一般企業 | 中階
歐盟產品認證產品線負責人 Head of EU Product Certification
國外業務主管/產品事業處主管｜ 工商顧問服務業 ｜台北市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/07/17 編號：D000015818
⭐️ 求人トレンド
上巿櫃電子公司集團_子公司福利佳
主な能力
業績目標分配與績效達成
業績與管理報表撰寫
業務拓展
協調行銷活動
廣告業務銷售能力
客戶情報蒐集
市場拓展
市場開發
國外業務開發
職務責任
戰略規劃與市場分析
分析台灣及亞洲企業出口歐盟的認證需求，制定市場定位及發展策略。
認證服務產品化
將歐盟認證及測試要求轉化為易於理解的服務方案，並制定標準化流程與報價模型。
市場開發
開發有產品出口歐盟需求的企業客戶，建立目標客戶名單及經營計劃。
跨國資源整合
擔任台灣總部與波蘭公司的協調窗口，整合技術與認證需求。
專案管理
追蹤認證專案進度，確保品質、成本及客戶滿意度，建立溝通機制。
分析台灣及亞洲企業出口歐盟的認證需求，制定市場定位及發展策略。
認證服務產品化
將歐盟認證及測試要求轉化為易於理解的服務方案，並制定標準化流程與報價模型。
市場開發
開發有產品出口歐盟需求的企業客戶，建立目標客戶名單及經營計劃。
跨國資源整合
擔任台灣總部與波蘭公司的協調窗口，整合技術與認證需求。
專案管理
追蹤認證專案進度，確保品質、成本及客戶滿意度，建立溝通機制。
理想的な求人
營運管理
負責產品線的年度營收、成本分析及經營成果報告，制定改善方案。
團隊建置
規劃所需的人員配置，提升團隊的專業能力及業務知識。
初期任務
進行市場分析，確定行業進入點，建立服務架構及客戶開發計畫。
核心能力
具備市場策略規劃、新產品開發及跨國專案管理等能力。
績效衡量指標
訂定報告指標，包括客戶開發、專案交付率及客戶滿意度等。
負責產品線的年度營收、成本分析及經營成果報告，制定改善方案。
團隊建置
規劃所需的人員配置，提升團隊的專業能力及業務知識。
初期任務
進行市場分析，確定行業進入點，建立服務架構及客戶開發計畫。
核心能力
具備市場策略規劃、新產品開發及跨國專案管理等能力。
績效衡量指標
訂定報告指標，包括客戶開發、專案交付率及客戶滿意度等。
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験8年以上
言語:
無制限
管理責任:管理責任なし
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
福利厚生:
年終獎金
三節獎金/禮品
生育津貼
旅遊補助
伙食津貼
其他值得一試的好工作
上場 | 專業人才
RD / RD Technical PM
專案經理/機構工程師/機械設計工程師｜電腦及其週邊設備製造業｜樹林區‧鶯歌區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
