上場 | 專業人才
亞太業務專員
國外業務｜ 電腦及其週邊設備製造業 ｜中和區‧永和區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/10/19 編號：DB02016505
⭐️ 求人トレンド
負責亞太市場的B2B業務開發與專案客戶經營，產品涵蓋工業電腦、嵌入式系統及Edge Computing相關解決方案。工作不只處理訂單，還會參與市場開發、客戶需求了解、產品提案、跨部門協調及專案落地。
公司產品可應用於工業自動化、交通、機器視覺、醫療及Edge AI等領域，人選可累積多產業客戶及技術型產品銷售經驗。磐儀目前的工業運算產品涵蓋Intel、AMD、ARM與NVIDIA Jetson等平台，產品廣度可支持不同應用市場。
主な能力
開拓市場
IPC
開發新客戶
國外業務開發
職務責任
1. 負責亞太地區新客戶與潛在商機開發，達成年度業績目標。
2. 經營既有專案客戶，掌握採購計畫、產品需求及合作進度。
3. 蒐集區域市場、競爭產品及產業應用資訊，辨識潛在客群。
4. 了解客戶應用與產品規格需求，協調PM、研發及相關單位提供解決方案。
5. 準備產品介紹、商務提案及客戶簡報，進行線上或實體會議。
6. 負責報價、訂單確認、交期協調及專案進度追蹤。
7. 協調客戶技術問題及售後需求，確保問題獲得適當處理。
8. 依市場與專案需要出差拜訪客戶、參加展會或執行業務任務。
9. 定期整理業務進度、銷售預估及市場資訊，向主管報告。
2. 經營既有專案客戶，掌握採購計畫、產品需求及合作進度。
3. 蒐集區域市場、競爭產品及產業應用資訊，辨識潛在客群。
4. 了解客戶應用與產品規格需求，協調PM、研發及相關單位提供解決方案。
5. 準備產品介紹、商務提案及客戶簡報，進行線上或實體會議。
6. 負責報價、訂單確認、交期協調及專案進度追蹤。
7. 協調客戶技術問題及售後需求，確保問題獲得適當處理。
8. 依市場與專案需要出差拜訪客戶、參加展會或執行業務任務。
9. 定期整理業務進度、銷售預估及市場資訊，向主管報告。
理想的な求人
1. 具3年以上國外業務、海外市場開發或B2B業務經驗。
2. 能獨立開發客戶，並持續追蹤商機至報價、訂單或專案合作。
3. 具既有客戶維護及跨部門專案協調能力。
4. 能理解技術型產品及客戶應用需求，並與內部技術團隊溝通。
5. 具日文(必要條件)商務溝通能力，能獨立進行會議、簡報、書信及談判。
6. 能配合亞太地區出差。
7. 具業績目標意識，能管理商機、專案進度及銷售預估。
必要條件：
- 日文可獨立進行商務會議、簡報、信件及客戶關係經營。
- JLPT N1或具同等商務日文能力。
- 英文能處理內部溝通及基本商務往來。
加分條件
1. 具工業電腦、嵌入式系統、Edge Computing或電子設備業務經驗。
2. 熟悉IPC、Panel PC、Embedded Box PC、SBC、COM Express或Rugged Computing產品。
3. 曾經營日本、韓國、東南亞、印度、紐澳等亞太市場。
2. 能獨立開發客戶，並持續追蹤商機至報價、訂單或專案合作。
3. 具既有客戶維護及跨部門專案協調能力。
4. 能理解技術型產品及客戶應用需求，並與內部技術團隊溝通。
5. 具日文(必要條件)商務溝通能力，能獨立進行會議、簡報、書信及談判。
6. 能配合亞太地區出差。
7. 具業績目標意識，能管理商機、專案進度及銷售預估。
必要條件：
- 日文可獨立進行商務會議、簡報、信件及客戶關係經營。
- JLPT N1或具同等商務日文能力。
- 英文能處理內部溝通及基本商務往來。
加分條件
1. 具工業電腦、嵌入式系統、Edge Computing或電子設備業務經驗。
2. 熟悉IPC、Panel PC、Embedded Box PC、SBC、COM Express或Rugged Computing產品。
3. 曾經營日本、韓國、東南亞、印度、紐澳等亞太市場。
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験3年以上
言語:
日本語：聞く/精通 話す/精通 読む/精通 書く/精通
英語：聞く/普通 話す/普通 読む/普通 書く/普通
管理責任:管理責任なし
出張・出向:3か月以内の出張あり
言語:
日本語：聞く/精通 話す/精通 読む/精通 書く/精通
英語：聞く/普通 話す/普通 読む/普通 書く/普通
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產檢及陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
福利厚生:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
員工舒壓按摩
結婚禮金
生育津貼
社團補助
子女教育獎助學金
旅遊補助
住院慰問金
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
慶生會
家庭日
電影觀賞
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 高階
【知名留學教育品牌_台北總部】專精英國/美國等頂尖名校｜對外關係部門主管 External Relations
