一般企業 | 高階
【AI晶片機構製造】生產協理／生產營運高階主管
生產管理主管/資材主管｜ 光電產業 ｜新莊區‧五股區‧泰山區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/09/04 編號：EA01016206
⭐️ 求人トレンド
◆ 公司營運處於快速成長階段，受惠AI／HPC及高階散熱市場需求，持續進行產能擴充與營運布局。
◆ 已切入全球AI晶片、先進封裝及晶圓大廠供應鏈，客戶與產品組合持續往高附加價值市場發展。
◆ 積極布局均熱片、VC Lid、Metal TIM及水冷散熱等高階散熱應用，掌握AI伺服器散熱升級趨勢。
◆ 正值擴產、組織成長與生產營運體系升級階段，高階主管具高度參與及發揮空間。
◆ 此職位將直接參與公司整體產能配置、跨廠生產、資材、委外供應鏈及客戶交付策略，屬公司成長階段的重要營運管理角色。
主な能力
資材管理
統籌工廠之生產排程、交期及產量
生產計畫
CNC／沖壓製程
職務責任
1. 生產計畫與產能管理
統籌公司整體生產計畫、產能配置及各製程排程，掌握產能負荷與生產瓶頸，確保生產計畫有效執行。
2. 產銷協調與交期管理
主導業務、客戶、生產、研發及品質等單位之產銷協調，整合訂單需求、產能、物料與生產進度，確保客戶交期達成。
3. 委外生產與供應鏈協同管理
規劃及管理委外生產需求、產能配置與生產進度，協調內外部製程及供應鏈資源，提升整體生產彈性與交付能力。
4. 資材與物料管理
統籌物料需求、庫存、備料及供應進度，確保生產所需物料即時到位，並提升庫存與資材運用效率。
5. 團隊與組織管理
統籌生管及資材團隊，負責組織管理、人力配置、績效管理及人才培育，建立有效的團隊運作機制。
6. 生產營運績效管理
建立並追蹤產能、達交率、庫存、生產效率等營運KPI，針對績效落差進行分析並推動改善。
7. 流程優化與異常改善
持續優化生產計畫、排程、物料及跨部門協作流程；針對缺料、產能不足、製程異常及交期風險，整合相關資源並推動改善。
統籌公司整體生產計畫、產能配置及各製程排程，掌握產能負荷與生產瓶頸，確保生產計畫有效執行。
2. 產銷協調與交期管理
主導業務、客戶、生產、研發及品質等單位之產銷協調，整合訂單需求、產能、物料與生產進度，確保客戶交期達成。
3. 委外生產與供應鏈協同管理
規劃及管理委外生產需求、產能配置與生產進度，協調內外部製程及供應鏈資源，提升整體生產彈性與交付能力。
4. 資材與物料管理
統籌物料需求、庫存、備料及供應進度，確保生產所需物料即時到位，並提升庫存與資材運用效率。
5. 團隊與組織管理
統籌生管及資材團隊，負責組織管理、人力配置、績效管理及人才培育，建立有效的團隊運作機制。
6. 生產營運績效管理
建立並追蹤產能、達交率、庫存、生產效率等營運KPI，針對績效落差進行分析並推動改善。
7. 流程優化與異常改善
持續優化生產計畫、排程、物料及跨部門協作流程；針對缺料、產能不足、製程異常及交期風險，整合相關資源並推動改善。
理想的な求人
1. 具 10年以上製造業生產營運、生產管理、生管／資材或供應鏈相關經驗，並具5年以上團隊管理經驗。
2. 熟悉生產計畫、產能規劃、製程排程及交期管理，具跨製程或多廠區生產協調經驗者佳。
3. 具產銷協調實務經驗，能整合客戶需求、訂單、產能、物料及生產進度，並對產品交付結果負責。
4. 熟悉資材、物料需求、庫存及備料管理，能掌握物料供應狀況，並處理缺料、急單及生產異常等議題。
5. 具委外加工／委外生產管理經驗，能進行委外產能配置、排程、品質及交期協調。
6. 熟悉金屬零組件製造流程，具CNC加工、沖壓等金屬製程概念，能進行跨製程之產能規劃、排程協調及委外資源配置；具精密金屬或散熱零組件產業經驗尤佳。
7. 具良好的跨部門及對外協調能力，能整合業務、客戶、研發、品質、生產及供應商等不同單位，處理產能與交付議題。
8. 具營運管理及數據分析能力，熟悉產能利用率、達交率、庫存、生產效率等KPI管理，並具流程改善及異常問題解決能力。
9. 具中大型團隊管理經驗，能進行組織規劃、人力配置、績效管理及人才培育。
2. 熟悉生產計畫、產能規劃、製程排程及交期管理，具跨製程或多廠區生產協調經驗者佳。
3. 具產銷協調實務經驗，能整合客戶需求、訂單、產能、物料及生產進度，並對產品交付結果負責。
4. 熟悉資材、物料需求、庫存及備料管理，能掌握物料供應狀況，並處理缺料、急單及生產異常等議題。
