一般企業 | 基層主管
硬體工程研發主管/機械工程師/機械設計工程師|醫療器材製造業|桃園市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
Product Roadmap
研發
Verification and validation
安規
硬體工程技術開發
新產品研發與測試
產品結構評估
產品機構設計
導入量產
產品硬體
產品工程
可靠度驗證
零件設計
試模
Pro/E
產品試產檢討
機構開發
產品開發
產品驗證
SolidWorks
About the company:
1. 榮獲台灣精品獎的醫療設備製造商、符合ISO13485及IEC60601標準。
2. 產品:各型先進醫療病床、居家護理床、急診推床及醫療家具。
3. 成立25年,目前銷售超過30個國家,並持續拓展中。
JD:
1. 協助新產品研發之結構設計,運用 Solidwork、CAD等設計軟體進行圖面繪製與設計支援。
2. 規劃、設計與評估機械設備與系統,並參與其安裝、測試與後續維護,以確保符合技術與品質需求。
3. 進行機械相關研發與分析工作,包括結構、應力、熱傳、振動、噪音與動力等工程分析。
4. 執行設備與零組件之測試、驗證與效能分析,確保設計可行性與運作穩定度。
5. 解析客戶需求與產品規格文件,評估設計可行性、成本效益及後續維修需求。
一般企業 | 高階
其他工程研發主管|汽車及其零件製造業|竹北|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
AI技術或機器人相關技術
Server水冷散熱模組
液冷散熱專業
集團資源豐富,研發深耕台灣,技術背景,全球有工廠資源
1.建立AI Server 液冷散熱工程研發團隊.
2.管理研發團隊及新創事業
3.具液冷散熱研發高階主管3年以上經驗
上場 | 高階
工業工程師/生產線規劃|專用生產機械製造修配業|龜山‧蘆竹‧大園 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
1.上市國際集團高階研發主管。
2.此職務年薪可達 : 新台幣三百萬以上。
3.英文精通(研發單位英文需可用,不佳者勿擾)
4.上班地點 : 桃園龜山區(總公司),
1.有電梯產品或軌道產品研發經驗者佳。需有機械製造或相關產業經驗。
2.熟悉工具機相關領域之設計、改良及週邊設備應用
3.制定部門研發路線圖,推動前瞻性電熱建模技術研究
4.領導與培訓研發團隊,協調跨部門合作(如:穩定、機電、結構等設計)
5.管理專案進度、資源與成果,確保研發任務符合公司策略目標。
6.管理國內及海外研發團隊。
一般企業 | 中階
專案管理主管|自動控制相關業|新竹縣市全區 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
專案時間╱進度控管
專案溝通╱整合管理
專案規劃執行╱範圍管理
專案執行及技術服務(軟硬體設計規劃、工程進度執行、現場測試及驗收、及其它相關專案工作)
具PLC或人機介面及SCADA相關經驗佳。
工作地點:新竹(竹北)或高雄(苓雅區)皆可
一般企業 | 專業人才
硬體研發工程師/光電工程研發主管/電子工程師|光電產業|汐止區|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
電路板佈局規劃
硬體系統研發設計
硬體工程技術開發
汐止的上市電子公司因應業務量的成長, 誠徵2名電子硬體RD
1. Display Driver System Development
2. Power Management / Power System Design
3. System Verification, Validation, and Debugging
4. Project-Based R&D Execution and Customer Technical Support
上場 | 高階
硬體工程研發主管/電子工程師|塑膠製品製造業|屏東縣市|NTD 1,500,000~2,000,000
該產業為世界最大製造商,目前上櫃預計今年上市
1. 主導嵌入式系統產品開發,包含MCU韌體設計與RTOS應用(如ESP32 + LCD IoT
控制模組)。
2. 負責MCU底層驅動設計、IO控制與週邊資源配置優化。
3. 協同團隊進行嵌入式C/C++程式開發,熟悉KEIL、ARM、C51等平台。
4. 主導電控系統之硬體設計與驗證,包括電源電路、感測器介面、控制模組設計。
5. PCB設計與LAYOUT審查,並掌握Altium Designer、OrCAD、KiCAD等工具。
6. 具備解決EMC/EMI問題及方案。
7. 協助新產品導入量產(NPI),與品保、生產、採購等部門協作開發時程。
8. 帶領電控團隊完成專案,負責人員培育與技術規劃。
9. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料,以評估專案開發可行性。
10. 根據設備生產組裝排程的規劃與安排研發設計專案執行。
11. 配合業務與客戶的需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題,並提供客戶技術
支援服務。
上場 | 專業人才
專案經理/機構工程師/機械設計工程師|電腦及其週邊設備製造業|樹林區‧鶯歌區|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
1. Primary Point Of R&D Contact For Customers
2. Supporting Effective Communication &Maintaining Documentation Accuracy.
3. Development Tracking and Management
4. Risk Assessment
5. Maintain Customer Relationship
一般企業 | 中階
硬體工程研發主管|其他電子零組件相關業|土城區‧三峽區|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
1. 技術與產品策略制定
制定研發中長期策略與產品藍圖,與業務、製造、市場等部門協同規劃。
掌握連接器產業趨勢與關鍵技術發展,結合不同市場需求, 提出技術創新方向
2. 專案管理與開發監督
規劃並監督新產品開發專案進度、成本與品質。
建立並優化研發流程(如設計審查、樣品驗證、量產導入流程等)。
3. 跨部門協作與資源整合
與製造、業務、品保、採購等單位協同合作,確保研發成果能順利轉化為市場產品。
依據市場需求與客戶反饋,快速調整產品設計與功能。
4. 團隊領導與人才發展
建立並管理多專業背景的研發團隊,培育關鍵技術人才。
推動知識管理與技術傳承,維持團隊持續學習與創新能量。
5. 成本與風險控管
控制研發預算與資源使用效率,管理研發風險與技術可行性評估。
確保設計符合法規、安規、環保等規範要求。