一般企業 | 專業人才
業務主管
國外業務主管｜ 電腦及其週邊設備製造業 ｜新北市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/06/04 編號：DB01014528
主な能力
業務拓展
職務責任
1.業務發展與市場拓展
制定並執行業務發展策略，開發新市場與客戶。
分析市場趨勢，尋找商機，擬定競爭策略。
2.業績目標設定與管理
制定年度銷售目標與關鍵績效指標（KPI），確保業績達成。
監督團隊績效，定期檢討銷售數據並調整策略。
3.客戶關係管理與策略合作
維護並拓展客戶關係，提升客戶滿意度。
與關鍵合作夥伴建立長期合作關係，推動策略聯盟。
4.團隊管理
領導並管理業務團隊，培養業務人才，提升團隊戰力。
5.跨部門協作與公司決策參與
與公司內部（如行銷、產品、財務等部門）協調合作，確保業務運作順暢。
參與高層決策會議，提供業務發展建議，支持公司整體營運目標。
制定並執行業務發展策略，開發新市場與客戶。
分析市場趨勢，尋找商機，擬定競爭策略。
2.業績目標設定與管理
制定年度銷售目標與關鍵績效指標（KPI），確保業績達成。
監督團隊績效，定期檢討銷售數據並調整策略。
3.客戶關係管理與策略合作
維護並拓展客戶關係，提升客戶滿意度。
與關鍵合作夥伴建立長期合作關係，推動策略聯盟。
4.團隊管理
領導並管理業務團隊，培養業務人才，提升團隊戰力。
5.跨部門協作與公司決策參與
與公司內部（如行銷、產品、財務等部門）協調合作，確保業務運作順暢。
參與高層決策會議，提供業務發展建議，支持公司整體營運目標。
理想的な求人
1.十年以上相關產業(display related .IPC)業務拓展及管理經驗,熟醫療電子產業尤佳
2.擅溝通協調,抗壓性高
2.擅溝通協調,抗壓性高
その他条件
経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
言語:
無制限
管理責任:5-8人以下
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
福利厚生:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
結婚禮金
社團補助
員工進修補助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
慶生會
社團活動
家庭日
內部講師鐘點費
伙食津貼
員工團體保險
不用補班
其他值得一試的好工作
一般企業 | 高階
業務VP
副總經理/國外業務主管/專案業務主管｜電腦及其週邊設備製造業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
業務團隊管理
新市場開發
1. 全球業務策略與市場拓展
- 制定全球業務策略、年度營收目標與成長方向。
- 分析國際市場趨勢、產業競爭格局與客戶需求變化。
- 擬定各區域（亞太、歐洲、美洲等）的市場策略，兼顧全球一致性與在地化需求。
- 發掘新市場、技術夥伴與策略合作機會，推動公司在資安與通訊硬體領域的國際拓展。
2. 銷售管理與營收成長
- 統籌全球銷售目標設定、預算規劃與出貨績效追蹤。
- 制定價格策略、銷售模式與合約規範，提升整體獲利能力。
- 監督全球大客戶開發與維護，確保長期穩定合作關係。
3. 團隊領導與跨國管理
- 領導遍布全球的業務團隊，建立高績效文化。
- 培育業務管理人才，強化團隊組織能力。
- 與公司內部（研發、產品、供應鏈、財務等）密切協作，確保策略落地一致性。
4. 營運掌控與風險管理
- 確保各區域業務活動符合法規、國際貿易規範與公司政策。
- 評估匯率、關稅、供應鏈、政治情勢等風險，制定相應管理策略。
- 支援公司在全球的營運效率與商務穩定度。
- 制定全球業務策略、年度營收目標與成長方向。
- 分析國際市場趨勢、產業競爭格局與客戶需求變化。
- 擬定各區域（亞太、歐洲、美洲等）的市場策略，兼顧全球一致性與在地化需求。
- 發掘新市場、技術夥伴與策略合作機會，推動公司在資安與通訊硬體領域的國際拓展。
2. 銷售管理與營收成長
- 統籌全球銷售目標設定、預算規劃與出貨績效追蹤。
- 制定價格策略、銷售模式與合約規範，提升整體獲利能力。
- 監督全球大客戶開發與維護，確保長期穩定合作關係。
3. 團隊領導與跨國管理
- 領導遍布全球的業務團隊，建立高績效文化。
- 培育業務管理人才，強化團隊組織能力。
- 與公司內部（研發、產品、供應鏈、財務等）密切協作，確保策略落地一致性。
4. 營運掌控與風險管理
- 確保各區域業務活動符合法規、國際貿易規範與公司政策。
- 評估匯率、關稅、供應鏈、政治情勢等風險，制定相應管理策略。
- 支援公司在全球的營運效率與商務穩定度。
上場 | 高階
上市國際集團-外派(東南亞)_業務開發副總經理/業務開發協理
國外業務主管｜電腦及其週邊設備製造業｜亞洲全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
業務團隊管理
市場開發
國外業務開發
1.海外高階業務主管，有良好的發展機會。
2.需熟稔-海外連結器產業。
3.此職務年薪可達 : 新台幣三百五十萬以上 (另有年度主管分紅)。
4.上班地點 : 外派東南亞。
2.需熟稔-海外連結器產業。
3.此職務年薪可達 : 新台幣三百五十萬以上 (另有年度主管分紅)。
4.上班地點 : 外派東南亞。
1. 開發潛在客⼾，拓展市場，以達成業績⽬標。
2. 定期拜訪客⼾，維繫穩定客⼾關係。
3. 負責業務接洽及訂單處理。
4. 負責產品報價及產品展⽰，處理帳款回收相關事宜。
5. 具良好清晰邏輯做溝通協調、獨立作業能⼒。
2. 定期拜訪客⼾，維繫穩定客⼾關係。
3. 負責業務接洽及訂單處理。
4. 負責產品報價及產品展⽰，處理帳款回收相關事宜。
