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事例紹介
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打破企業接班失敗陰霾,成功招募專業經理人完成接班任務 打破企業接班失敗陰霾,成功招募專業經理人完成接班任務

台灣以中小企業體為大宗,多數皆處於經營者高齡化階段,也因此正面臨企業接班議題,而接班人才從何而來,更是其中的一大難題。錯誤的人選會讓企業負擔龐大的成本損失,但又該如何有效地找到接班人才?讓我們透過104獵才顧問Ian成功為企業招募總經理接班人的故事,看見企業透過獵才招募接班人的優勢特點!

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