一般企業 | 專業人才
【日商IPC】 硬體研發工程師
電子工程師/硬體研發工程師｜ 電腦及其週邊設備製造業 ｜中和區‧永和區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/03/28 編號：FA06014490
主な能力
Cadence Allegro
硬體系統研發設計
電路板佈局規劃
電子電路設計
OrCAD
職務責任
1. 負責 IPC 相關產品之電子電路設計與研發。
2. 進行板階（Board Level）設計，包含電路架構規劃與周邊零組件選型。
3.執行硬體除錯、問題分析與排除，並於問題解決後完成技術分析報告。
4.進行訊號量測、功能驗證與設計確認，確保產品穩定性與品質。
5.與跨部門團隊合作，協助產品開發、測試與量產導入相關事宜。
2. 進行板階（Board Level）設計，包含電路架構規劃與周邊零組件選型。
3.執行硬體除錯、問題分析與排除，並於問題解決後完成技術分析報告。
4.進行訊號量測、功能驗證與設計確認，確保產品穩定性與品質。
5.與跨部門團隊合作，協助產品開發、測試與量產導入相關事宜。
理想的な求人
1. 具 5 年以上 X86 平台硬體研發相關經驗。
2. 熟悉 Allegro、OrCAD Capture 等電路設計軟體。
3. 電子、電機或相關科系畢業，具系統廠（OEM／ODM）工作經驗者尤佳。
4. 熟悉主板（Motherboard）設計，具良好問題分析與解決能力。
5. 具備創新與持續改善能力，並具成本與品質意識。
6. 具良好跨部門溝通與協調能力。
7. 工作態度積極、責任感強，具抗壓性。
2. 熟悉 Allegro、OrCAD Capture 等電路設計軟體。
3. 電子、電機或相關科系畢業，具系統廠（OEM／ODM）工作經驗者尤佳。
4. 熟悉主板（Motherboard）設計，具良好問題分析與解決能力。
5. 具備創新與持續改善能力，並具成本與品質意識。
6. 具良好跨部門溝通與協調能力。
7. 工作態度積極、責任感強，具抗壓性。
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
言語:
無制限
管理責任:管理責任なし
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 專業人才
資深硬體研發工程師(Server Power, IPC)
電源工程師/硬體研發工程師｜消費性電子產品製造業｜桃園區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
Power Design
電源開發
Flyback
電源設計
1.負責IPC、SERVER Power 之設計研發工作
2.協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入
3. AC/DC, DC/DC, DC/AC 電路設計、除錯
4. 具獨立開發經驗、設計高效率電源及規格驗證者
5．具設計切換式/DD 電源供應器經驗者尤佳
6．熟悉電源電路架構設計如 EMC防制、SSR、FLYBACK等
2.協助產品專案執行、測試、驗證與量產導入
3. AC/DC, DC/DC, DC/AC 電路設計、除錯
4. 具獨立開發經驗、設計高效率電源及規格驗證者
5．具設計切換式/DD 電源供應器經驗者尤佳
6．熟悉電源電路架構設計如 EMC防制、SSR、FLYBACK等
一般企業 | 專業人才
硬體高級/資深工程師
硬體工程研發主管｜電腦系統整合服務業｜汐止區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
硬體工程技術開發
硬體系統研發設計
1.X86 & ARM 主機板, Server , 網通,ODM 專案設計
2.畫線路及check layout ,專案debug
3.熟悉高速數位示波器、網路分析儀操作尤佳
4.需與BIOS、SW、機構、EMI、SI、 等部門一起合作
2.畫線路及check layout ,專案debug
3.熟悉高速數位示波器、網路分析儀操作尤佳
4.需與BIOS、SW、機構、EMI、SI、 等部門一起合作
一般企業 | 專業人才
【網通品牌公司】硬體研發工程師，產品已外銷超過 40 個國家(內湖堤頂大道)
通訊軟體工程師/硬體研發工程師｜電腦系統整合服務業｜台北市｜NTD 1,250,000~1,500,000
Cadence (Allegro/OrCAD)
Cadence Allegro
1.公司專精於、工業級網路交換機、相關聯網設備。已將產品成功推向全球 60 多個國家
2.公司的核心領導層皆為技術背景，你的專業貢獻能被正確評估，而不會陷入非技術背景領導的溝通斷層。
3.研發偏重**「專注解決問題」、「產品主導性高」且「組織扁平」工作環境。
2.公司的核心領導層皆為技術背景，你的專業貢獻能被正確評估，而不會陷入非技術背景領導的溝通斷層。
3.研發偏重**「專注解決問題」、「產品主導性高」且「組織扁平」工作環境。
研發設計【工業級網通產品Switch/Router，如：軌道交通, 火車/公車/高鐵 , 隧道..等】
1. 研發設計,負責硬體產品全生命週期開發（電路、佈線、Gerber 輸出）,OrCAD / Allegro
2. 驗證測試,執行 DFM/DFT 驗證，確保產品可靠度與安規認證 (Safety),示波器、各類測試設備
3. 量產導入,技術移轉至生產線 (NPI)，優化良率並解決生產異常,跨部門溝通、BOM 維護
4. 客戶技術支持,協助客戶釐清技術問題，參與專案審查並提供專業建議,解決問題能力
1. 研發設計,負責硬體產品全生命週期開發（電路、佈線、Gerber 輸出）,OrCAD / Allegro
2. 驗證測試,執行 DFM/DFT 驗證，確保產品可靠度與安規認證 (Safety),示波器、各類測試設備
3. 量產導入,技術移轉至生產線 (NPI)，優化良率並解決生產異常,跨部門溝通、BOM 維護
4. 客戶技術支持,協助客戶釐清技術問題，參與專案審查並提供專業建議,解決問題能力
外資 | 高階
工程製程整合經理
