一般企業 | 中階
供應鏈主管(經/副理)
資材主管/物管／資材/倉管｜ 其他化學相關製造業 ｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜NTD 1,020,000~1,200,000 実際の給与は会社と求職者との面談で決定します。
日期：2026/01/18 編號：EA11013977
⭐️ 求人トレンド
穩健經營的特用化學廠，有自己的工廠，生產銷售一條龍
在海外也有多個據點
主な能力
鼎新ERP
倉庫管理
倉儲系統維護與管理
負責主料／物料庫儲之統籌與控管
職務責任
供應鏈管理部作業(2個部門計劃物流課\商務貿易課，合計20~25人)，
管理範圍:
1.人員調度與管理
2.作業規劃與督導
3.管理內/外銷業務訂單作業、客戶送樣作業與業務單位客戶關係支援
4.管理執行業務出貨相關授信額度、送樣及異常報價管制與協調作業
5.生產排程管理、原料請購、庫存量控制及產銷會議等事項
6.物流管理包含成品及原料收備、儲存、調度與出貨運輸等事項。
7.供應鏈系統相關自動化建置與流程優化(含Barcode)。
8.供應鏈相關會議與專案推動
管理範圍:
1.人員調度與管理
2.作業規劃與督導
3.管理內/外銷業務訂單作業、客戶送樣作業與業務單位客戶關係支援
4.管理執行業務出貨相關授信額度、送樣及異常報價管制與協調作業
5.生產排程管理、原料請購、庫存量控制及產銷會議等事項
6.物流管理包含成品及原料收備、儲存、調度與出貨運輸等事項。
7.供應鏈系統相關自動化建置與流程優化(含Barcode)。
8.供應鏈相關會議與專案推動
理想的な求人
參與集團供應鏈管理部作業集團供應鏈管理部作業:
1.協助集團供應鏈管理 2.集團供應鏈會議參與 3.集團供應鏈異常處理
1.協助集團供應鏈管理 2.集團供應鏈會議參與 3.集團供應鏈異常處理
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
言語:
英語：聞く/普通 話す/普通 読む/精通 書く/精通
管理責任:13人以上
出張・出向:出張なし
言語:
英語：聞く/普通 話す/普通 読む/精通 書く/精通
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
員工體檢
職災保險
福利厚生:
年終獎金
三節獎金/禮品
員工宿舍
員工餐廳
健身器材
不扣薪病假
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
國內旅遊
部門聚餐
社團活動
健身房
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
倉儲主管
倉管/資材主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
倉庫管理
商品進貨入庫作業
倉庫貨物標示╱置放╱盤點
1. 負責倉管作業執行監督、管理、調度安排。
2. 倉儲工作籌劃與進度控制，掌控倉儲現場工作。
3. 負責盤點計畫與執行，確認料帳一致。
4. 倉儲的合理化佈局和管理，提高倉庫空間利用率。
5. 優化倉管單位各項管理制度與作業流程，持續完善各項制度、流程和標準。
6. 熟悉鼎新ERP系統操作。
7. 以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項。
2. 倉儲工作籌劃與進度控制，掌控倉儲現場工作。
3. 負責盤點計畫與執行，確認料帳一致。
4. 倉儲的合理化佈局和管理，提高倉庫空間利用率。
5. 優化倉管單位各項管理制度與作業流程，持續完善各項制度、流程和標準。
6. 熟悉鼎新ERP系統操作。
7. 以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項。
一般企業 | 中階
倉儲物流主管
倉儲物流人員｜貨運承攬業｜桃園市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
人力調度
人員費用控管
甲種職業安全衛生業務主管
1. 進出貨作業規劃及追蹤品質。
2. 儲位安排及動線規劃。
3. 所轄人員、作業、場所的紀律、合規與合法管理。
4. 主管交辦事項。
2. 儲位安排及動線規劃。
3. 所轄人員、作業、場所的紀律、合規與合法管理。
4. 主管交辦事項。
一般企業 | 中階
儲運經理
倉管｜化學原料製造業｜彰化縣市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
智慧化倉儲
WMS 系統化導入
化學品管理
儲位規劃
堆高機證照
1. 負責進出貨、驗收、上下架、分裝包裝、貼換標…等倉儲標準作業程序之建立及落實，並優化標準程序以降低營運成本。
2. 負責監督管理危險化學品之標識、分區儲存與溫控，並確保符合消防、環安衛（EHS）、危險物品管理等法規，並定期進行安全檢查與演練，避免職業災害。
3. 負責對內人員教育訓練、工作調派、考核，對外物流安排、客戶交期及品質。
4. 推動智慧化倉儲作業，以達即時管理、降低人員操作、提升安全。
