、競品資訊與價格趨勢。
5. 協調內部（研發／供應鏈／技術服務）資源，確保產品導入與訂單交付順利。
6. 負責銷售目標達成、報價策略制定及訂單管理。
7. 支援跨國業務溝通與專案推進，確保區域營運順暢。
工作地點與出差
• 工作地點：越南（南越）
• 出差頻率：約每月1次，每次7–10天
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm
土地開發經理
土地開發人員/不動產／商場開發人員/國內業務主管｜建築工程業｜台北市｜NTD 780,000~912,000
都更危老
土地開發
企業集團成立至今數十年，有穩健的品牌、完整的專業的開發團隊與營建團隊，且有明確的升遷管道。
1. 帶領團隊，並針對公司目標，擬定業務拓展策略以達目標。
2. 獨立進行土地開發，與後續流程推進跟案件管理。
2. 獨立進行土地開發，與後續流程推進跟案件管理。
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
高階業務主管
國內業務主管｜汽機車及其零配件／用品零售業｜新竹縣市全區 ｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
市場拓展
工作任務╱業績項目分配
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
銷售
1.業務團隊管理、業績分配及達成公司業務目標
2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動
3.執行公司各項政策及稽核作業
4.研擬營運計畫及年度專案規劃，推動短、中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標
6.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求
7.調解顧客在銷售與服務上的抱怨
2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動
3.執行公司各項政策及稽核作業
4.研擬營運計畫及年度專案規劃，推動短、中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標
6.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求
7.調解顧客在銷售與服務上的抱怨
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你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。