5. 具委外加工／委外生產管理經驗，能進行委外產能配置、排程、品質及交期協調。
6. 熟悉金屬零組件製造流程，具CNC加工、沖壓等金屬製程概念，能進行跨製程之產能規劃、排程協調及委外資源配置；具精密金屬或散熱零組件產業經驗尤佳。
7. 具良好的跨部門及對外協調能力，能整合業務、客戶、研發、品質、生產及供應商等不同單位，處理產能與交付議題。
8. 具營運管理及數據分析能力，熟悉產能利用率、達交率、庫存、生產效率等KPI管理，並具流程改善及異常問題解決能力。
9. 具中大型團隊管理經驗，能進行組織規劃、人力配置、績效管理及人才培育。
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
言語:
無制限
管理責任:13人以上
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
福利厚生:
年終獎金
專業證照獎金
醫務室
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工教育獎助學金
子女教育獎助學金
住院慰問金
急難補助
社團活動
員工停車位
其他值得一試的好工作
外資 | 高階
【營運主管CEO】雷射機台設備/英國研發中心/出差海外
工廠主管/產品事業處主管/經營管理主管｜其他相關製造業｜中壢區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
業務或通路開發
生產計劃
生產成本控制
標準作業流程規劃
管理工廠
統籌工廠之生產排程、交期及產量
*集團創立於1935年，橫跨消費電子、汽車、半導體等領域。
*總部位於英國，專注先進雷射微加工及功能性噴墨沉積設備。
*技術應用涵蓋IC載板、先進封裝、PCB、光伏及顯示等市場。
*專注於研發及少量設備交付，邁向規模化量產與全球市場拓展。
*總部位於英國，專注先進雷射微加工及功能性噴墨沉積設備。
*技術應用涵蓋IC載板、先進封裝、PCB、光伏及顯示等市場。
*專注於研發及少量設備交付，邁向規模化量產與全球市場拓展。
1.制定公司營運策略，推動組織由研發導向轉型為量產的設備商。
2.開發PCB、IC載板、OSAT及半導體供應鏈客戶，推動設備量產訂單。
3.帶領設備產能由少量製造提升至規模化量產，管控品質、交期、成本及獲利。
4.建立關鍵光學零組件、雷射光源及精密機構的供應鏈與風險管理機制。
5.完善品質、ECO工程變更及FAT／SAT驗收制度，提升設備交付效率。
6.建立海內外的售後體系，提升設備稼動率及客戶滿意度。
7.整合英國總部研發單位及台灣製造售後團隊，推動全球營運與組織管理。
8.直接Report英文總部Director，負責經營績效及董事會報告。
2.開發PCB、IC載板、OSAT及半導體供應鏈客戶，推動設備量產訂單。
3.帶領設備產能由少量製造提升至規模化量產，管控品質、交期、成本及獲利。
4.建立關鍵光學零組件、雷射光源及精密機構的供應鏈與風險管理機制。
5.完善品質、ECO工程變更及FAT／SAT驗收制度，提升設備交付效率。
6.建立海內外的售後體系，提升設備稼動率及客戶滿意度。
7.整合英國總部研發單位及台灣製造售後團隊，推動全球營運與組織管理。
8.直接Report英文總部Director，負責經營績效及董事會報告。
一般企業 | 中階
PMC( 生產管理team leader )
生產管理主管/工廠主管/生管｜金屬結構及建築組件製造業｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
生產工作日誌建檔管理
提昇設備產能稼動率與生產效率
產線作業
維持產線正常運轉並跟催生產進度
達成產能及出貨目標
建立標準生產流程
生產成本控制
提出製程計畫與產能分配掌握
精實生產
產線管理
工廠設備設計與改善
管控生產
廠區規劃
降低成本
生產計畫
工作職責 Job Description
1. 負責工廠整體生產管理，包含生產排程、進度掌控、品質與交期管理。
2. 整合外部協力廠資源（壓鑄／烤漆／電鍍等），有效追蹤生產進度與異常處理。
3. 物料管理：確保原料、零件庫存充足、避免缺料停線、協調採購交期。
4. 交期管理：跟催供應商與製造進度、處理急單、插單。
5. 跨部門協調：包含也誤、採購、倉儲、生產、品保及外包協力廠商之協調整合。
6. 定期召開產銷協調會議，追蹤各項營運KPI與生產目標達成狀況。