2. 負責監督管理危險化學品之標識、分區儲存與溫控，並確保符合消防、環安衛（EHS）、危險物品管理等法規，並定期進行安全檢查與演練，避免職業災害。
3. 負責對內人員教育訓練、工作調派、考核，對外物流安排、客戶交期及品質。
4. 推動智慧化倉儲作業，以達即時管理、降低人員操作、提升安全。
一般企業 | 基層主管
【上市櫃網通公司】Production Material Control (管理職)
物管／資材/資材主管｜通訊機械器材相關業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
安全庫存量
開立工單及生產交期管理
原物料管理系統建立
負責主料／物料庫儲之統籌與控管
1.針對物料需求之相對應相關系統下單，如原物料請購開立及修改等
2.訂單/工單取消、延單造成多餘材料的review
3.追蹤 & Pull-in 物料狀況，修正每週/月缺料及專案機種缺料review
4.工單材料EC/FN 確認及執行
5.庫存分析(有效/呆滯)
6.Released工單缺料跟催
7.特殊材料策備備料及需求掌控
8.缺料報表製作與追蹤
9.主導與客戶的線上會議
2.訂單/工單取消、延單造成多餘材料的review
3.追蹤 & Pull-in 物料狀況，修正每週/月缺料及專案機種缺料review
4.工單材料EC/FN 確認及執行
5.庫存分析(有效/呆滯)
6.Released工單缺料跟催
7.特殊材料策備備料及需求掌控
8.缺料報表製作與追蹤
9.主導與客戶的線上會議
一般企業 | 中階
資材PMC主管
資材主管｜其他半導體相關業｜湖口‧新豐｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
產銷協調
1. 進出貨管理
2. 生管排程管理
3. 倉庫管理
4. 運輸箱管理
5. 資材部改善
6. 客訴報告改善
2. 生管排程管理
3. 倉庫管理
4. 運輸箱管理
5. 資材部改善
6. 客訴報告改善
一般企業 | 中階
國際光學及攝像頭產品生產相關_資材經理/副理
品管／品保主管/資材主管｜其他電子零組件相關業｜竹北｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
生技相關管理
資材管理
1.國際光學及攝像頭_資材經理/副理，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達180萬以上。
3.上班地點: 新竹市竹北區。
4.英文需中等(可用)，公司都接國際訂單，往來書信、電聯溝通。
2.此職務年薪可達180萬以上。
3.上班地點: 新竹市竹北區。
4.英文需中等(可用)，公司都接國際訂單，往來書信、電聯溝通。
1.管理生物管、倉庫、採購、客戶訂單出貨與需求分析等。
2.確保生產所需物料供應順暢且具成本效益，管理供應商關係。
3.採購管理、倉儲管理、進出口物流、庫存分析與控制、供應商評估。
4.確保達成客戶需求，制定生產計劃，監控生產與出貨進度符合預期目標。
5.生產排程、管理客戶訂單與出貨排程，客戶需求預測分析，跨部門溝通協調。
2.確保生產所需物料供應順暢且具成本效益，管理供應商關係。
3.採購管理、倉儲管理、進出口物流、庫存分析與控制、供應商評估。
4.確保達成客戶需求，制定生產計劃，監控生產與出貨進度符合預期目標。
5.生產排程、管理客戶訂單與出貨排程，客戶需求預測分析，跨部門溝通協調。
一般企業 | 中階
專案主管
資材主管｜半導體製造業｜新竹市｜NTD 2,000,000~2,500,000
半導體製程測試及擴廠專案資材主管經驗
半導體測試封裝領域
1.管理 倉庫/資材/保稅/進出口,及擴廠專案
2.熟悉半導體後段封裝測試製程尤佳~
2.熟悉半導體後段封裝測試製程尤佳~
上場 | 高階
集團製造長
經營管理主管/廠長｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜NTD 3,000,000以上
經營策略規劃
營運績效管理
該產業台灣第一，管理六個科技廠
1.年度營運計劃及專案規劃，執行與追蹤各項營運管理目標。
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃，執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質，以達成製造中心營運績效目標，確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理，包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃，執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質，以達成製造中心營運績效目標，確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理，包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務
