一般企業 | 中階
區域業務主管 (Sales Manager / Director - Footwear & Rubber Materials)
國內業務主管/國外業務主管｜ 化學原料及其製品批發業 ｜台北市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/01/22 編號：DA01014466
⭐️ 求人トレンド
本職位專注於亞太區域（含大中華區）的市場開發與團隊管理，核心目標為深耕鞋材、橡膠及複合材料領域之頂尖客戶。您需具備深厚的產業知識，引領團隊將公司的特用化學品（PU、樹脂、助劑）導入知名鞋類品牌與橡膠製品供應鏈，並能因應組織發展，配合頻繁的區域性出差或階段性外派。
主な能力
橡膠業
鞋業
海外市場
業務或通路開發
職務責任
1. 鞋業與橡膠供應鏈開發
品牌與代工廠對接： 深入經營全球知名鞋類品牌（Brand Owners）及其核心代工廠（Tier 1/Tier 2），推動產品進入推薦清單（RS L/Specification）。
橡膠產業應用： 針對橡膠助劑、改質劑市場進行戰略佈局，協助客戶優化製程與產品性能。
技術行銷： 協同研發團隊，針對鞋材輕量化、高彈性、環保等趨勢提供解決方案。
2. 跨區域經營與風險管理
市場拓展： 制定大中華區及東南亞鞋類/橡膠生產聚落的銷售計畫，達成營運指標。
3. 團隊領導與人才培育
績效引導： 管理區域業務團隊，建立以目標為導向的考核機制，並針對產業知識進行內部傳承。
品牌與代工廠對接： 深入經營全球知名鞋類品牌（Brand Owners）及其核心代工廠（Tier 1/Tier 2），推動產品進入推薦清單（RS L/Specification）。
橡膠產業應用： 針對橡膠助劑、改質劑市場進行戰略佈局，協助客戶優化製程與產品性能。
技術行銷： 協同研發團隊，針對鞋材輕量化、高彈性、環保等趨勢提供解決方案。
2. 跨區域經營與風險管理
市場拓展： 制定大中華區及東南亞鞋類/橡膠生產聚落的銷售計畫，達成營運指標。
3. 團隊領導與人才培育
績效引導： 管理區域業務團隊，建立以目標為導向的考核機制，並針對產業知識進行內部傳承。
理想的な求人
核心經驗： 10 年以上業務經驗，且必須擁有 5 年以上深耕鞋業（鞋材、化工原料）或橡膠產業 的實務背景。
市場熟悉度： 具備大中華區或東南亞化工市場之實戰經驗，熟悉當地產業鏈分布與商業談判邏輯。
管理實績： 具備帶領業務團隊開發大客戶（Key Account Management）之成功紀錄。
市場熟悉度： 具備大中華區或東南亞化工市場之實戰經驗，熟悉當地產業鏈分布與商業談判邏輯。
管理實績： 具備帶領業務團隊開發大客戶（Key Account Management）之成功紀錄。
その他条件
経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験8年以上
言語:
英語：聞く/普通 話す/普通 読む/普通 書く/普通
管理責任:5-8人以下
出張・出向:7か月以上の出張または出向あり
言語:
英語：聞く/普通 話す/普通 読む/普通 書く/普通
会社の福利厚生
法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
保健商品企劃/PM主管
專案管理主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
資源分配
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
一般企業 | 高階
品牌副總
國外業務主管｜家庭電器／設備及用品批發業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球／區域（如北美、歐洲、中東等）海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
上場 | 高階
總經理特助
主管特別助理｜化學原料及其製品批發業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
經營策略規劃
新市場開發
化工材料
The Special Assistant to the President provides strategic, operational, and administrative support to the President. Gain deep insights into the company’s international chemical materials trading business, participate in high-level decision-making.
A. Executive Leadership Development:
i. Work closely with the President on strategic decisions, gaining exposure to leadership practices and stakeholder management.
ii. Participate in board meetings, executive sessions, and negotiations to build strategic leadership capabilities.
iii. Lead strategic projects to develop decision-making authority and business ownership.
B. Strategic Business Support:
i. Assist in formulating and executing long-term growth strategies, focusing on international markets and business development.
ii. Analyze industry trends and risks to support strategic planning and identify opportunities.
iii. Prepare briefings, reports, and proposals for stakeholders.
C. Operational Excellence & Oversight:
i. Oversee cross-functional projects related to procurement, logistics, compliance, and financial performance.
ii. Collaborate with department heads to understand core functions and challenges.
iii. Identify inefficiencies and recommend
i. Work closely with the President on strategic decisions, gaining exposure to leadership practices and stakeholder management.
ii. Participate in board meetings, executive sessions, and negotiations to build strategic leadership capabilities.
iii. Lead strategic projects to develop decision-making authority and business ownership.