英文溝通
RDPM
NPI
1. Primary Point Of R&D Contact For Customers
2. Supporting Effective Communication &Maintaining Documentation Accuracy.
3. Development Tracking and Management
4. Risk Assessment
5. Maintain Customer Relationship
2. Supporting Effective Communication &Maintaining Documentation Accuracy.
3. Development Tracking and Management
4. Risk Assessment
5. Maintain Customer Relationship
一般企業 | 基層主管
資深國外業務/專案主管
國外業務主管｜其他半導體相關業｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
IC設計專案開發
國外業務開發
1.新市場的評估，開發潛在客戶，拓展國外市場，以達成業績目標。
2.定期拜訪客戶，傳達及說明公司各項業務重大訊息，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內外業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
※具備IP/EDA/半導體產業相關經驗尤佳
※需配合公司需求安排出差
2.定期拜訪客戶，傳達及說明公司各項業務重大訊息，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內外業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
※具備IP/EDA/半導體產業相關經驗尤佳
※需配合公司需求安排出差
一般企業 | 高階
業務主管
國內業務主管｜其它軟體及網路相關業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
客戶開發
CRM
業務經驗
開發潛在客戶
廣告業務銷售能力
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
績效領導與團隊發展:
負責業務與行銷團隊的日常營運管理、績效評估及優化。
規劃並執行系統化的教育訓練，提升電話開發與業務提案團隊的專業能力與市場競爭力。
核心目標： 確保團隊年度業績目標的達成與超越。
【市場拓展與客戶策略】
主導新客戶開發與潛在市場機會的探索，建構強健的業務管道（Sales Pipeline）。
建立並維護穩固的企業客戶關係，確保長期的客戶滿意度與續約率。
代表公司進行高層級客戶拜訪及合作談判。
【數位策略與行銷執行】
制定並監督執行全方位的**數位社群（Digital & Social Media）**策略。
負責數位平臺的健康度診斷、數據成效分析，並提出操作優化方案。
參與年度行銷活動的創意發想，並協助或主導大型行銷專案的規劃與執行。
二、 關鍵應徵條件 (Candidate Profile)
A. 專業能力與經驗要求
具備專案管理經驗，能同時掌握多個專案進度與資源分配。
熟悉數位社群平台的運作邏輯、數據分析及內容策略。
具備業務開發、客戶關係維護或團隊管理相關的紮實經驗。
B. 必備個人特質 (Personality Traits)
承諾與驅動力： 積極負責，對業績與結果展現極高的承諾與自我要求。
學習與適應力： 樂於學習新知識，具備開放性思維，勇於接受並克服商業挑戰。
溝通與協作力： 擁有優異的溝通表達和跨部門協調能力，善於團隊合作與知識分享。
主動性： 具備高度的主動積極性（Self-Starter），能夠在資源有限下推動專案進展。
負責業務與行銷團隊的日常營運管理、績效評估及優化。
規劃並執行系統化的教育訓練，提升電話開發與業務提案團隊的專業能力與市場競爭力。
核心目標： 確保團隊年度業績目標的達成與超越。
【市場拓展與客戶策略】
主導新客戶開發與潛在市場機會的探索，建構強健的業務管道（Sales Pipeline）。
建立並維護穩固的企業客戶關係，確保長期的客戶滿意度與續約率。
代表公司進行高層級客戶拜訪及合作談判。
【數位策略與行銷執行】
制定並監督執行全方位的**數位社群（Digital & Social Media）**策略。
負責數位平臺的健康度診斷、數據成效分析，並提出操作優化方案。
參與年度行銷活動的創意發想，並協助或主導大型行銷專案的規劃與執行。
二、 關鍵應徵條件 (Candidate Profile)
A. 專業能力與經驗要求
具備專案管理經驗，能同時掌握多個專案進度與資源分配。
熟悉數位社群平台的運作邏輯、數據分析及內容策略。
具備業務開發、客戶關係維護或團隊管理相關的紮實經驗。
B. 必備個人特質 (Personality Traits)
承諾與驅動力： 積極負責，對業績與結果展現極高的承諾與自我要求。
學習與適應力： 樂於學習新知識，具備開放性思維，勇於接受並克服商業挑戰。