7. 運用 ERP 系統與 Excel 工具進行生產進度、交期與庫存管理。
8. 帶領團隊推動執行力與現場管理。
9. 拜訪協力廠商，確保品質、交期與合作穩定性。
1. 負責工廠整體生產管理，包含生產排程、進度掌控、品質與交期管理。
2. 整合外部協力廠資源（壓鑄／烤漆／電鍍等），有效追蹤生產進度與異常處理。
3. 物料管理：確保原料、零件庫存充足、避免缺料停線、協調採購交期。
4. 交期管理：跟催供應商與製造進度、處理急單、插單。
5. 跨部門協調：包含也誤、採購、倉儲、生產、品保及外包協力廠商之協調整合。
6. 定期召開產銷協調會議，追蹤各項營運KPI與生產目標達成狀況。
7. 運用 ERP 系統與 Excel 工具進行生產進度、交期與庫存管理。
8. 帶領團隊推動執行力與現場管理。
9. 拜訪協力廠商，確保品質、交期與合作穩定性。
上場 | 外資 | 高階
【外商光通訊】生產管理部資深主管/新廠擴建/林口五股
生產管理主管/生產技術／製程工程師/工廠主管｜光電產業｜林口區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
統籌工廠之生產排程、交期及產量
提昇設備產能稼動率與生產效率
協助改善產品良率
提出生產標準改良方案
建立標準生產流程
負責生產製程管制與調配
生產管理
生產排程
*已於美國NASDAQ上市。
*公司已取得大型國際客戶的高速光收發模組量產訂單。
*正積極擴建美國及台灣的工程團隊，正處於成長時期。
*台灣廠主要分布於林口及五股，五股廠辦即將啟動，新廠辦規劃中。
*公司已取得大型國際客戶的高速光收發模組量產訂單。
*正積極擴建美國及台灣的工程團隊，正處於成長時期。
*台灣廠主要分布於林口及五股，五股廠辦即將啟動，新廠辦規劃中。
(1) 領導生產團隊、監督生產流程順利達成目標及品質要求。
(2) 持續優化和完善生產製造流程，提高生產效率、確保品質、降低成本。
(3) 負責量產產品製造技術/設備建立及引進，完成產品量產規劃。
(4) 量產良率提升/維護，推進量產製程及產品異常原因究責及改善對策。
(5) 依據公司目標規劃年度目標、編製年度預算(人力、費用、設備…等)。
(6) 負責部門人力培訓、績效評估。
(7) 推動安全政策及程序，確保工作場域安全衛生。
(2) 持續優化和完善生產製造流程，提高生產效率、確保品質、降低成本。
(3) 負責量產產品製造技術/設備建立及引進，完成產品量產規劃。
(4) 量產良率提升/維護，推進量產製程及產品異常原因究責及改善對策。
(5) 依據公司目標規劃年度目標、編製年度預算(人力、費用、設備…等)。
(6) 負責部門人力培訓、績效評估。
(7) 推動安全政策及程序，確保工作場域安全衛生。
上場 | 外資 | 中階
【外商光通訊產業】製程課級主管(林口/五股)/新廠辦/營收看好
生產技術／製程工程師/生產管理主管｜光電產業｜林口區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
提出製程計畫與產能分配掌握
提昇設備產能稼動率與生產效率
標準作業流程規劃
提升良率
試產／量產時的產品異常分析改善
建立標準生產流程
協助改善產品良率
*該司為美商背景，專精於光通訊模組製造。
*全球有上千位員工，並已於NASDAQ上市。
*科技龍頭採購高階收發器訂單，股價及預期營收看好。
*台灣廠主要分布於林口及五股，五股廠辦即將啟動，新廠辦規劃中。
*全球有上千位員工，並已於NASDAQ上市。
*科技龍頭採購高階收發器訂單，股價及預期營收看好。
*台灣廠主要分布於林口及五股，五股廠辦即將啟動，新廠辦規劃中。
1. 負責產線人員及設備之規劃管理。
2. 督導生產流程之規劃及人力調配優化。
3. 負責作業人員職前技能教育指導與安全宣導。
4. 負責品質管控與效率提升，達到目標設定。
5. 負責產線異常處理與分析改善，提出優化改善方針。
6. 成本管理與改善
2. 督導生產流程之規劃及人力調配優化。
3. 負責作業人員職前技能教育指導與安全宣導。
4. 負責品質管控與效率提升，達到目標設定。
5. 負責產線異常處理與分析改善，提出優化改善方針。
6. 成本管理與改善
上場 | 中階
生產儲備主管
生產管理主管/工業工程師／生產線規劃/生產技術／製程工程師｜印刷電路板製造業(PCB)｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