B. Strategic Business Support:
i. Assist in formulating and executing long-term growth strategies, focusing on international markets and business development.
ii. Analyze industry trends and risks to support strategic planning and identify opportunities.
iii. Prepare briefings, reports, and proposals for stakeholders.
C. Operational Excellence & Oversight:
i. Oversee cross-functional projects related to procurement, logistics, compliance, and financial performance.
ii. Collaborate with department heads to understand core functions and challenges.
iii. Identify inefficiencies and recommend
一般企業 | 基層主管
車用業務主管
國內業務主管｜汽車及其零件製造業｜新北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
顧客關係管理
業務推廣
市場開發
車用電子產業
規劃業務策略及計畫
客戶開發與產品推廣
市場資訊整合與分析
業務團隊管理
客戶開發與產品推廣
市場資訊整合與分析
業務團隊管理
上場 | 中階
品牌業務主管
國內業務主管/專案業務主管｜資料儲存媒體製造及複製業｜中和區‧永和區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
維繫穩定客戶關係
管理通路
業務或通路開發
1. 歐洲/亞洲/非洲市場品牌通路產品銷售/規劃/管理。
2.市場資訊搜集分析
3. 新客戶開發及現有客戶關係維護管理。
4. 業務團隊培訓、凝聚與管理。
2.市場資訊搜集分析
3. 新客戶開發及現有客戶關係維護管理。
4. 業務團隊培訓、凝聚與管理。
一般企業 | 專業人才
Europe Sales Rep.
國外業務｜電腦及其週邊設備製造業｜新店區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
BD
sales
新店一家專做工業用電腦的公司，品牌行銷全球，每年營收穩定成長，還有員工分紅入股機制，現在更在準備上市櫃！目前正加快腳步擴展版圖，想找有歐洲業務經驗的夥伴一起加入。
1. 開發與拓展歐洲市場，維繫既有客戶並尋找新合作夥伴。
2. 評估客戶合約內容（交易條件、產品需求、售後服務等），必要時協調內部資源，確保快速回應。
3. 定期追蹤銷售進度與市場佔有率，並分析市場趨勢、產品特性及競爭對手狀況。
4. 與客戶保持良好溝通，確保合作順暢。
5. 掌握產品設計進度與產能狀況，確保供應穩定。
6. 提供準確報價、確認訂單，確保出貨準時無誤。
2. 評估客戶合約內容（交易條件、產品需求、售後服務等），必要時協調內部資源，確保快速回應。
3. 定期追蹤銷售進度與市場佔有率，並分析市場趨勢、產品特性及競爭對手狀況。
4. 與客戶保持良好溝通，確保合作順暢。
5. 掌握產品設計進度與產能狀況，確保供應穩定。
6. 提供準確報價、確認訂單，確保出貨準時無誤。
一般企業 | 專業人才
美洲區資深業務專員
國外業務｜電腦系統整合服務業｜新店區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
開發新客戶
國際貿易基本概念
國外業務開發
新店一家專做工業用電腦的公司，品牌行銷全球，每年營收穩定成長，還有員工分紅入股機制，現在更在準備上市櫃！目前正加快腳步擴展版圖，想找有歐洲業務經驗的夥伴一起加入。
1. 開發與拓展美洲市場，維繫既有客戶並尋找新合作夥伴。
2. 評估客戶合約內容（交易條件、產品需求、售後服務等），必要時協調內部資源，確保快速回應。
3. 定期追蹤銷售進度與市場佔有率，並分析市場趨勢、產品特性及競爭對手狀況。
4. 與客戶保持良好溝通，確保合作順暢。
5. 掌握產品設計進度與產能狀況，確保供應穩定。
6. 提供準確報價、確認訂單，確保出貨準時無誤。
2. 評估客戶合約內容（交易條件、產品需求、售後服務等），必要時協調內部資源，確保快速回應。
3. 定期追蹤銷售進度與市場佔有率，並分析市場趨勢、產品特性及競爭對手狀況。
4. 與客戶保持良好溝通，確保合作順暢。
5. 掌握產品設計進度與產能狀況，確保供應穩定。
6. 提供準確報價、確認訂單，確保出貨準時無誤。
一般企業 | 高階
高階業務主管
國內業務主管/國外業務主管｜食品什貨零售業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
拓展市場
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
知名企業，積極拓展市場
負責計劃及協調國內外業務的部門活動、參與訂定公司經營策略、提出產品行銷策略等工作。
1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
2.與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。
3.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。
4.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。
5.觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。
6.調解顧客在銷售與服務上的抱怨。
1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
2.與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。
3.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。
4.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。
5.觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。
6.調解顧客在銷售與服務上的抱怨。