溝通與協作力： 擁有優異的溝通表達和跨部門協調能力，善於團隊合作與知識分享。
主動性： 具備高度的主動積極性（Self-Starter），能夠在資源有限下推動專案進展。
一般企業 | 高階
業務主管
國內業務主管｜傳直銷相關業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
客戶經營
業務談判
業務或通路開發
維繫穩定客戶關係
業績目標分配與績效達成
1.負責整體直銷商組織的營運管理，包含組織結構、系統活動運作、伴關係維護與成效追蹤。
2.規劃並達成年度與季度業績目標，包含業績預測、差距分析、追蹤與改善計劃。
3.規劃業務激勵辦法、活動與專案，以提升業績爆發力、夥伴黏著度與市場動能。
4.定期製作營運分析報告，含KPI追蹤（啟動率/留存率/產能/招募/成交/複製率）。
2.規劃並達成年度與季度業績目標，包含業績預測、差距分析、追蹤與改善計劃。
3.規劃業務激勵辦法、活動與專案，以提升業績爆發力、夥伴黏著度與市場動能。
4.定期製作營運分析報告，含KPI追蹤（啟動率/留存率/產能/招募/成交/複製率）。
一般企業 | 專業人才
BD Manager業務經理
國內業務/國外業務｜綜合商品批發代理業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
銷售
業績目標分配與績效達成
開發潛在客戶
業務或通路開發
1. 具 3 年以上相關工作經驗(產業別包含：汽車、鞋材、家電等/ 熟悉高耐熱或高性能塑料／彈性體相關應用)
2. 負責台灣地區 Nylon（EMS）、TPU（LUBRIZOL）、SK RPET／PETG 產品線之業務開發與推廣
3. 需配合專案狀況，每 2–3 個月前往越南出差一次（具彈性，依實際案件需求調整）
2. 負責台灣地區 Nylon（EMS）、TPU（LUBRIZOL）、SK RPET／PETG 產品線之業務開發與推廣
3. 需配合專案狀況，每 2–3 個月前往越南出差一次（具彈性，依實際案件需求調整）
一般企業 | 專業人才
商品部專員
業務助理/採購人員/採購助理｜首飾及貴金屬零售業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
客戶聯繫
訂單處理
報表彙整與管理
日文N1
1. 庫存管理經驗
。熟悉庫存管理流程，如入庫、出庫、盤點等。
。掌握庫存分析方法，能運用數據進行庫存優化。
2. 商品規劃與分析能力
。有商品規劃經驗，能有效提升銷售與毛利。
。具備數據分析能力，能利用 Excel、Power BI 等進行數據處理。
3. 溝通與協調能力
。在部門內能高效溝通。
。處理多部門協作時的問題並推動進展。
4. 問題解決
。善於發現問題並提出可行的解決方案。
。熟悉庫存管理流程，如入庫、出庫、盤點等。
。掌握庫存分析方法，能運用數據進行庫存優化。
2. 商品規劃與分析能力
。有商品規劃經驗，能有效提升銷售與毛利。
。具備數據分析能力，能利用 Excel、Power BI 等進行數據處理。
3. 溝通與協調能力
。在部門內能高效溝通。
。處理多部門協作時的問題並推動進展。
4. 問題解決
。善於發現問題並提出可行的解決方案。
一般企業 | 高階
業務開發總監
國外業務主管｜其他電子零組件相關業｜桃園市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
市場開發
1.制定並執行公司業務拓展策略，確保與公司整體目標一致。
2.開發並維護關鍵合作夥伴、策略聯盟及重要客戶關係。
3.主導跨部門合作，推動新市場、新產品或新商機的開發。
4.分析市場趨勢、競爭態勢與客戶需求，提出可行的業務策略。
5.負責重大商務談判、合約簽訂及合作模式規劃與執行。
6.建立並管理業務與技術服務團隊，制定績效指標與培訓計畫，提升整體戰鬥力。
7.定期向管理層回報業務進展與市場動態，提出決策建議。
2.開發並維護關鍵合作夥伴、策略聯盟及重要客戶關係。
3.主導跨部門合作，推動新市場、新產品或新商機的開發。
4.分析市場趨勢、競爭態勢與客戶需求，提出可行的業務策略。
5.負責重大商務談判、合約簽訂及合作模式規劃與執行。
6.建立並管理業務與技術服務團隊，制定績效指標與培訓計畫，提升整體戰鬥力。
7.定期向管理層回報業務進展與市場動態，提出決策建議。
一般企業 | 專業人才
國外業務
國外業務/國內業務｜其他半導體相關業｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
業務經驗
1.對外負責客戶業務之推展與報價，客戶聯繫及問題釐清，客戶測試需求預估及進出貨掌握。
2.對內負責品管及工程部門與客戶之溝通與協調，客戶需求整合與回應。
3.配合行銷人員執行並推展相關之行銷企劃活動。
4.配合執行公司政策、部門業務及各項報表建立系統維護。
5.主管交辦事項。
2.對內負責品管及工程部門與客戶之溝通與協調，客戶需求整合與回應。
3.配合行銷人員執行並推展相關之行銷企劃活動。
4.配合執行公司政策、部門業務及各項報表建立系統維護。
5.主管交辦事項。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。