5. 具良好清晰邏輯做溝通協調、獨立作業能⼒。
一般企業 | 高階
品牌副總
國外業務主管｜家庭電器／設備及用品批發業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球／區域（如北美、歐洲、中東等）海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
上場 | 專業人才
經營企劃主管(上市公司總經理辦公室)
主管特別助理/經營管理主管/專案經理｜生化科技研發業｜新北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
全球市場分析
經營策略擬定
上市公司
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位，旨在協助總經理建構全球化發展體系，為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位，旨在協助總經理建構全球化發展體系，為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
• 策略規劃與推動：擬定中長期策略、年度營運計畫，蒐集市場情報並提出決策建議。
• 營運績效分析：建立儀表板、分析財務與營運數據，提供改善建議。
• 跨部門專案協調：擔任 PMO 角色，確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援：進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援：編製高階經營報告，支援董事會與 CEO 決策。
• 營運績效分析：建立儀表板、分析財務與營運數據，提供改善建議。
• 跨部門專案協調：擔任 PMO 角色，確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援：進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援：編製高階經營報告，支援董事會與 CEO 決策。
上場 | 專業人才
行銷業務副總/協理
副總經理/國外業務主管/副總經理｜家用電器製造業｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略
上市公司，福利完整，
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
1.依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
一般企業 | 中階
業務主管
國外業務主管｜專用生產機械製造修配業｜桃園市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
拓展市場
國外業務開發
開發新客戶
1.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。
2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。
3.負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。
4.協助業務開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。
5.掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。
6.維護與強化與客戶的關係，確保長期合作關係與提升客戶滿意度。
2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。
3.負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。
4.協助業務開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。
5.掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。
6.維護與強化與客戶的關係，確保長期合作關係與提升客戶滿意度。
上場 | 中階
國外行銷業務高階主管
國外業務高階主管｜其他金屬相關製造業｜高雄市｜NTD 2,500,000~3,000,000
帶領團隊達成目標
行銷策略擬定
國際商務談判
大型客戶管理
國外市場開發
上市櫃公司，福利完整，年營收近百億，EPS >5
榮獲公司治理評鑑TOP5
全球布局視野：全球十個營運據點
美國市佔第二，台灣市佔第一，上千專利
自有品牌/OEM/ODM
年終獎金、紅利
榮獲公司治理評鑑TOP5
全球布局視野：全球十個營運據點
美國市佔第二，台灣市佔第一，上千專利
自有品牌/OEM/ODM
年終獎金、紅利
行銷業務高階主管
1.短中長期年度業務策略規畫、執行
2.帶領團隊達成業績目標
1.短中長期年度業務策略規畫、執行
2.帶領團隊達成業績目標
一般企業 | 高階
國外業務副總
國外業務主管｜生化科技研發業｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
Business development
市場調查資料分析與報告撰寫
Market development
客戶開發
拓展市場
市場拓展
業務經驗
客戶維護
客戶情報蒐集
市場開發
開發新客戶
國外業務開發
生技醫藥業
1. 業務策略與商業開發
2. 客戶拓展與專案管理
3.品牌推廣與市場能見度
4.跨部門溝通
2. 客戶拓展與專案管理
3.品牌推廣與市場能見度
4.跨部門溝通
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。