國外業務主管/國內業務主管/國外業務｜工商顧問服務業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
B2B
客戶維護
市場拓展
市場開發
國外業務開發
【工作內容】
1. 台灣及海外同業、異業合作夥伴關係維護與開發
2. 規劃並執行學校推廣活動，接待海外學校來訪，與行銷部門共同規劃推廣素材及年度教育展
3. 負責3–4人團隊管理，督導部門日常營運、工作分配、績效追蹤及跨部門協調
4. 維護並拓展海內外學校合作關係，負責合作推廣、合約簽署與更新、佣金條件及級距談判，並協調特殊入學需求
1. 台灣及海外同業、異業合作夥伴關係維護與開發
2. 規劃並執行學校推廣活動，接待海外學校來訪，與行銷部門共同規劃推廣素材及年度教育展
3. 負責3–4人團隊管理，督導部門日常營運、工作分配、績效追蹤及跨部門協調
4. 維護並拓展海內外學校合作關係，負責合作推廣、合約簽署與更新、佣金條件及級距談判，並協調特殊入學需求
上場 | 專業人才
Account Manager (Server)
國外業務/專案業務主管/國外業務主管｜通訊機械器材相關業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
key Account 客戶關係維護
NPI經驗
RFQ
- Oversee and support OEM/ODM operations to ensure client satisfaction.
- Handle NPI, RFQ, order fulfillment, and inventory management.
- Manage the complete business cycle, including pricing and proposals, demand planning, and production delivery.
- Customer relationship management.
- Handle NPI, RFQ, order fulfillment, and inventory management.
- Manage the complete business cycle, including pricing and proposals, demand planning, and production delivery.
- Customer relationship management.
外資 | 基層主管
【業務儲備主管】日商在台子公司/半導體供應商
國內業務/國外業務/專案業務主管｜化學原料製造業｜新竹市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
拓展市場
售後服務
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
1. 協助部門營運管理與業績目標推動，並逐步培養團隊管理能力。
2. 客戶關係經營，定期拜訪客戶，掌握需求並提供解決方案。
3. 分析客戶問題與需求，整合內外部資源提供專業建議與後續追蹤。
4. 依據專案需求進行成本評估、方案規劃及商務報價作業。
5. 依據水處理新案件需求，提供專業報價方案滿足客戶要求。
6. 現有定期案件追蹤、新案件開發、蒐集競爭對手以及市場資訊。
2. 客戶關係經營，定期拜訪客戶，掌握需求並提供解決方案。
3. 分析客戶問題與需求，整合內外部資源提供專業建議與後續追蹤。
4. 依據專案需求進行成本評估、方案規劃及商務報價作業。
5. 依據水處理新案件需求，提供專業報價方案滿足客戶要求。
6. 現有定期案件追蹤、新案件開發、蒐集競爭對手以及市場資訊。
一般企業 | 專業人才
【日文業務專員】日商在台子公司/半導體供應鏈
國內業務/國外業務/業務助理｜化學原料製造業｜新竹市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
報價
拓展市場
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
1.維護既有客戶關係，定期拜訪客戶並對焦需求方向。
2.擔任客戶主要窗口，協助各項需求及提供解決方案。
3.根據客戶需求進行專案評估、成本分析及報價。
4.協助客戶導入水處理技術或服務方案，並追蹤專案進度。
5.開發客戶新需求，拓展市場合作機會。
6.蒐集產業趨勢、競爭資訊及市場動態，作為業務參考依據。
7.與技術、工程及相關部門協作，提升客戶滿意度及專案效益。
8.配合日本總部或客戶需求，進行日文溝通與業務協調。
2.擔任客戶主要窗口，協助各項需求及提供解決方案。
3.根據客戶需求進行專案評估、成本分析及報價。
4.協助客戶導入水處理技術或服務方案，並追蹤專案進度。
5.開發客戶新需求，拓展市場合作機會。
6.蒐集產業趨勢、競爭資訊及市場動態，作為業務參考依據。
7.與技術、工程及相關部門協作，提升客戶滿意度及專案效益。
8.配合日本總部或客戶需求，進行日文溝通與業務協調。
外資 | 專業人才
美商_AI產業及控制元件產業相關 Key Account Manager
國內業務/國外業務｜通用機械設備製造修配業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
