一般企業 | 專業人才

電子硬體RD

硬體研發工程師/光電工程研發主管/電子工程師| 光電產業 |汐止區 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)

日期:2026/01/08 編號:FA01014359

⭐️ 求人トレンド

汐止的上市電子公司因應業務量的成長, 誠徵2名電子硬體RD

主な能力

電路板佈局規劃

硬體系統研發設計

硬體工程技術開發

職務責任

1. Display Driver System Development
2. Power Management / Power System Design
3. System Verification, Validation, and Debugging
4. Project-Based R&D Execution and Customer Technical Support

理想的な求人

1. Over 1 year of relevant professional experience
2. Hands-on experience with display modules and/or industrial control hardware
3. Practical experience in EMI and debugging
4. Familiar with panel interfaces
5. Experience with mass production ramp-up and/or Field Application Engineering (FAE) support
6. Proficient in the use of EDA tools

その他条件

経歴:専門学校
学科:電子科目
経歴:職務経験1年以上
言語:
英語:聞く/普通 話す/普通 読む/普通 書く/普通
管理責任:管理責任なし
出張・出向:3か月以内の出張あり


会社の福利厚生

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 專業人才

品牌產品經理

產品企劃|網際網路相關業|中和區‧永和區|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
產品行銷
行銷策略擬定
市場趨勢分析
產品企劃
產品定位
產品營運
產品策略
競品分析
【工作內容】
1. 市場研究:對消費型電子產品做市場調研與分析產品趨勢,給公司建議及方向。
2. 品牌規劃:以市場定位與品牌策略為基礎,規劃品牌發展計畫。
3. 實施執行:確保方案可執行及風險控管,推進企劃落地。
4. 協調溝通:與公司內外部溝通協作,確保訊息拉通,讓執行效益最大化。
5. 檢核覆盤:對專案過程進行前中後完整的檢核驗收與覆盤,利於下次專案優化。

【職務長期發展目標】
針對智選家代理品牌,透過系統性制定策略達成目標,並於品牌引進後的生命週期中,因應市場及環境變動,把控產品訂單,即時管理引進修正。再針對市場反饋調整維運手段,包含客戶所需之後續服務、產品核心價值持續傳遞、產品售後諮詢。
一般企業 | 專業人才

資深產品設計師

網站企劃/UX設計師|數位內容產業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
內容企劃
成效追蹤
專案規劃執行╱範圍管理
HTML
css
網頁設計
網站企劃能力
規劃網站
完整產品設計流程主導
從需求釐清開始,涵蓋使用流程規劃、Wireframe 到高完成度 Prototype,參與並推進整體產品體驗的成形。

設計系統建構與優化
建立並持續維護設計系統,確保不同版本與功能擴充時的介面一致性,同時落實 RWD 與多裝置使用情境。

研究導向的產品思維
透過數據分析與使用者洞察,協助產品方向判斷與優化,讓設計不只好看,也能實際支持營運與成長。
一般企業 | 專業人才

工控產品行銷主任(X86 / Intel)|Product Marketing Specialist

產品企劃/產品管理師|電腦及其週邊設備製造業|中和區‧永和區|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
X86
Product Roadmap
Product marketing
工控產品
IPC
競品分析
產品策略
** 日商企業
** 組織氣氛佳,工作生活可平衡
** 有彈性假,福利優於勞基法
1. 掌握 Intel、AMD(x86)平台的最新技術趨勢與產品功能,轉化為產品策略依據。
2. 分析工控市場動態與競爭態勢,定義產品需求與撰寫產品規格。
3. 規劃產品成本結構、擬定定價策略,確保市場競爭力。
4. 主導跨部門產品會議,制定產品規範及關鍵決策。
5. 依市場脈動規劃產品定位、產品策略與發展藍圖(Product Roadmap)。
6. 蒐集並解析客戶回饋,轉為新產品開發方向或產品改善建議。
7. 製作業務所需之產品行銷資料(Sales Kits)、簡報、內外部訓練教材。
一般企業 | 高階

研發高階主管

硬體工程研發主管|消費性電子產品製造業|土城區‧三峽區|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
新產品研發與測試
1、負責規劃,監督產品研發設計專案、研發技術開發管理。
2、進度、流程、品質與成本控制。
3、帶領並管理技術團隊,執行開發及進度督導規劃、人力協調與進度掌控。
4、跨部門協調溝通及客戶技術對應,規格擬定。
5、新產品、新技術引進及分析評估。
6、整合解決方案,推動專案之進行。
7、控制研發預算與資源使用效率,管理研發風險與技術可行性評估
一般企業 | 高階

研發高階或經營高階主管

其他工程研發主管|汽車及其零件製造業|竹北|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
AI技術或機器人相關技術
Server水冷散熱模組
液冷散熱專業
集團資源豐富,研發深耕台灣,技術背景,全球有工廠資源
1.建立AI Server 液冷散熱工程研發團隊.
2.管理研發團隊及新創事業
3.具液冷散熱研發高階主管3年以上經驗
上場 | 高階

上市國際集團_工具機研發副總經理

工業工程師/生產線規劃|專用生產機械製造修配業|龜山‧蘆竹‧大園 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
人力規劃控管
研發團隊管理
1.上市國際集團高階研發主管。
2.此職務年薪可達 : 新台幣三百萬以上。
3.英文精通(研發單位英文需可用,不佳者勿擾)
4.上班地點 : 桃園龜山區(總公司),
1.有電梯產品或軌道產品研發經驗者佳。需有機械製造或相關產業經驗。
2.熟悉工具機相關領域之設計、改良及週邊設備應用
3.制定部門研發路線圖,推動前瞻性電熱建模技術研究
4.領導與培訓研發團隊,協調跨部門合作(如:穩定、機電、結構等設計)
5.管理專案進度、資源與成果,確保研發任務符合公司策略目標。
6.管理國內及海外研發團隊。
一般企業 | 中階

工程部主管/PM

專案管理主管|自動控制相關業|新竹縣市全區 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
專案時間╱進度控管
專案溝通╱整合管理
專案規劃執行╱範圍管理
專案執行及技術服務(軟硬體設計規劃、工程進度執行、現場測試及驗收、及其它相關專案工作)
具PLC或人機介面及SCADA相關經驗佳。
工作地點:新竹(竹北)或高雄(苓雅區)皆可
一般企業 | 專業人才

開發資深工程師

其他工程研發主管/硬體工程研發主管|其他相關製造業|台南市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
Product development
研發
產品試產檢討
機構設計
SolidWorks
1. 具新產品開發技術與經驗,熟悉塑膠射出或塑膠模具設計經驗優先
2. 熟悉塑膠模具架構:模具材料、流道、交口設計細節、水路設計細節、雙設模具細節
3. 熟悉塑膠成型技術:各項成品問題的解決對策,包含模具修改與參數調整
4. 熟悉噴塗製程:熟悉塑膠製品表面噴塗、印刷、PVD等各項參數設定和使用機台
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