工廠設備設計與改善
提昇設備產能稼動率與生產效率
整理分析生產紀錄報告
達成產能及出貨目標
降低成本
工作監督
生產計畫
建立標準生產流程
協助改善產品良率
維持產線正常運轉並跟催生產進度
物料庫儲
生產管理
負責生產製程管制與調配
產線作業
生產成本控制
生產排程
1. 上市公司。
2. 年終、績效、盈餘激勵獎金/結婚、年節、生日生育禮金，多項獎勵制度。
3. 公司提供定期健檢、異地員工宿舍，歡迎外縣市人才加入。
4. 公司具備經理人制度管理，明確的績效評核及升遷管道。
2. 年終、績效、盈餘激勵獎金/結婚、年節、生日生育禮金，多項獎勵制度。
3. 公司提供定期健檢、異地員工宿舍，歡迎外縣市人才加入。
4. 公司具備經理人制度管理，明確的績效評核及升遷管道。
1. 負責PCB軟板產線之生產、人員與設備運作的日常督導與協調管理。
2. 主導良率提升與材料成本優化等製程改善專案的推動與追蹤。
3. 定期監控人員出勤狀況，分析並執行出勤效率改善措施。
4. 檢討現場作業流程與手法，導入標準化與效率提升策略。
5. 規劃並實施產能擴充與瓶頸排除方案，提升整體產出效能。
6. 建立績效評估指標，定期執行人員績效考核與回饋面談。
7. 管理人力配置與缺勤調度，確保各班別作業穩定運作。
2. 主導良率提升與材料成本優化等製程改善專案的推動與追蹤。
3. 定期監控人員出勤狀況，分析並執行出勤效率改善措施。
4. 檢討現場作業流程與手法，導入標準化與效率提升策略。
5. 規劃並實施產能擴充與瓶頸排除方案，提升整體產出效能。
6. 建立績效評估指標，定期執行人員績效考核與回饋面談。
7. 管理人力配置與缺勤調度，確保各班別作業穩定運作。
一般企業 | 中階
品保主管
生產管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜桃園市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
Oracle、Excel、Outlook、PowerPoint、Word
1.負責品管體系建置，優化及監控生產品質標準，以全面提升產品品質。
2.負責ISO之推行、供應商IQC管理，以及產線IPQC及OQC管理。
3.主導產品問題分析及跟蹤處理，以改進品質，降低品質成本之損失。
4.規劃品質教育訓練，及建立品質工作經驗知識庫
5.協助內部稽核活動及外部認證
2.負責ISO之推行、供應商IQC管理，以及產線IPQC及OQC管理。
3.主導產品問題分析及跟蹤處理，以改進品質，降低品質成本之損失。
4.規劃品質教育訓練，及建立品質工作經驗知識庫
5.協助內部稽核活動及外部認證
上場 | 一般企業 | 高階
竹科廠製造主管
工廠主管/廠長｜光電產業｜新竹市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
負責生產製程管制與調配
降低成本
生產計畫
生產排程
生產管理
竹科上市光通訊廠誠徵竹科廠製造主管一名
1.台商海外工廠產線管理制度的建立與修正
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
一般企業 | 中階
製造部主管
生產管理主管/工廠主管｜醫療器材製造業｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
產能規劃
生產效率提升
協助改善產品良率
工作監督
統籌工廠之生產排程、交期及產量
產線作業
生產成本控制
建立標準生產流程
整理分析生產紀錄報告
提出製程計畫與產能分配掌握
生產計畫
產品生產製程規劃及工時估算
生產排程
生產管理
負責生產製程管制與調配
1. 現場營運管理：負責日常製造排程、人員調度與交期達成。
2.異常分析改善：主導製程異常分析，推動效率、品質與成本優化。
3.品質系統執行：落實 ISO 13485、GMP 規範與跨部門溝通協調。
4.團隊發展建立：執行人員教育訓練、績效管理與團隊建設。
2.異常分析改善：主導製程異常分析，推動效率、品質與成本優化。
3.品質系統執行：落實 ISO 13485、GMP 規範與跨部門溝通協調。
4.團隊發展建立：執行人員教育訓練、績效管理與團隊建設。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。