重要客戶維護
客戶開發
客戶資料更新維護
客戶情報蒐集
1.美商國際集團，有良好的未來發展機會。
2.此職務為 : 遠端工作。
3.此職務年薪可達 : 新台幣 一百六十萬 以上。
2.此職務為 : 遠端工作。
3.此職務年薪可達 : 新台幣 一百六十萬 以上。
1. Datacenter 與 AI設備製造商客戶開發。
2. Key Account management客戶夥伴關係建立 。
3. 專案管理與產品導入進度跟催。
4. 內部跨部門協調(工程/製造/供應商/ 經銷商)資源分配與統合。
5. 市場動向與產品定位回饋與分析。
2. Key Account management客戶夥伴關係建立 。
3. 專案管理與產品導入進度跟催。
4. 內部跨部門協調(工程/製造/供應商/ 經銷商)資源分配與統合。
5. 市場動向與產品定位回饋與分析。
一般企業 | 專業人才
國外業務業務主管
國外業務/國外業務主管/專案業務主管｜電腦及其週邊設備製造業｜新店區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
業務拓展
拜訪客戶
開發新客戶
市場開發
國外業務開發
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。
2.掌握產品設計時程及產量狀況。
3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。
4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。
5.提供報價確認訂單，以準時出貨
2.掌握產品設計時程及產量狀況。
3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。
4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。
5.提供報價確認訂單，以準時出貨
一般企業 | 中階
資深成衣業務
國外業務/國外業務主管｜紡織成衣業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
熟悉成衣業務全流程
1. 與國際知名運動品牌客戶確認款式開發需求
2. 進行成衣作工翻譯（英翻中），確認技術規格
3. 銷樣開發及訂單流程進度掌控
4. 與海外工廠聯繫大貨進度及異常狀況處理
2. 進行成衣作工翻譯（英翻中），確認技術規格
3. 銷樣開發及訂單流程進度掌控
4. 與海外工廠聯繫大貨進度及異常狀況處理
上場 | 專業人才
Business Development Manager(EU/US) 可遠距
國外業務/國外業務主管/專案業務主管｜其他食品製造業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
保健品配方
保健品原料
保健品開發
拜訪客戶
業績與管理報表撰寫
客戶詢價
客戶資料更新維護
報價
業務經驗
市場拓展
業務拓展
客戶拜訪
訂單處理
開發潛在客戶
廣告業務銷售能力
國外參展
商業書信往來
參與企劃
海外銷售
拓展市場
市場開發
新客戶開發
國外業務開發
知名生技公司，擁有先進及成熟技術。
企業快速成長中，全新廠房/辦公室啟用中。
高底薪+績效獎金。
企業快速成長中，全新廠房/辦公室啟用中。
高底薪+績效獎金。
JD：
1. 精準鎖定目標客戶：聚焦歐洲/美洲高端營養補充品品牌與功能性原料經銷商，建立高價值/高潛力分級名單。
2. 開發歐洲益生菌關鍵大客戶：鎖定 12 個月內可貢獻 USD 200,000+ 的 Key Accounts（品牌方、經銷商、CDMO 等）。
3. 提升單一客戶營收貢獻：「同客戶多品項」策略，導入新應用、新 SKU 與產品線，放大年度營收。
4. 建立可預測營收模式：推動年度合約或年單預收，強化產能規劃與成本優化。
5. 歐洲經銷商佈局與管理：建立區域銷售網絡，規劃年度銷售節奏並提升營收。
6. 經銷商 KPI 與賦能機制：設定營收與開發目標，提供培訓與銷售工具，共同推進專案。
7. 價值型銷售策略：以臨床、專利與差異化應用創造溢價，避免價格競爭並提升毛利。
8. 高層關係與策略談判：建立高層對高層合作模式，深化合作並提升成交率。
1. 精準鎖定目標客戶：聚焦歐洲/美洲高端營養補充品品牌與功能性原料經銷商，建立高價值/高潛力分級名單。
2. 開發歐洲益生菌關鍵大客戶：鎖定 12 個月內可貢獻 USD 200,000+ 的 Key Accounts（品牌方、經銷商、CDMO 等）。
3. 提升單一客戶營收貢獻：「同客戶多品項」策略，導入新應用、新 SKU 與產品線，放大年度營收。
4. 建立可預測營收模式：推動年度合約或年單預收，強化產能規劃與成本優化。
5. 歐洲經銷商佈局與管理：建立區域銷售網絡，規劃年度銷售節奏並提升營收。
6. 經銷商 KPI 與賦能機制：設定營收與開發目標，提供培訓與銷售工具，共同推進專案。
7. 價值型銷售策略：以臨床、專利與差異化應用創造溢價，避免價格競爭並提升毛利。
8. 高層關係與策略談判：建立高層對高層合作模式，深化合作並提升成交率。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。