硬體工程研發主管/其他工程研發主管/硬體工程研發高階主管/其他工程研發高階主管｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
系統整合分析
資源整合
專案管理架構及專案說明
系統架構規劃
產品設計
1.團隊營運領導：帶領技術工程團隊，掌控從新技術開發到終端量產的時效與良率。
2.產線效能升級：主導生產流程的診斷與重構，推行自動化與防呆機制，最大化成本效益。
3.高規品質把關：確保全線作業符合極度嚴格的國際品質系統標準，並主導異常對策。
4.跨國資源協調：負責單位年度預算編列、設備投資評估，並統籌各廠區資源以達成營運目標。
2.產線效能升級：主導生產流程的診斷與重構，推行自動化與防呆機制，最大化成本效益。
3.高規品質把關：確保全線作業符合極度嚴格的國際品質系統標準，並主導異常對策。
4.跨國資源協調：負責單位年度預算編列、設備投資評估，並統籌各廠區資源以達成營運目標。
上場 | 高階
上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方)，福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
上場 | 高階
上市國際建築集團_營運總經理 (GM) /副總經理
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
建築集團經營管理
1.上市國際建築集團_ 營運總經理 (GM) 高階經營主管
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.為國際建築集團，需有造鎮案場 或 500戶以上案場 之專案領導能力經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部) 或 台中(分公司)
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.為國際建築集團，需有造鎮案場 或 500戶以上案場 之專案領導能力經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部) 或 台中(分公司)
1.具建築開發、營建管理、不動產投資及市場策略擬定相關實務經驗。
2.擬定並執行集團整體營運計畫，推動中、長期發展策略，確保企業穩健成長與品牌價值提升。
3.制定、執行、追蹤各項經營績效指標，涵蓋土地開發、建案規劃、工程進度、銷售策略、財務預算與風險控管。
4.統籌工程、設計、業務、財務及行政後勤等單位運作，優化跨部門流程與管理效率。
5.審查各項投資開發案之可行性分析、成本控管與獲利評估，確保資源配置效益最大化。
2.擬定並執行集團整體營運計畫，推動中、長期發展策略，確保企業穩健成長與品牌價值提升。
3.制定、執行、追蹤各項經營績效指標，涵蓋土地開發、建案規劃、工程進度、銷售策略、財務預算與風險控管。
4.統籌工程、設計、業務、財務及行政後勤等單位運作，優化跨部門流程與管理效率。
5.審查各項投資開發案之可行性分析、成本控管與獲利評估，確保資源配置效益最大化。
一般企業 | 專業人才
AI Project Manager (AI DX)
專案經理/其他專案管理師/營運管理師／系統整合／ERP專案師｜電腦及其週邊設備製造業｜新店區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
AI Project Manager
AI DX
DX
digital transformation
AI tool
專案管理
• Define and execute AI application roadmap (short-, mid-, long-term)
• Identify opportunities to apply AI to improve efficiency and business processes
• Lead cross-functional projects and manage external vendors/partners
• Oversee project execution, resource planning, and delivery
• Collaborate with technical teams to translate business needs into AI solutions
• Identify opportunities to apply AI to improve efficiency and business processes
• Lead cross-functional projects and manage external vendors/partners
• Oversee project execution, resource planning, and delivery
• Collaborate with technical teams to translate business needs into AI solutions
一般企業 | 中階
【半導體材料大廠】製程技術主管
生產管理主管/生產技術／製程工程師/特用化學工程師｜化學原料製造業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
試產／量產時的產品異常分析改善
生產成本控制
產品生產製程規劃及工時估算
負責生產製程管制與調配
合成研發
DSC
** 上市櫃公司，股價表現亮眼
** 與台灣一線半導體公司合作
** 與台灣一線半導體公司合作
1. 主導合成製程技術的開發、精進製程良率與生產穩定度。
2. 負責合成專業人才之技術培訓，建立具專業標準的作業體系。
3. 成本控制、原物料耗損管理及研發/生產資源配置。
4. 品質體系驅動與改善。
5. 熟 DCS系統，落實高度自動化生產監控與安全管理。
6. 擴廠與建廠戰略規劃
2. 負責合成專業人才之技術培訓，建立具專業標準的作業體系。
3. 成本控制、原物料耗損管理及研發/生產資源配置。
4. 品質體系驅動與改善。
5. 熟 DCS系統，落實高度自動化生產監控與安全管理。
6. 擴廠與建廠戰略規劃
