Chủ quản nhân sự
Tiêu dùng / Giải trí
新莊區‧五股區‧泰山區
Thỏa thuận trực tiếp
Năng lực chính
人員培訓、激勵、輔導與管理勞工保險相關法規具備人力資源相關知識
Ưu thế tuyển dụng
台灣知名連鎖眼鏡行
Phạm vi công việc
1. 主責應組織目標人力資源發展計劃之擬訂，檢討及修訂。
2. 公司內部人事制度與其作業流程設計優化與改進建議之提案：包含工作安全、福利、保險、退休等相關辨法。
3. 組織員額編制之研訂控制調整與招募事項作業
4. 內部人事行政作業執行：包含任免、考勤、考績、獎懲、產假、遷調、退休等事項之辦理。
Nhân tài lý tưởng
* 具備連鎖零售產業人資主管經驗三年以上
Điều kiện khác
Số năm:Đại học
Khoa:Không giới hạn
Số năm:6 năm kinh nghiệm làm việc
Trách nhiệm:4 người trở xuống
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại
Khoa:Không giới hạn
Số năm:6 năm kinh nghiệm làm việc
Ngôn ngữ:
Không giới hạn
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại
Phúc lợi
Pháp định:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險
