上場 | 高階

光學設計 Team Leader

光學工程師/光電工程師/光電工程研發主管| 光電產業 |台中市 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)

日期:2026/05/29 編號:FD00014494

⭐️ 求人トレンド

About the company:
1. 精密光學,為主流消費性產品重點供應商之一。
2. 上市櫃企業,福利制度完善。
3. 員工旅遊、免費健檢、團保、婚喪及生育補助、三節及生日禮。

主な能力

光學校正

光電元件材料測試

產品光學

光電物理

光學成像

光學工程

光電材料與元件產品製作

光學量測

光電工程技術開發

光學實驗

繞射光學

光路設計

光學系統測試分析

LightTools

光學模擬軟體

光學系統研發設計

Zemax

職務責任

職務說明 / Job Description (光學設計主管)
1. 領導光學設計團隊:負責統籌光學設計部門之日常運作、專案進度及跨部門協作,確保案件按期交付並符合品質要求。
2. 光學系統與元件開發:主導光學系統(例如鏡頭、光路、光學模組)設計、模擬分析及優化,滿足產品規格與性能目標。
3. 光學模擬與誤差分析:運用專業軟體如 Zemax、Code V、LightTools 等 進行 Ray-tracing、公差分析等模擬驗證。
4. 設計驗證與測試驅動:規劃光學設計驗證(DVT/EVT/PVT)、測試方案、實驗資料分析,並整合測試結果反饋至設計迭代流程。
5. 跨部門協調與技術支援:與機構、電控、製造、系統整合等團隊協作,推動光學設計在產品化流程中的可製造性與生產穩定性。
6. 產品技術文件與規範管理:撰寫設計規格書、技術報告、測試標準及 SOP,確保設計成果可追溯與再利用。
7. 供應商與外部單位管理:與供應商技術溝通、元件選型、評估與風險管理,提升供應鏈整體效能。
8. 技術趨勢追蹤與創新導入:蒐集業界新技術、材料、新方法等情報,提出技術策略與改善建議。

理想的な求人

任職要求 / Requirements
1. 學歷背景:光電、物理、光學、機電整合或相關工程領域 大學/碩士以上學歷。
2. 經驗要求:至少 5 年以上光學設計經驗,具主管或帶領團隊經驗者佳。
3. 光學軟體能力:熟練操作 Zemax、Code V、LightTools、FRED 或同類模擬工具,能獨立推動光學模擬與誤差分析。
4. 實務驗證經驗:具光學元件製作、光路測試、裝配、校正與測試流程實務經驗,熟悉 DVT/EVT/PVT 驗證流程者優先。
5. 跨部門合作能力:能有效與機構設計、系統整合、製造與量產單位溝通協作,有專案管理能力。
6. 分析與問題解決:具扎實的光學理論基礎與邏輯思考能力,能快速定位設計或製程瓶頸並提出改善對策。
7. 進階加分項(非必須):熟悉量產製程、光電系統整合、AI/AR/VR、LiDAR 或其他新興光學技術開發經驗。

その他条件

経歴:大学
学科:オプトエレクトロニクス,材料エンジニアリング,機械造船
経歴:職務経験10年以上
言語:
英語:聞く/普通 話す/普通 読む/普通 書く/普通
管理責任:9-12人以下
出張・出向:出張なし


会社の福利厚生

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 中階

董事長特別助理

主管特別助理|不動產經營業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
專案推動
專案管理
經營策略分析
1 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。
2 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
3 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
4 研擬營運計劃及年度專案規劃。
5 具建設業及國際業務推廣經驗。
一般企業 | 專業人才

集團駐外財會主管(經副理級)

主辦會計/財務分析/財務人員/稅務人員|光電產業|新竹市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
分析管理會計資訊
會計作業
稅務作業
會計師查帳
會計或審計專業知識
會計核算和帳務處理
竹科上市光通訊廠誠徵 海外會計主管一名
負責規劃與優化公司會計作業流程,並覆核各項帳務處理,確保符合財會與稅務法規。定期審閱財務報表,針對異常項目進行分析與改善。編製財務報告並提供總部所需之財務資訊與分析。管理現金流與資金運作,並檢視每月營運結果與差異。協助編製年度預算及進行差異分析,支援管理決策所需之財務報表。熟悉稅務法規及海關核銷流程,負責稅務申報審核與問題處理。另需完成主管交辦事項,並可配合集團內部不同公司之輪調安排。
一般企業 | 中階

成本會計管理師、成本會計主管(經/副理級)

成本會計/財務分析/財務人員/財務或會計主管|光電產業|新竹市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
分析管理會計資訊
成本會計
竹科上市光通訊廠誠徵一名成本會計主管
負責製造業成本會計、帳務管理及營運分析,執行成本控管、財務報表編製、內控管理與策略分析,支援 B U/L.O.B. 營運決策。
上場 | 高階

上市國際建築集團-投資策略長

營建主管|建築工程業|高雄市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
建築集團經營管理
1.上市國際建築集團_ 投資策略長,高階經營主管。
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.需有上市櫃集團投資及策略規劃經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部)
1.需有上市櫃集團投資及策略規劃經驗10年以上經驗。
一般企業 | 專業人才

AI Project Manager (AI DX)

專案經理/其他專案管理師/營運管理師/系統整合/ERP專案師|電腦及其週邊設備製造業|新店區|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
AI Project Manager
AI DX
DX
digital transformation
AI tool
專案管理
• Define and execute AI application roadmap (short-, mid-, long-term)
• Identify opportunities to apply AI to improve efficiency and business processes
• Lead cross-functional projects and manage external vendors/partners
• Oversee project execution, resource planning, and delivery
• Collaborate with technical teams to translate business needs into AI solutions
外資 | 專業人才

【機械設計工程師】外商半導體供應鏈/設備系統整合

機械設計工程師/機械工程師/工程配管繪圖|化學原料製造業|新竹縣市全區 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
結構評估
SolidWorks
AutoCad
機械研發
設備改善
審圖
機械設計
1.負責技術型設備及系統規劃、設計與技術評估。
2.執行設備配置、管路系統及相關結構設計作業。
3.依據客戶需求進行技術規格確認、圖面規劃及成本評估。
4.協調供應商及承攬商,推動專案執行與系統整合。
5.參與設備建置、測試及現場導入,確保專案順利完成。
6.進行設備問題分析、驗證、試運轉、改善及效能優化。
一般企業 | 中階

【104獵才】知名電信集團子公司,系統網路_科級主管 |近 捷運東門站,發展穩定/福利優

網路管理工程師/資安工程師/資安主管|電腦軟體服務業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
網路系統配置
CCNP
資安
網路架構
LINUX
網路維運
虛擬化
1. 大型專案:接觸的系統架構,均屬於大型專案,有價值的護城河。
2. 專案主導:參與公司技術發展策略規劃,推動標準化流程與技術升級。
3. 集團福利:享有集團官方優惠、團購與完善員工酬勞分配制度。
1. 領導系統與網路整合專案之規劃、設計與執行
2. 規劃並部署企業級網路(LAN/WAN)、資料中心、雲端與資安解決方案
3. 主導新技術評估、PoC測試與導入,如SD-WAN、SASE、Zero Trust等
4. 監督日常系統及網路維運作業,確保服務可用性及問題即時處理
5. 管理技術團隊人員:任務分派、績效管理與技術培訓
6. 與業務、專案管理、客戶技術部門協作,提供專業技術諮詢與解決方案
7. 撰寫及審核各類技術文件,包括專案規劃書、維運手冊與報告
8. 參與公司技術發展策略規劃,推動標準化流程與技術升級
一般企業 | 基層主管

泰國廠主管

工廠主管|印刷電路板製造業(PCB)|泰國 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
負責生產製程管制與調配
(一)、PP的主要工作有產能規劃/產能準備與產能填充管理
1.產能規劃管理 : 依據產品需求, 對應的Product model及其Process module模擬出工廠最具競爭力的產能規劃與投資建議.
2.產能準備管理 : 依據營運計劃, 展開並執行產能準備計劃管理及確認Follow導入量產料號170有ready好.
3.產銷平台與生產計劃管理 : 對未來6週與未來3個月的Loading分析與生產計劃管理.
4.帳務管理 : 無效WIP帳的管理.
(二)、PC的主要工作有生產交期管理
1. WIP推移管理 : 執行包含:各項生產管理系,達到各站推移依照生產規劃.
2. 交期管理 : PC產量控管指標 OTS / Past due/Pull-in Push-out 管理.
3. 帳務管理 :R帳/Hold 帳 /盤點的WIP管理.
成為儲備人選

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